終于知道了高級連鎖經營管理師證好考嗎一覽表

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終于知道了師證好考嗎一覽表

　　師證書的含金量不錯。師就是運用自己的專業(yè)技能，對連鎖店的品牌經營、策劃、活動策劃、服務內容進行的。有幾千萬家店，不管是從就業(yè)前景還是市場缺口來說，職業(yè)都是不錯的選擇。師的薪資水平都普遍能達到8000以上，相當于店長的職位，處于層的工作一般也比較，所以還是比較適合從事的。師是一種比較新的職業(yè)選擇，是新時代的復合型人才，考取證書后還能自己的競爭優(yōu)勢，獲取更好的升職空間。師是非常容易就業(yè)的一種職業(yè)，現在國內的連鎖店越開越多，企業(yè)人才的成本也比較大，所以很多企業(yè)會選擇工作的人去從事這個工作，而我們的證書就是工作和經歷的證明，有了證書就會有更多的就業(yè)機會。

　　其實，已經不是新鮮事物，在此之前，也有不少機構在培訓師。但是，從我目前的資料來看，之前的師培訓是將該職業(yè)按照“單一”職業(yè)來設計，內容結構上列舉了的幾個常見職能模塊，如選址、商品、物流、促銷、財務、信息、等，重點在門店當然也兼顧了總部的一些內容，行業(yè)屬性方面?zhèn)戎赜诹闶坌袠I(yè)，關鍵是其知識深度上知識泛泛而談，兼容性、針對性、實用性非常差，尤其是沒有考慮到師這一職業(yè)涉及到幾十個行業(yè)，每個行業(yè)又有十幾個核心職能，師是一個職業(yè)系列，而不是一個單一的職業(yè)。所以，上述師培訓只能是個“通識教育”，很難達到行業(yè)人才的效果！那么，師應該如何呢？首先，明確定位。

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　　連鎖界大概率將呈現三個趨勢：1、消費型經濟的重要性顯著，連鎖企業(yè)作為消費型經濟的市場主體將更受關注，進一步成為促消費、穩(wěn)就業(yè)的主力軍。2、由于疫情期的，連鎖企業(yè)將出現強者愈強的局面，健康的連鎖企業(yè)在疫情期后會迅速強大。3、某幸咖啡事件之后，連鎖企業(yè)將更加務實，高談經營速成，迷戀創(chuàng)新的風氣會有收斂，“長期”者不再疑惑自己的選擇，營運導向型企業(yè)不再被笑話“觀念陳舊”。這些趨勢都關聯(lián)一個課題：連鎖企業(yè)如何內功？或許是因緣巧合，人力資源與社會保障部于2020年2月25日發(fā)布了“師”職業(yè)（職業(yè)編碼：4-01-02-06），雖然只是16個新職業(yè)之一，但對于連鎖界，卻是一個很好的企業(yè)經營水平，、儲備人才的契機。

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