介紹一下高級連鎖經(jīng)營管理師證是做什么的一覽表

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　　(3)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。(4)取得技工學(xué)?！兜脑谛?yīng)屆生):或取得經(jīng)評估論證、以技能為目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)《的在校應(yīng)屆生)。(5)具有大專及以上本專業(yè)，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。一一具備以下條件之一者，可申報二級/技師:(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)/后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上，經(jīng)本職業(yè)二級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時，并取得結(jié)業(yè)證書。(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)/后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

　　?組織機(jī)構(gòu)本身病癥逐漸顯露，如決策遲緩、指揮不靈、各方信息交流不暢、機(jī)構(gòu)臃腫、職責(zé)重疊、幅度過大、扯皮增多、糾紛增多、效率下降等。?職工士氣低落，不滿情緒，如人員離職率，員工曠工率、病事假率等。新職業(yè)人才需求師主要負(fù)責(zé)活動的正常運行，促進(jìn)的科學(xué)化、現(xiàn)代化。該職業(yè)涉及的活動十分廣泛，囊括了連鎖門店的各類活動的統(tǒng)籌與規(guī)劃，例如門店發(fā)展的戰(zhàn)略制定、經(jīng)營與財務(wù)、市場、物流與配送、采購決策與庫存控制、防損、品牌與危機(jī)等一系列活動。目前，隨著線下的實體零售店和線上的電商平臺一體化的加強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)升級必然會影響企業(yè)人才需求的變化。

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　　具體而言，店長更偏向于一個執(zhí)行者，其工作職責(zé)主要是落實總部的政策以及對門店的日常運行負(fù)責(zé)，如餐廳現(xiàn)場人員、行政（排班和訂貨）、設(shè)備、人力資源、財務(wù)等工作，相當(dāng)于是對門店的日常與運行全權(quán)負(fù)責(zé)。而師不僅是執(zhí)行者，同時也充當(dāng)決策者。他們不僅需要與運行門店，同時還對門店的與發(fā)展具備一定話語權(quán)，其工作內(nèi)容覆蓋了品牌、以及規(guī)劃等門店日常運行之外的活動。根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳、市場總局辦公廳、辦公室關(guān)于發(fā)布智能制造工程技術(shù)人員等職業(yè)信息的通知，師的職業(yè)定義及主要工作任務(wù)如下：圖片職業(yè)定義：運用工具及相關(guān)技術(shù)，進(jìn)行業(yè)態(tài)定位、品類、企劃、顧客服務(wù)、視覺等工作，負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)的人員。

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