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主要為所有本地?活?業(yè)實體?店店?,使其?為化規(guī)范化,在符合要求的同時,還能適應數字化時代的新商業(yè)。02/師//職業(yè)定義與職業(yè)等級/運??具及相關技術,進?業(yè)態(tài)定位、品類、企劃、顧客服務、視覺等?作,負責?店營運業(yè)務的?員。本職業(yè)共設四個等級,分別為四級/中級?、/?級?、?級/技師、?級/?級技師。03/課程針對人群/個體創(chuàng)業(yè)者實體?店的正副店?、儲備店??店者相關?業(yè)的?員(含應屆?)04/課程亮點/學得好店?的四把鑰匙改變可見即學即實踐時間預測(數據為往年僅供參考)靈活線上靈活學習05/課程內容/(1)店長要有好:建立性思維發(fā)現(xiàn)問題:如果只解決你的店?個問題,你要解決什么?解決?案:怎么才能解決這個問題?落地執(zhí)?:我讓?怎么做?(2)店長的數據鑰匙:店長的新能力——識好數數據的采集與處理從4個??,理解數字化(3)店長的心靈鑰匙:帶好人溝通不等于商量,也不等于命令帶教,既要帶,也要教公平,還是公平(4)店長的鑰匙:管好店理解客戶的心理和需求促銷方案的實施產品盤點、訂貨、?產、報損店長的安全鑰匙:做好事現(xiàn)場值班食安師是專業(yè)從事店鋪的人才,運用科學化、專業(yè)化的手段,對連鎖店的經營情況負責,制定相關的連鎖店經營目標、戰(zhàn)略方向,運用現(xiàn)代化的手段對連鎖店的進行。
連鎖界大概率將呈現(xiàn)三個趨勢:1、消費型經濟的重要性顯著,連鎖企業(yè)作為消費型經濟的市場主體將更受關注,進一步成為促消費、穩(wěn)就業(yè)的主力軍。2、由于疫情期的,連鎖企業(yè)將出現(xiàn)強者愈強的局面,健康的連鎖企業(yè)在疫情期后會迅速強大。3、某幸咖啡事件之后,連鎖企業(yè)將更加務實,高談經營速成,迷戀創(chuàng)新的風氣會有收斂,“長期”者不再疑惑自己的選擇,營運導向型企業(yè)不再被笑話“觀念陳舊”。這些趨勢都關聯(lián)一個課題:連鎖企業(yè)如何內功?或許是因緣巧合,人力資源與社會保障部于往年2月25日發(fā)布了“師”職業(yè)(職業(yè)編碼:4-01-02-06),雖然只是16個新職業(yè)之一,但對于連鎖界,卻是一個很好的企業(yè)經營水平,、儲備人才的契機。
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師算不上一種新型的職業(yè),而且現(xiàn)在連鎖店在急速地擴張,對能夠進行經營的人才也是需求量越來越大,特別是鄉(xiāng)村鎮(zhèn)上的連鎖店,這一職業(yè)尚有非常大的缺口。考取師證書后的競爭優(yōu)勢會更大。師的就業(yè)方向有哪些?1、店的店長;2、便利店店店長;3、商場柜臺服務人員;4、自己開店。師證書適合的人群1、想要自己做老板的打工人;2、想投資連鎖店的經營人員;3、想加盟連鎖店的經營人員;4、想要轉行但是不知道做什么的人;5、性格外向,溝通能力較強的人。師每個月都安排的有,因此是隨報隨考的形式,報考成功的一個月內就可以安排了。形式和內容都比較簡單,很容易就能通過,因此想要師證書進入行業(yè)的朋友要這個機會了!前,線下實體零售店面和線上電商平臺一體化加強,產業(yè)升級必然會帶來企業(yè)人才需求變化。
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