新通知連鎖經(jīng)營管理師資格證可以從事哪些工作一覽表

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新通知師可以從事哪些工作一覽表

　　從工作要求來看，師需要快速市場需求的變化，與時俱進，順應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級的趨勢，作為行業(yè)從業(yè)者的中堅力量，責(zé)任與擔(dān)當(dāng)將直接影響行業(yè)發(fā)展的方向與速度。從職業(yè)特征來看，師應(yīng)建立其專業(yè)的職業(yè)機構(gòu)與制度體系，具備其自身不可替代的職業(yè)要求和職業(yè)特點。小貼士師職業(yè)技能怎么比？盡管首屆新職業(yè)技能大賽方案細(xì)節(jié)仍未，但是參考行業(yè)現(xiàn)行的已有競賽方案，師可以采用線上競賽+線下監(jiān)考的開展，競賽可能由理論考核與沙盤模擬對抗兩部分組成。其中，理論考核根據(jù)知識點進行快速抽題組卷，自動生成智能考卷與智能分析報告。沙盤模擬對抗，是“門店模擬”將連鎖零售企業(yè)全流程的模擬出來，選手能夠根據(jù)模擬出的資金狀況、競爭、公司經(jīng)營狀況等資料來進行綜合分析決策與經(jīng)營博弈，扮演不同的角色，從而考察選手經(jīng)營理念、策略、分析決策與是否得當(dāng)。

　　報考條件：26周歲、大專及以上中級：18周歲以上、大專及以上報名資料：正反面掃掃描件藍底大一寸電子相片本人時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）：每月技能人才評價工作網(wǎng)可查（http://jndj.osta.org.cn/）平時說的人社可查、國網(wǎng)可查均為此網(wǎng)站。由具備鑒定資質(zhì)的、納入人保部職業(yè)查詢的、第三方鑒定機構(gòu)鑒培訓(xùn)評價組織制作、發(fā)放的證書才可人社可查、通用！一一具備以下條件之一者，可申報/工:(1)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿8年《含)以上(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定學(xué)時，并取得結(jié)業(yè)證書。

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　　具體而言，店長更偏向于一個執(zhí)行者，其工作職責(zé)主要是落實總部的政策以及對門店的日常運行負(fù)責(zé)，如餐廳現(xiàn)場人員、行政（排班和訂貨）、設(shè)備、人力資源、財務(wù)等工作，相當(dāng)于是對門店的日常與運行全權(quán)負(fù)責(zé)。而師不僅是執(zhí)行者，同時也充當(dāng)決策者。他們不僅需要與運行門店，同時還對門店的與發(fā)展具備一定話語權(quán)，其工作內(nèi)容覆蓋了品牌、以及規(guī)劃等門店日常運行之外的活動。根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳、市場總局辦公廳、辦公室關(guān)于發(fā)布智能制造工程技術(shù)人員等職業(yè)信息的通知，師的職業(yè)定義及主要工作任務(wù)如下：圖片職業(yè)定義：運用工具及相關(guān)技術(shù)，進行業(yè)態(tài)定位、品類、企劃、顧客服務(wù)、視覺等工作，負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)的人員。

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