新要求已出高級連鎖經(jīng)營管理師證報名條件一覽表

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新要求已出師證報名條件一覽表

　　因此，為了追求更的職業(yè)發(fā)展，相關的從業(yè)者可重點瞄準那些已經(jīng)初具規(guī)模且具備一定體量的大型連鎖企業(yè)?？傮w而言，一名出色的師若能深耕自己的專業(yè)領域，并在門店經(jīng)營中不斷自己的人力資本并且積攢相應的社會資本，那么完全能夠謀取更好的職業(yè)發(fā)展。#6未來市場需求通過估算推測，目前我國零售業(yè)的人才需求總量每年為534萬，尤其對基層的門店崗位需求量很大，而開設、工商、市場經(jīng)銷、物流、會計、電子商務等商科專業(yè)的在校生總數(shù)約為500萬人（僅含高職和本科院校），未來5年我國人員的市場需求量在100萬以上。職業(yè)技能鑒定要求具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：1、累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年（含）以上。

　　因此，為了追求更的職業(yè)發(fā)展，相關的從業(yè)者可重點瞄準那些已經(jīng)初具規(guī)模且具備一定體量的大型連鎖企業(yè)?？傮w而言，一名出色的師若能深耕自己的領域，并在門店經(jīng)營中不斷自己的人力資本并且積攢相應的社會資本，那么完全能夠謀取更好的職業(yè)發(fā)展。四、小結行業(yè)的發(fā)展并不勞動力資源，真正的是專業(yè)人才，所以師的出現(xiàn)是連鎖門店日趨現(xiàn)代化與科學化的必然要求。與的店長不同，師不僅要負責門店的日常運行，同時還對門店的與業(yè)態(tài)定位具備一定話語權，而這也對從業(yè)者的專業(yè)知識體系提出了更高。然而，師本質仍屬于服務行業(yè)，他們不僅需要建立的的知識體系，一定的人才基本素質（如溝通能力、抗壓能力、顧客導向的服務意識與團隊意識等）在某種程度上也尤為重要。

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　　主要工作任務：1.設計連鎖體系，厘清總部與門店權責，規(guī)劃門店；2.分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù)，制定經(jīng)營目標與計劃并組織實施；3.調研商圈特征，拓展新門店，進行業(yè)態(tài)定位與品類結構；4.負責商品的進貨、銷售和儲存，策劃門店促銷活動并組織實施；5.設計門店動線，負責布局規(guī)劃與商品陳列的落實；6.設計門店服務體系，培訓、激勵一線營業(yè)人員，做好顧客服務工作；7.負責門店關系，處理與門店相關的其他事務；8.管控門店日常運作，對門店業(yè)績進行評估與；9.負責商品安全工作，組織開展門店及商品安全自查。因此，師主要負責活動的正常運行，促進的科學化、現(xiàn)代化。該職業(yè)涉及的活動十分廣泛，囊括了連鎖門店的各類活動的統(tǒng)籌與規(guī)劃，例如門店發(fā)展的戰(zhàn)略制定、經(jīng)營與財務、市場、物流與配送、采購決策與庫存控制、防損、品牌與危機等一系列活動。

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