經(jīng)驗(yàn)分享高級連鎖經(jīng)營管理師證考試入口一覽表

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　　但本次新職業(yè)發(fā)布之前，2015年版職業(yè)分類大典中僅有“商品營業(yè)員”一個職業(yè)與零售經(jīng)營的工作內(nèi)容相關(guān)。此外，門店、品類等職責(zé)，在職業(yè)、技能培訓(xùn)等方面還是空白，這與行業(yè)快速發(fā)展實(shí)際需求極不匹配。2019年3月，協(xié)會開始著手“師”新職業(yè)信息申報(bào)工作，經(jīng)過數(shù)輪的專家論證、答辯與申報(bào)材料的修改完善，師職業(yè)終于正式發(fā)布，這是從層面對職業(yè)的肯定，為行業(yè)人才的選用與明確了方向。（連鎖零售人員現(xiàn)場工工作）此次新冠肺炎疫情暴發(fā)，給群眾的生產(chǎn)生活帶來了極大不便。在大部分人足不出戶、居家隔離時，千千萬萬連鎖零售從業(yè)人員冒著風(fēng)險堅(jiān)守崗位，晝夜工作，用他們的敬業(yè)、專業(yè)、責(zé)任心支撐門店，保障群眾吃上放心菜、喝上放心奶，確保門店有序營業(yè)且物價不漲，為疫情防控提供了的保障。

　　其實(shí)，已經(jīng)不是新鮮事物，在此之前，也有不少機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)師。但是，從我目前的資料來看，之前的師培訓(xùn)是將該職業(yè)按照“單一”職業(yè)來設(shè)計(jì)，內(nèi)容結(jié)構(gòu)上列舉了的幾個常見職能模塊，如選址、商品、物流、促銷、財(cái)務(wù)、信息、等，重點(diǎn)在門店當(dāng)然也兼顧了總部的一些內(nèi)容，行業(yè)屬性方面?zhèn)戎赜诹闶坌袠I(yè)，關(guān)鍵是其知識深度上知識泛泛而談，兼容性、針對性、實(shí)用性非常差，尤其是沒有考慮到師這一職業(yè)涉及到幾十個行業(yè)，每個行業(yè)又有十幾個核心職能，師是一個職業(yè)系列，而不是一個單一的職業(yè)。所以，上述師培訓(xùn)只能是個“通識教育”，很難達(dá)到行業(yè)人才的效果！那么，師應(yīng)該如何呢？首先，明確定位。

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　　、二級涉及的職能差異就更大了，人力資源與物流幾乎就風(fēng)馬牛不相及，所以，、二級應(yīng)該按照營運(yùn)、、人力資源、培訓(xùn)訓(xùn)練、特許經(jīng)營、選址營建、供應(yīng)鏈、信息等職能來梳理培訓(xùn)內(nèi)容。一級師的內(nèi)容會集中一些，主要是戰(zhàn)略、商業(yè)、資本、組織、完整的連鎖體系建設(shè)、執(zhí)行、績效鏈、企業(yè)文化等板塊，注意從實(shí)踐中來到實(shí)踐中去職業(yè)培訓(xùn)特征就是實(shí)踐性強(qiáng)，師是整個連鎖界的事情，需要更多的企業(yè)參與進(jìn)來，而非專家團(tuán)隊(duì)單方面的事情，也不是教學(xué)機(jī)構(gòu)單方面的事情。應(yīng)重點(diǎn)注意：1）充分吸收企業(yè)的實(shí)踐與智慧，加強(qiáng)師培訓(xùn)的實(shí)踐性。2）及時吸收一線創(chuàng)新內(nèi)容，保證師的培訓(xùn)具有市場先進(jìn)性和指導(dǎo)意義。

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