我來告訴你高級連鎖經(jīng)營管理師證怎么辦理一覽表

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我來告訴你師證怎么辦理一覽表

　　成為師需要有一張師證書。01含金量如何？師證書的含金量不錯。師就是運用自己的專業(yè)技能，對連鎖店的品牌經(jīng)營、策劃、活動策劃、服務(wù)內(nèi)容進行的。有幾千萬家店，不管是從就業(yè)前景還是市場缺口來說，職業(yè)都是不錯的選擇。師的薪資水平都普遍能達到8000以上，相當于店長的職位，處于層的工作一般也比較，所以還是比較適合從事的。師是一種比較新的職業(yè)選擇，是新時代的復(fù)合型人才，考取證書后還能自己的競爭優(yōu)勢，獲取更好的升職空間。02就業(yè)前景如何？師是非常容易就業(yè)的一種職業(yè)，現(xiàn)在國內(nèi)的連鎖店越開越多，企業(yè)人才的成本也比較大，所以很多企業(yè)會選擇工作的人去從事這個工作，而我們的證書就是工作和經(jīng)歷的證明，有了證書就會有更多的就業(yè)機會。

　　就企業(yè)層面而言，調(diào)研結(jié)果顯示，連鎖企業(yè)對復(fù)合型人才的年度需求量中位值約為50人，對基層類崗位人才的年度需求量中位值約為430人。目前，人才需求的崗位群集中在基層，其中門店店員和的崗位人才需求量的，而類、采購類和電商類也存在一定的人才缺口。零售企業(yè)在當前中取勝的三個核心維度——數(shù)字化全渠道、數(shù)字化供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)和零售分析，三個核心維度的實現(xiàn)需要復(fù)合型人才的支持。#1職業(yè)定義運用工具及相關(guān)技術(shù)，進行業(yè)態(tài)定位、品類、企劃、顧客服務(wù)、視覺等工作，負責門店業(yè)務(wù)的人員。#2主要工作任務(wù)1.設(shè)計連鎖體系，厘清總部與門店權(quán)責，規(guī)劃門店；2.分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù)，制定經(jīng)營目標與計劃并組織實施；3.調(diào)研商圈特征，拓展新門店，進行業(yè)態(tài)定位與品類結(jié)構(gòu)；4.負責商品的進貨、銷售和儲存，策劃門店促銷活動并組織實施；5.設(shè)計門店動線，負責布局規(guī)劃與商品陳列的落實；6.設(shè)計門店服務(wù)體系，培訓、激勵一線營業(yè)人員，做好顧客服務(wù)工作；7.負責門店關(guān)系，處理與門店相關(guān)的其他事務(wù)；8.管控門店日常運作，對門店業(yè)績進行評估與；9.負責商品安全工作，組織開展門店及商品安全自查。

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　　主要工作任務(wù)：1.設(shè)計連鎖體系，厘清總部與門店權(quán)責，規(guī)劃門店；2.分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù)，制定經(jīng)營目標與計劃并組織實施；3.調(diào)研商圈特征，拓展新門店，進行業(yè)態(tài)定位與品類結(jié)構(gòu)；4.負責商品的進貨、銷售和儲存，策劃門店促銷活動并組織實施；5.設(shè)計門店動線，負責布局規(guī)劃與商品陳列的落實；6.設(shè)計門店服務(wù)體系，培訓、激勵一線營業(yè)人員，做好顧客服務(wù)工作；7.負責門店關(guān)系，處理與門店相關(guān)的其他事務(wù)；8.管控門店日常運作，對門店業(yè)績進行評估與；9.負責商品安全工作，組織開展門店及商品安全自查。因此，師主要負責活動的正常運行，促進的科學化、現(xiàn)代化。該職業(yè)涉及的活動十分廣泛，囊括了連鎖門店的各類活動的統(tǒng)籌與規(guī)劃，例如門店發(fā)展的戰(zhàn)略制定、經(jīng)營與財務(wù)、市場、物流與配送、采購決策與庫存控制、防損、品牌與危機等一系列活動。

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