揚州市企業(yè)培訓(xùn)師證報考官網(wǎng)入口

企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究針對新職業(yè)（工種）的培訓(xùn)項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，并運用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、培訓(xùn)項目，制定、實施培訓(xùn)計劃，并從事培訓(xùn)和教學(xué)活動的人員。

作為這種類型公司的一個企業(yè)培訓(xùn)師，培訓(xùn)師將被視為該公司的一名雇員派到各個地方。即使培訓(xùn)師整天都在學(xué)校，整天都在紙張制造公司，或醫(yī)院，培訓(xùn)師仍然是該公司的一名員工。

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根據(jù)培訓(xùn)的需求大小，企業(yè)培訓(xùn)師可以是專門的內(nèi)訓(xùn)師只做培訓(xùn)，也可以是由團隊中的某位較員工在需要時臨時負(fù)責(zé)。通常普遍的內(nèi)訓(xùn)師大多數(shù)存在于企業(yè)的HR部門，負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化，組織，執(zhí)行力，溝通等其他與HR職責(zé)有關(guān)的培訓(xùn)。然后由于各部門核心業(yè)務(wù)需要，還有很多企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師可能存在于其他的業(yè)務(wù)部門。

此類型的企業(yè)培訓(xùn)師工作，培訓(xùn)師仍然是受雇于該公司的。不過，培訓(xùn)師將可以教更多的事情，比培訓(xùn)師作為某種特定的公司的企業(yè)培訓(xùn)師更積極地參與更多的決策。但這種類型的企業(yè)培訓(xùn)工作也需要培訓(xùn)師出差，但是往往是培訓(xùn)師將多次走訪相同的公司。這可讓培訓(xùn)師有一個較為正常的生活，讓培訓(xùn)師有一些比其他人熟悉的地方。

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師在進行培訓(xùn)的同時，也能將自己包裝成一種無形的產(chǎn)品出去，他們對自己的培訓(xùn)事業(yè)非常熱愛，成功，同時對自己充滿信心，勇于挑戰(zhàn)及承擔(dān)風(fēng)險，在問題決策上非常果斷，具有創(chuàng)新精神。

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