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2023年須知:師的作用一覽表
(3)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。(4)取得技工學?!兜脑谛獙蒙?:或取得經評估論證、以技能為目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)《的在校應屆生)。(5)具有大專及以上本專業(yè),累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。一一具備以下條件之一者,可申報二級/技師:(1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)/后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年(含)以上,經本職業(yè)二級正規(guī)培訓達到規(guī)定學時,并取得結業(yè)證書。(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)/后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。
(3)取得本職業(yè)或相關職業(yè)/的技工學校、技師學院生,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年(含)以上,或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證書的技師學院生,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。(4)具有本科及以上本專業(yè),并取得本職業(yè)或相關職業(yè)/后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。師師是專業(yè)從事店鋪的人才,運用科學化、專業(yè)化的手段,對連鎖店的經營情況負責,制定相關的連鎖店經營目標、戰(zhàn)略方向,運用現(xiàn)代化的手段對連鎖店的進行。成為師需要有一張師證書。
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?組織機構本身病癥逐漸顯露,如決策遲緩、指揮不靈、各方信息交流不暢、機構臃腫、職責重疊、幅度過大、扯皮增多、糾紛增多、效率下降等。?職工士氣低落,不滿情緒,如人員離職率,員工曠工率、病事假率等。新職業(yè)人才需求師主要負責活動的正常運行,促進的科學化、現(xiàn)代化。該職業(yè)涉及的活動十分廣泛,囊括了連鎖門店的各類活動的統(tǒng)籌與規(guī)劃,例如門店發(fā)展的戰(zhàn)略制定、經營與財務、市場、物流與配送、采購決策與庫存控制、防損、品牌與危機等一系列活動。目前,隨著線下的實體零售店和線上的電商平臺一體化的加強,產業(yè)升級必然會影響企業(yè)人才需求的變化。
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