經(jīng)驗分享高級連鎖經(jīng)營管理師證怎么拿到的一覽表

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分享師證怎么拿到的一覽表

師網(wǎng)絡(luò)零售和電子商務(wù)的強勁發(fā)展勢頭驅(qū)動著創(chuàng)新商業(yè)的誕生，零售業(yè)正不斷煥發(fā)新的活力。然而，零售業(yè)發(fā)展的歷史也表明，對于連鎖行業(yè)而言，新技術(shù)的出現(xiàn)既是挑戰(zhàn)也是機遇。隨著云計算、人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、5G網(wǎng)絡(luò)、生物識別等技術(shù)日趨成熟，數(shù)字化驅(qū)動的產(chǎn)業(yè)重構(gòu)著各行各業(yè)的生態(tài)，連鎖行業(yè)也正站在變革轉(zhuǎn)型的十字路口。從技術(shù)帶來的發(fā)展機遇來看，云計算的擴容能力使企業(yè)全流程數(shù)字化和全渠道觸點的構(gòu)建成為可能，人工智能幫助企業(yè)通算法實現(xiàn)。從外部的挑戰(zhàn)來看，的力量源于行業(yè)之外，競爭的對手也可能是跨界的玩家，互聯(lián)網(wǎng)科技公司依據(jù)其先天的技術(shù)優(yōu)勢布局零售行業(yè)正不斷挑戰(zhàn)著連鎖企業(yè)的市場地位。

　　隨著各行各業(yè)的門店不斷擴張，了大量的人才缺口，這也為該職業(yè)提供了廣闊的前景，但具體的職業(yè)發(fā)展還需要從業(yè)者在實踐中不斷積累人力資本與社會資本從而進一步謀取職業(yè)成功。為解決當下寵物店遇到的經(jīng)營難題，寵物行業(yè)經(jīng)營人才的職業(yè)能力與素養(yǎng)，推動寵物行業(yè)規(guī)范化前行，禮儀休閑用品工業(yè)協(xié)會寵物產(chǎn)業(yè)分會聯(lián)合本地生活大學共同舉辦“師”培訓認證課程并頒發(fā)證書。/你是否遇到以下問題/想要成為一店之長，但又擔心有好多不懂的被人嘲笑，你是不是想體系化的了解店長工作職能？（1）店里事情又多又雜，你是不是想知道如何化繁為簡？（2）營業(yè)額總是無法，你是不是想知道增強顧客粘性的高招？（3）店里人氣不錯，但就是不，你是不是想知道問題到底出在哪里？（4）有店員不服，你是不是想知道如何讓他們心服口服？（5）如果你想成為一名更好的店長，如果你的未來有計劃成為一名店長，下面的課程你一定不能錯過……01/數(shù)字化店長認證課程簡介/該課程基于師職業(yè)認證和數(shù)字化店長企業(yè)職業(yè)認證，所的針對實體?店店?的培訓認證課程。

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　　面對更加復雜多變的市場和行業(yè)內(nèi)外的競爭力量，人才的更新也必須與時俱進。因此，新職業(yè)師應(yīng)運而生，其勢必成為助力零售業(yè)在新技術(shù)背景下生存、發(fā)展、變革的中堅力量，推動業(yè)邁入新的臺階。職業(yè)定義職業(yè)定義：運用工具及相關(guān)技術(shù)，進行業(yè)態(tài)定位、品類、企劃、顧客服務(wù)、視覺等工作，負責門店業(yè)務(wù)的人員。主要工作任務(wù)：1.設(shè)計連鎖體系，厘清總部與門店權(quán)責，規(guī)劃門店；2.分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù)，制定經(jīng)營目標與計劃并組織實施；3.調(diào)研商圈特征，拓展新門店，進行業(yè)態(tài)定位與品類結(jié)構(gòu)；4.負責商品的進貨、銷售和儲存，策劃門店促銷活動并組織實施；5.設(shè)計門店動線，負責布局規(guī)劃與商品陳列的落實；6.設(shè)計門店服務(wù)體系，培訓、激勵一線營業(yè)人員，做好顧客服務(wù)工作；7.負責門店關(guān)系，處理與門店相關(guān)的其他事務(wù)；8.管控門店日常運作，對門店業(yè)績進行評估與；9.負責商品安全工作，組織開展門店及商品安全自查。

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