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服務(wù)業(yè)競爭的就是服務(wù)和禮儀意識，服務(wù)人員的態(tài)度是現(xiàn)在客戶是否消費(fèi)的關(guān)注點(diǎn)之一。不要再誤解禮儀只是簡單的姿態(tài)啦禮儀培訓(xùn)師只是簡單的問候？站走坐蹲這些表面化的練習(xí)嗎？是的，這些是基礎(chǔ)，是禮儀培訓(xùn)師課程基本的內(nèi)容。梁紅波經(jīng)常在課堂上說：“禮儀要發(fā)自內(nèi)心，做讓別人感覺舒服的事情”，由內(nèi)而外散發(fā)的禮儀魅力是當(dāng)今社會稀缺的。

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“破蒙禮”的由來3、解析正衣冠、誦經(jīng)典儀式禮儀4、解析啟蒙描紅、擊鼓明志、朱砂啟智等儀式禮儀第四部分：士冠禮與及笄禮士冠禮儀式禮儀1、士冠禮的由來及意義2、士冠禮的禮序：筮日、戒賓、筮賓等3、士冠禮中的始加之禮4、士冠禮中的二加之禮 西周時(shí)期的禮儀4、春秋戰(zhàn)國時(shí)期的禮儀5、秦漢時(shí)期的禮儀6、唐宋時(shí)期的禮儀7、明清時(shí)期的禮儀第二部分古代的相見禮儀1、拱手作揖禮：時(shí)揖、土揖、長揖、天揖等2、正規(guī)揖禮、一般揖禮、女子禮、叉手禮、敬拜禮等3、三叩九拜禮：稽首禮、頓首禮、空首禮、振動4、禮儀形體舞蹈第三部分：古代儀式禮儀——人生有禮1、古代五禮之說：吉禮、兇禮、軍禮、嘉禮、賓禮破蒙禮——開筆禮

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禮儀培訓(xùn)師是一個(gè)炙手可熱的職業(yè)，一個(gè)受人尊敬的職業(yè)。但是，并不是每一個(gè)人都適合做培訓(xùn)師，只有經(jīng)過努力，符合上面要求的人才適合做"企業(yè)培訓(xùn)師"。近幾年經(jīng)濟(jì)增速雖然有所放緩，但是由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級，第三產(chǎn)業(yè)，尤其是服務(wù)行業(yè)卻迎來了發(fā)展的良好機(jī)遇，無論窗口服務(wù)、就業(yè)還是商務(wù)交往都越來越注重個(gè)人的禮儀素養(yǎng)，隨著企業(yè)內(nèi)訓(xùn)體系的逐漸完善，原有的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師已不能員工日漸成長的需要與企業(yè)發(fā)展的需求，企業(yè)HR開始將目光投向市場，希望能為企業(yè)覓得有專業(yè)技能的培訓(xùn)師，從而節(jié)約培訓(xùn)成本，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。

寧波市禮儀培訓(xùn)師證報(bào)名網(wǎng)站， 樓梯禮儀.電梯禮儀?介紹禮的禮儀規(guī)范?握手禮.電話禮.名片遞交禮?進(jìn)出門禮儀.辦公室禮儀三接待服務(wù)禮儀?接待指引、車位位次排列?接待餐桌、會議位次排列?高端接待的細(xì)節(jié)與奧秘?高端拜訪的細(xì)節(jié)與奧秘?高端接待綜合情景模擬?高端拜訪綜合情景模擬四社交宴請禮儀?宴請規(guī)格與邀請禮?宴請座次的安排?點(diǎn)菜的和禁忌?筷子、餐具禮儀?敬酒和禮儀?西餐禮儀的概述五古代禮儀部分：古代禮儀的概要1、“禮”從何來？緣起于何處？2、古代禮儀的起源、發(fā)展、形成、變革和強(qiáng)化時(shí)期。 二十一世紀(jì)的現(xiàn)代社會，禮儀是成功形象的詮釋，是為人處事、安邦定國的規(guī)范和制度，但凡文明的***，都很注重形象及修養(yǎng)。隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，影響力越來越高，在各行各業(yè)中出類拔萃的人士，都需要有的現(xiàn)代形象禮儀知識。我們每天都要面對形形的人,如何正確禮儀規(guī)范，樹立良好的、企業(yè)及個(gè)人形象，保持強(qiáng)大的文化競爭力，在日常交往中事事合乎規(guī)范，處處得體，是每位現(xiàn)代人士事業(yè)成功的必修課之一。

長相是天生的，但形象是可以后天塑造的。一名禮儀師站在臺前，就更要尤其需注重穿著、身材、發(fā)型、手勢等等細(xì)節(jié)。外在形象是禮儀師實(shí)力構(gòu)成的重要一環(huán)，它會比較影響禮儀師的市場認(rèn)可度。先塑造好自己才能說服別人。通常我們但從視覺效果來看，會發(fā)現(xiàn)長相通常壓不住大場子，如果通過妝容或著裝打扮成熟職業(yè)會讓人更加自信；身材高大的人看起來更有說服力，甚至瘦弱一些的人要通過改變穿著，甚至強(qiáng)身健體來實(shí)現(xiàn)整體視覺效果。

 寧波市禮儀培訓(xùn)師證報(bào)名網(wǎng)站， 隨著企業(yè)對服務(wù)的日益，加入WTO后，交往日益，全球進(jìn)入新一輪知識型經(jīng)濟(jì)競爭，充實(shí)與加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)師隊(duì)伍，是建設(shè)和企業(yè)與社會整體競爭力的重要一環(huán)，企業(yè)對禮儀培訓(xùn)的，以及越來越多的人對于“充電”的需求，使培訓(xùn)業(yè)的“金礦”效應(yīng)日益顯現(xiàn)。據(jù)有關(guān)媒體報(bào)道，未來市場禮儀培訓(xùn)將突破1000億元，這意味著禮儀培訓(xùn)師的的市場缺口至少需要20-30萬禮儀培訓(xùn)師，職業(yè)培訓(xùn)師的日收入至少是4000元/天，平均日收入6000元以上，而目前市場上的禮儀培訓(xùn)師極少，市場缺口巨大。

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