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3)及時吸收跨國連鎖企業(yè)的先進的成功。4)對于應屆大學屆生,應安排足夠的實訓時間預測(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)??傊瑤熓且粋€職業(yè)系列,而不是一個單一的職業(yè),要做好師的培訓,需要充分考慮到它的復雜性,在統(tǒng)的基礎上,逐個行業(yè),逐個級別梳理其學習內(nèi)容。在學習中,需要遵守理論與實踐相結(jié)合的原則。今年2月,“師”正式成為新職業(yè),納入職業(yè)分類目錄,1000余萬連鎖零售從業(yè)人員明確了職業(yè)歸屬。根據(jù)往年統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,連鎖門店的數(shù)量達2000多萬家,從業(yè)人員約6113多萬人,占總就業(yè)人數(shù)的7.4%。其中,師主要是指門店店長、區(qū)域經(jīng)理以及少量在總部工作負責店鋪營運的者,這類人群從業(yè)人數(shù)約1000萬人。
一般而言,在較為大型的連鎖企業(yè)當中,員工可依托于大型企業(yè)的發(fā)展平臺更的培訓,而這也為日后的職業(yè)發(fā)展夯實了基礎,同時,大型連鎖企業(yè)也往往意味著更高的薪資待遇。因此,為了追求更的職業(yè)發(fā)展,相關(guān)的從業(yè)者可重點瞄準那些已經(jīng)初具規(guī)模且具備一定體量的大型連鎖企業(yè)。總體而言,一名出色的師若能深耕自己的專業(yè)領(lǐng)域,并在門店經(jīng)營中不斷自己的人力資本并且積攢相應的社會資本,那么完全能夠謀取更好的職業(yè)發(fā)展。圖片【對社會價值】對經(jīng)濟社會發(fā)展而言,師是連鎖業(yè)在新的內(nèi)外部下轉(zhuǎn)型升級、謀求新發(fā)展的中堅力量與一員,通過新技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)思維帶動業(yè)走向數(shù)字化、智能化,塑造新的體系,讓產(chǎn)業(yè)煥發(fā)生機并創(chuàng)造更多社會價值。
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師算不上一種新型的職業(yè),而且現(xiàn)在連鎖店在急速地擴張,對能夠進行經(jīng)營的人才也是需求量越來越大,特別是鄉(xiāng)村鎮(zhèn)上的連鎖店,這一職業(yè)尚有非常大的缺口??既熥C書后的競爭優(yōu)勢會更大。03就業(yè)方向和適用人群師的就業(yè)方向有哪些?1、店的店長;2、便利店店店長;3、商場柜臺服務人員;4、自己開店。師證書適合的人群1、想要自己做老板的打工人;2、想投資連鎖店的經(jīng)營人員;3、想加盟連鎖店的經(jīng)營人員;4、想要轉(zhuǎn)行但是不知道做什么的人;5、性格外向,溝通能力較強的人。師是運用工具及相關(guān)技術(shù),進行業(yè)態(tài)定位、品類、企劃、顧客服務、視覺等工作,負責門店業(yè)務的人員。
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