看過來高級連鎖經(jīng)營管理師證考試科目一覽表

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看過來師證科目一覽表

　　小伙伴可事先電話相關部門查詢自己是否符合補貼申請條件哦！03就業(yè)前景廣、待遇好行業(yè)發(fā)展已久，目前大型連鎖企業(yè)員工的薪資待遇水平都不錯，對人才的需求量也較大，從業(yè)者可重點瞄準那些已經(jīng)初具規(guī)模且具備一定體量的大型連鎖企業(yè)！職業(yè)技能鑒定要求具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：1、累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年（含）以上。相關職業(yè)是：采購員、員、電子商務師、商品營業(yè)員、收銀員、攤商、、理貨員、物流服務師、職業(yè)、商品員、商品防損員、、供應鏈師、全媒體師、數(shù)字化師、企業(yè)人力資源師等。2、取得相關職業(yè)五級/初級工職業(yè)書），累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年（含）以上，經(jīng)本職業(yè)四級正規(guī)培訓達到規(guī)定學時，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　其實，已經(jīng)不是新鮮事物，在此之前，也有不少機構(gòu)在培訓師。但是，從我目前的資料來看，之前的師培訓是將該職業(yè)按照“單一”職業(yè)來設計，內(nèi)容結(jié)構(gòu)上列舉了的幾個常見職能模塊，如選址、商品、物流、促銷、財務、信息、等，重點在門店當然也兼顧了總部的一些內(nèi)容，行業(yè)屬性方面?zhèn)戎赜诹闶坌袠I(yè)，關鍵是其知識深度上知識泛泛而談，兼容性、針對性、實用性非常差，尤其是沒有考慮到師這一職業(yè)涉及到幾十個行業(yè)，每個行業(yè)又有十幾個核心職能，師是一個職業(yè)系列，而不是一個單一的職業(yè)。所以，上述師培訓只能是個“通識教育”，很難達到行業(yè)人才的效果！那么，師應該如何呢？首先，明確定位。

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　　主要工作任務：1.設計連鎖體系，厘清總部與門店權責，規(guī)劃門店；2.分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù)，制定經(jīng)營目標與計劃并組織實施；3.調(diào)研商圈特征，拓展新門店，進行業(yè)態(tài)定位與品類結(jié)構(gòu)；4.負責商品的進貨、銷售和儲存，策劃門店促銷活動并組織實施；5.設計門店動線，負責布局規(guī)劃與商品陳列的落實；6.設計門店服務體系，培訓、激勵一線營業(yè)人員，做好顧客服務工作；7.負責門店關系，處理與門店相關的其他事務；8.管控門店日常運作，對門店業(yè)績進行評估與；9.負責商品安全工作，組織開展門店及商品安全自查。因此，師主要負責活動的正常運行，促進的科學化、現(xiàn)代化。該職業(yè)涉及的活動十分廣泛，囊括了連鎖門店的各類活動的統(tǒng)籌與規(guī)劃，例如門店發(fā)展的戰(zhàn)略制定、經(jīng)營與財務、市場、物流與配送、采購決策與庫存控制、防損、品牌與危機等一系列活動。

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