南京市養(yǎng)老護(hù)理師證怎么考去哪報(bào)名

養(yǎng)老護(hù)理師有什么用途？ 【養(yǎng)老護(hù)理師】作為一個(gè)新的持證上崗職業(yè)，是按勞付酬和社會(huì)保障部近年推出的新的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。隨著社會(huì)福利社會(huì)化工作的大力推進(jìn)及人口老齡化趨勢(shì)的到來(lái)，呈現(xiàn)出需求大于供給的總趨勢(shì)。 目前老齡化社會(huì)加劇，養(yǎng)老護(hù)理師也就成了新的熱門職業(yè)，社會(huì)需求量越來(lái)越大。為此從事老年護(hù)理工作的人員均要通過(guò)的專業(yè)培訓(xùn)，取得職業(yè)資格后才能上崗工作。各類型公辦、民辦、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)已成為社會(huì)關(guān)注的新興行業(yè)之一。養(yǎng)老護(hù)理師就業(yè)方向養(yǎng)老護(hù)理師持證上崗已經(jīng)成為養(yǎng)老服務(wù)一項(xiàng)基本要求，培訓(xùn)率要達(dá)到100%，持證上崗率要達(dá)到95%以上，并且作為對(duì)養(yǎng)老服務(wù)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建、各種獎(jiǎng)勵(lì)或等級(jí)評(píng)定的重要衡量指標(biāo)。

“機(jī)構(gòu)護(hù)理不是主要方向，將來(lái)老年人照護(hù)的主要應(yīng)該是社區(qū)和家庭。我們正在制定關(guān)于老年人照護(hù)評(píng)估的，即老人是能夠自理、部分自理還是不能自理，需要進(jìn)行評(píng)估。通過(guò)評(píng)估決定這些老人是要進(jìn)行機(jī)構(gòu)護(hù)理、社區(qū)護(hù)理還是家庭護(hù)理?！毙l(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管局焦雅輝說(shuō)。護(hù)理不同，支付的渠道可能也不一樣可能是由醫(yī)保來(lái)支付，在社區(qū)可能是由長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)支付，在家里通過(guò)發(fā)展商業(yè)來(lái)解決。

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以積極應(yīng)對(duì)人口老齡化、加快建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)體系、發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)、老年人生活為目標(biāo)，開展養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)，切實(shí)養(yǎng)老護(hù)理員的理論知識(shí)、服務(wù)意識(shí)和操作技能,養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)道德素養(yǎng)、溝通交流能力、創(chuàng)新服務(wù)理念、應(yīng)急處理能力等，增強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)的生活照護(hù)、基礎(chǔ)照護(hù)、服務(wù)、心理支持、安寧服務(wù)、照護(hù)評(píng)估、及培訓(xùn)指導(dǎo)等相關(guān)知識(shí)和技能，更好養(yǎng)老服務(wù)需求，養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化和規(guī)范化水平。

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人口老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重 我國(guó)自2000年開始，60歲以上的老人數(shù)已達(dá)1.3億，是人口數(shù)的10.4%，到2025年老年人口數(shù)將會(huì)超過(guò)3億。據(jù)人口組織統(tǒng)計(jì)，我國(guó)目前已成為上老年人人數(shù)多的，籍老年人數(shù)約占老年人總數(shù)的四分之一。結(jié)合我國(guó)的基本國(guó)情，我國(guó)是一個(gè)未富先老的，居民生活水平不夠富裕，社會(huì)服務(wù)體系不夠完善，因此進(jìn)入21世紀(jì)老齡化現(xiàn)象會(huì)越來(lái)越嚴(yán)重。

南京市養(yǎng)老護(hù)理師證怎么考去哪報(bào)名， 養(yǎng)老護(hù)理師證有多熱門 知識(shí)，是指?jìng)€(gè)體從發(fā)育成熟至衰老死亡整個(gè)中，對(duì)心理功能衰減、功能退化、社會(huì)地位變化、社會(huì)角色轉(zhuǎn)變等相關(guān)知識(shí)的了解與認(rèn)知。通過(guò)對(duì)養(yǎng)老有多熱門時(shí)也了解學(xué)生對(duì)于專業(yè)知識(shí)的程度。2.4有效的教學(xué)評(píng)價(jià)在教學(xué)的中，要針對(duì)學(xué)生所出現(xiàn)的各類問(wèn)題進(jìn)行整改和解決。學(xué)生對(duì)于的教學(xué)有多熱門養(yǎng)老工作的因素較多，如社會(huì)人口學(xué)因素、職業(yè)因素、護(hù)理專業(yè)學(xué)生因素等。有研究顯示，護(hù)理專業(yè)學(xué)生從事養(yǎng)老工作的意愿較低 在，作為養(yǎng)老護(hù)理師，從入職開始，每年都會(huì)漲一點(diǎn)工資。作為普通護(hù)理員有養(yǎng)老護(hù)理津貼和夜班津貼。等升到護(hù)理主任或經(jīng)理的位置時(shí)，津貼方面會(huì)有所，但是因?yàn)檫@個(gè)級(jí)別就不需要上夜班了，所以夜班津貼就沒(méi)有了。每月拿到手的工資差不多在22—215,000元左右）萬(wàn)日元之間。在公立養(yǎng)老院里，養(yǎng)老護(hù)理師是按照來(lái)對(duì)待的，夏季和冬季的時(shí)候發(fā)放獎(jiǎng)金，大約相當(dāng)于3個(gè)月的工資。

加強(qiáng)個(gè)項(xiàng)處理 在工作中護(hù)理人員的個(gè)人情緒勢(shì)必會(huì)受到一定的波及,但是在工作中不能帶著負(fù)面情緒去處理問(wèn)題.這就要求在養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)中加強(qiáng)心理素質(zhì),讓相關(guān)工作人員的心理素質(zhì)能夠維持在較高的水平,這樣不但可以緩解護(hù)理工作人員的工作壓力,同時(shí)還能夠護(hù)理工作的,為患者帶來(lái)更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù).

 南京市養(yǎng)老護(hù)理師證怎么考去哪報(bào)名， 視聽功能下降 避免隨便挖耳；少喝濃茶、咖啡；嚴(yán)格應(yīng)用耳毒性（如慶大霉素、鏈霉素等）的適應(yīng)證；力求相對(duì)安靜的生活。聽力下降嚴(yán)重時(shí)，老年人要及檢查，必要時(shí)佩戴助聽器。定期檢查視力，發(fā)現(xiàn)視力下降及時(shí)就診。 口腔 堅(jiān)持飯后漱口、早晚刷牙，合理使用牙線或牙簽；每隔半年進(jìn)行1次口腔檢查，及時(shí)修補(bǔ)齲齒孔洞；及時(shí)鑲補(bǔ)缺失牙齒，盡早恢復(fù)咀嚼功能。

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