我來(lái)介紹下高級(jí)連鎖經(jīng)營(yíng)管理師證報(bào)名多少錢一覽表

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　　人力資源社會(huì)保障部有關(guān)司局負(fù)責(zé)人表示，今后在發(fā)布新職業(yè)的同時(shí)，將繼續(xù)組織相應(yīng)職業(yè)，使從業(yè)人員培訓(xùn)、開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定和規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)行為有基本遵循和依據(jù)，從而更好地貫徹新發(fā)展理念，為人力資源、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的工作支撐。已經(jīng)不是新鮮事物，但是作為新職業(yè)的正式推出，意味著基于消費(fèi)升級(jí)對(duì)于精細(xì)化社會(huì)分工提出了更高的要求，連鎖行業(yè)面臨著新的改革。的隱憂?經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降，如市場(chǎng)占有率下降，產(chǎn)品下降，消耗和浪費(fèi)嚴(yán)重，企業(yè)資金周轉(zhuǎn)不靈等。?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新，如企業(yè)新的戰(zhàn)略和適應(yīng)性措施，新的產(chǎn)品和技術(shù)更新，沒(méi)有新的辦法或新的辦法推行起來(lái)困難等。

　　圖片03人群分析目前，師這一職業(yè)尚有巨大的缺口，的數(shù)據(jù)顯示，在2019年連鎖門店的數(shù)量多達(dá)2000余萬(wàn)家，從業(yè)人員約6113萬(wàn)余人，占總就業(yè)人數(shù)的7.4％。圖片1.【年齡結(jié)構(gòu)分析】據(jù)統(tǒng)計(jì)，在我國(guó)從事的人員中，20-40歲的占比高達(dá)80%。20-30歲為近年來(lái)新增人員的主要年齡段，占比約為50%，其次30-40歲約占35%。圖片2.【工作時(shí)間分析】據(jù)抽樣調(diào)查結(jié)果顯示，70%的從業(yè)者工作時(shí)長(zhǎng)與法定工作時(shí)長(zhǎng)相符，每日工作8個(gè)小時(shí)；20%的從業(yè)者經(jīng)常有加班的經(jīng)歷，工作時(shí)長(zhǎng)平均每日10個(gè)小時(shí)左右。圖片3.【分布】據(jù)調(diào)查顯示，新零售背景下從業(yè)者的水平有了明顯的，本科占比50.76%，碩士及以上占5.88%；擁有3年以上工作的占八成，10年以上的占36.48%。

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　　但本次新職業(yè)發(fā)布之前，2015年版職業(yè)分類大典中僅有“商品營(yíng)業(yè)員”一個(gè)職業(yè)與零售經(jīng)營(yíng)的工作內(nèi)容相關(guān)。此外，門店、品類等職責(zé)，在職業(yè)、技能培訓(xùn)等方面還是空白，這與行業(yè)快速發(fā)展實(shí)際需求極不匹配。2019年3月，協(xié)會(huì)開(kāi)始著手“師”新職業(yè)信息申報(bào)工作，經(jīng)過(guò)數(shù)輪的專家論證、答辯與申報(bào)材料的修改完善，師職業(yè)終于正式發(fā)布，這是從層面對(duì)職業(yè)的肯定，為行業(yè)人才的選用與明確了方向。（連鎖零售人員現(xiàn)場(chǎng)工工作）此次新冠肺炎疫情暴發(fā)，給群眾的生產(chǎn)生活帶來(lái)了極大不便。在大部分人足不出戶、居家隔離時(shí)，千千萬(wàn)萬(wàn)連鎖零售從業(yè)人員冒著風(fēng)險(xiǎn)堅(jiān)守崗位，晝夜工作，用他們的敬業(yè)、專業(yè)、責(zé)任心支撐門店，保障群眾吃上放心菜、喝上放心奶，確保門店有序營(yíng)業(yè)且物價(jià)不漲，為疫情防控提供了的保障。

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