《老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告》指出,2022-2030年,我國60歲以上老人將由2.6億增長到3.7億,“空巢老人”占老年人口比例近50%,失能、半失能老人占比達(dá)18.3%。江蘇老齡化頂峰預(yù)計2052年到來,將從去年的1719萬人增至2743萬人,1024萬的增量凸顯老齡產(chǎn)業(yè)巨大的市場潛力。老齡問題研究所所長馬文·福爾摩薩提醒,養(yǎng)老護(hù)理人才職業(yè)化,對迎接人口老齡化的挑戰(zhàn)至關(guān)重要。大多數(shù)發(fā)達(dá)此類專業(yè)人才占總?cè)丝诘谋戎丶s為5‰,每千人中挪威擁有照護(hù)師17.27人,美國和分別為9.8人和11.49人,歐盟制定的基本為8人以上。當(dāng)前,由家庭提供的非專業(yè)照護(hù)服務(wù),僅能已知需求的16%,而婦女就業(yè)率的正嚴(yán)重沖擊的家庭養(yǎng)老照顧。省參事、南京師范大學(xué)教授蔣伏心直言,影響?zhàn)B老事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”并不在養(yǎng)老院、醫(yī)院、養(yǎng)老設(shè)備等資源,主要還是直接服務(wù)于老人的人力資源?！皬臉I(yè)人員非職業(yè)化已成為行業(yè)發(fā)展掣肘,得從拓展‘醫(yī)養(yǎng)融合’內(nèi)涵入手,建立一支職業(yè)化的養(yǎng)老照護(hù)隊伍?！睂＜艺J(rèn)為,按照慣例,將醫(yī)養(yǎng)融合職業(yè)從業(yè)者稱為“照護(hù)師”,這是針對新需求產(chǎn)生和改革的新型職業(yè)。過去的護(hù)工和護(hù)理員主要來自職工或農(nóng)村務(wù)工人員,而未來“照護(hù)師”行業(yè)應(yīng)有更多高層次人才加入。
背景調(diào)查： 是上老年人口多的，占全球老年人口總量的五分之一。目前我國60 歲以上的老年人口已超過1.67 億，且每年以800 萬人的速度遞增。我國現(xiàn)代家庭小型化、421 結(jié)構(gòu)、“空巢”家庭的現(xiàn)狀，家庭養(yǎng)老功能弱化已是個不爭的事實(shí)。如何解決好一位或一對老人的養(yǎng)老問題，直接關(guān)系著社會的與，關(guān)系著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，關(guān)系著解決他們子女安心工作的后顧之憂。僅靠管一日三餐、搞衛(wèi)生的保姆，遠(yuǎn)不能更需要健康護(hù)理的老年人的需求。
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以積極應(yīng)對人口老齡化、加快建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)體系、發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)、老年人生活為目標(biāo)，開展養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)，切實(shí)養(yǎng)老護(hù)理員的理論知識、服務(wù)意識和操作技能,養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)道德素養(yǎng)、溝通交流能力、創(chuàng)新服務(wù)理念、應(yīng)急處理能力等，增強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)的生活照護(hù)、基礎(chǔ)照護(hù)、服務(wù)、心理支持、安寧服務(wù)、照護(hù)評估、及培訓(xùn)指導(dǎo)等相關(guān)知識和技能，更好養(yǎng)老服務(wù)需求，養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化和規(guī)范化水平。
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開展養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)行動，確保到往年底前培訓(xùn)200萬名養(yǎng)老護(hù)理員。指導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)等用人單位和社會培訓(xùn)評價組織開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作。指導(dǎo)各地建立養(yǎng)老護(hù)理員薪酬待遇與職業(yè)技能等級掛鉤制度。建設(shè)養(yǎng)老護(hù)理員信息和信用。通過上述舉措，著力養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展能力，億萬老年人的養(yǎng)老服務(wù)需求和對美好生活的向往。
鹽城市養(yǎng)老護(hù)理師證怎么考去哪報名， 養(yǎng)老護(hù)理員作為新興職業(yè)，將伴隨全球老齡化社會的到來，呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢。另外隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的不斷發(fā)展，人們生活水平的不斷，加之當(dāng)今社會工作、生活節(jié)奏加快。代獨(dú)生子女已小家庭的重?fù)?dān)，要忙于工作，又要養(yǎng)育下一代，更要照顧長輩，生活負(fù)擔(dān)十分巨大，這一現(xiàn)象也對于中的養(yǎng)老護(hù)理員的需求量開始急劇。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低，整體水平低。因此，一些有遠(yuǎn)見的部門及機(jī)構(gòu)非常養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)工作，不斷服務(wù)。 多年來，我國一直面臨著專業(yè)照護(hù)人員極度的。截至往年年底，我國60歲以上老年人口已經(jīng)達(dá)到2.44億人，占總?cè)丝诘?7.3%。僅往年，新的老年人口就超過1000萬，而且，他們中大約70%患有慢，慢老人中，又有76.5%是多種共存，養(yǎng)老需求巨大。 往年，老齡辦、、三部門發(fā)布的“第四次城鄉(xiāng)老年人生活狀況抽樣調(diào)查成果”顯示，失能、半失能老年人約4063萬人，占老年人口的18.3%。
養(yǎng)老護(hù)理員有幾種？哪個部門頒發(fā)承認(rèn)？養(yǎng)老護(hù)理員證報考，可查，報考費(fèi)用低，提供報名資料即可，考證流程簡單，考取，面臨衛(wèi)生部門檢查，開店應(yīng)聘上崗均可，終身有效，報名條件不嚴(yán)，升值，就業(yè)機(jī)會多，行業(yè)權(quán)威證書。
鹽城市養(yǎng)老護(hù)理師證怎么考去哪報名， “養(yǎng)老護(hù)理員”作為一個新的持證上崗職業(yè)，是按勞付酬和社會保障部近年推出的新的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。隨著社會福利社會化工作的大力推進(jìn)及人口老齡化趨勢的到來，各類型公辦、民辦、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)已成為社會關(guān)注的新興行業(yè)之一。
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