關(guān)于護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃

各科室在質(zhì)量安全、教學(xué)培訓(xùn)、護(hù)理服務(wù)、健康教育、護(hù)患溝通等方面都想盡了辦法、動(dòng)了腦筋，出臺(tái)了許多各具特色的工作辦法和細(xì)則。以下是邊肖為大家整理的護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃，希望對(duì)大家有所幫助。

根據(jù)醫(yī)院20**的工作目標(biāo)和發(fā)展思路，結(jié)合護(hù)理部20**護(hù)理工作的主要任務(wù)和計(jì)劃，供應(yīng)室20**工作計(jì)劃制定如下:

一、加強(qiáng)臨床護(hù)理質(zhì)量管理

1.加強(qiáng)護(hù)理管理。在我院護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建“二級(jí)甲等”為目標(biāo)，確?！岸?jí)甲等”醫(yī)院護(hù)理要求，確保護(hù)理安全，為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，同時(shí)做好我科護(hù)士的量化和績(jī)效考核，強(qiáng)化增收節(jié)支，創(chuàng)造護(hù)理經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

2.加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效規(guī)避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全、有序的護(hù)理服務(wù)。

3.落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，定期與不定期檢查，監(jiān)督到位，有監(jiān)督檢查記錄。

4.對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士、輪崗護(hù)士、新護(hù)士等重點(diǎn)員工進(jìn)行管理，對(duì)其進(jìn)行法律意識(shí)教育，提高其抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和能力，讓學(xué)生明確只有在老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能護(hù)理病人。同時(shí)聘任有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)的護(hù)士擔(dān)任帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通能力和臨床操作技能。

5.完善護(hù)理記錄減少安全隱患。()注意現(xiàn)階段護(hù)理文書(shū)存在的問(wèn)題，避免書(shū)寫(xiě)不規(guī)范，如漏字、涂改不清、與醫(yī)囑記錄不一致、不一致等。既要體現(xiàn)護(hù)理記錄的全面性，又要體現(xiàn)專(zhuān)科護(hù)理的特殊性，從而規(guī)范護(hù)理文書(shū)。

6.完善護(hù)理應(yīng)急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，在日常工作中注重培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對(duì)每一項(xiàng)應(yīng)急工作進(jìn)行回顧性評(píng)估，從中吸取教訓(xùn)，提高護(hù)士的應(yīng)急能力。

二、堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)理念，推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)。

1.組織新護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)文件，理解文件精神和工作要求，正確理解“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的目的、意義、工作實(shí)質(zhì)和具體措施。

2.進(jìn)一步完善小組責(zé)任制下的整體護(hù)理工作流程，充分發(fā)揮責(zé)任組長(zhǎng)的作用，真正把病床護(hù)士負(fù)責(zé)的患者治療護(hù)理、病情觀(guān)察、健康教育、心理護(hù)理、生活護(hù)理落到實(shí)處，為患者提供全程、持續(xù)、個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)。改善服務(wù)態(tài)度，倡導(dǎo)文明服務(wù)，增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)溝通技巧，提高患者滿(mǎn)意度，促進(jìn)和諧醫(yī)患關(guān)系。

3.加強(qiáng)護(hù)士分級(jí)管理，明確各級(jí)責(zé)任護(hù)士的資質(zhì)和職責(zé)，制定規(guī)范的學(xué)習(xí)計(jì)劃，向上級(jí)醫(yī)院申請(qǐng)學(xué)習(xí)，在網(wǎng)上查閱最新的消毒、感染知識(shí)，全面培訓(xùn)科室護(hù)士。分級(jí)培訓(xùn)每季度進(jìn)行一次，所有培訓(xùn)每月進(jìn)行四次，有考核有實(shí)踐。全面提高職業(yè)素質(zhì)，更好地做好消毒滅菌工作。

4.進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，完善服務(wù)細(xì)節(jié)，發(fā)展特色，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科護(hù)理服務(wù)品牌。

5.每月召開(kāi)一次工休座談會(huì)。廣泛聽(tīng)取患者及家屬對(duì)護(hù)理工作的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)。

第三，加強(qiáng)護(hù)士的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)

1.嚴(yán)格落實(shí)“三基”和“三嚴(yán)”培訓(xùn)計(jì)劃，提高護(hù)理人員整體素質(zhì)，根據(jù)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案，抓好護(hù)士“三基”和專(zhuān)科技能培訓(xùn)與考核，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入職護(hù)士、聘用護(hù)士和低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化專(zhuān)科技能培訓(xùn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。具體措施:

1)組織學(xué)習(xí)醫(yī)院規(guī)章制度、崗位職責(zé)和護(hù)理核心制度。

2)制定本科室常見(jiàn)疾病的護(hù)理常規(guī)并組織學(xué)習(xí)。

3)制定科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃、技能操作計(jì)劃，并準(zhǔn)備課件，組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)和考核，并記錄結(jié)果。

4)護(hù)理查房時(shí)向護(hù)士提問(wèn)，包括常規(guī)醫(yī)療、基礎(chǔ)理論知識(shí)、專(zhuān)科理論知識(shí)、院內(nèi)感染知識(shí)。

5)利用晨會(huì)對(duì)醫(yī)院護(hù)理核心制度和常見(jiàn)病護(hù)理常規(guī)進(jìn)行提問(wèn)，讓每個(gè)護(hù)士都能掌握并認(rèn)真執(zhí)行，更好的為患者服務(wù)。

6)熟悉消毒設(shè)備和器械的使用，加強(qiáng)設(shè)施例行檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)性能和安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，保持設(shè)備完好。

2.做好實(shí)習(xí)生的教學(xué)工作:對(duì)每一個(gè)進(jìn)入的實(shí)習(xí)生進(jìn)行科室崗前培訓(xùn)，制定實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃，進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的知識(shí)講座，離開(kāi)科室前進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的理論和操作考試。

四。今年護(hù)理工作的目標(biāo)

1、消毒物品合格率達(dá)到百分之百。

2.做好自己該做的事，更好的服務(wù)臨床。

3.按時(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

4、認(rèn)真搞好環(huán)境衛(wèi)生，真正做到無(wú)菌和滅菌。

5.擦洗、消毒和滅菌應(yīng)符合操作規(guī)程，以確保消毒質(zhì)量。