山東省養(yǎng)老護(hù)理師證幾月份考試

由于老年患者和心理的特殊性，在老年人的中往往會(huì)遇到一些有別于其他患者的特殊的問(wèn)題，必須認(rèn)真對(duì)待，考慮。據(jù)調(diào)查報(bào)告顯示，老年患者住院期間，入睡困難占24%，不能熟睡占45%;覺(jué)醒過(guò)早占13%;睡時(shí)縮短占18%。老年患者的病體不適是引起主要原因，其中醫(yī)院各種噪音的不良及其他各種因素均可影響睡眠而。老年患者的主要原因，首先是由于腸、肛腸收縮，引起大便水份吸收而過(guò)于干燥;另外因咀嚼能力不全、消化功能下降，喜歡精細(xì)、稀軟食物也是的原因之一。

老年護(hù)理師加之老年人病情恢復(fù)慢，易反復(fù)，差，患者容易產(chǎn)生焦慮，悲觀情緒。應(yīng)多鼓勵(lì)患者正確樂(lè)觀面對(duì)，積極配合與護(hù)理。古語(yǔ)“久病床前無(wú)孝子!”更應(yīng)該做好患者家屬的協(xié)調(diào)工作，鼓勵(lì)家屬多陪伴，多問(wèn)候，讓患者感到自己被家人，而不是被冷落。增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝的信心。

山東省養(yǎng)老護(hù)理師證幾月份

就業(yè)前景： 當(dāng)前，人口老齡化已成為全球面臨的重要公共衛(wèi)生問(wèn)題和重大社會(huì)問(wèn)題。我國(guó)已進(jìn)入老齡化社會(huì)。據(jù)相關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明，2007年60歲以上老年人口已超過(guò)1.44億（占人口總數(shù)的近12%），到2050年，老年人口總量將超過(guò)4億，老齡化水平將達(dá)到30%以上，60歲以上獨(dú)居和雙居的老年人占到老年人總數(shù)的41．3％。教科文組織規(guī)定老齡化社會(huì)的是，一個(gè)或一個(gè)地區(qū)的60歲以上的人口占該或地區(qū)人口總數(shù)的10%或以上，或者65歲以上的人口占該或地區(qū)人口總數(shù)的7%或以上。而我國(guó)老年人口的比重在2000年就達(dá)到了老齡化65歲及以上人口占7%，2005年已上升至11%。在河南，老年人口問(wèn)題尤為突出。并將繼續(xù)以年均近13%的速度迅速增長(zhǎng)，遠(yuǎn)高于總?cè)丝诘脑鲩L(zhǎng)速度。與此同時(shí)，社會(huì)化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能市場(chǎng)需要，養(yǎng)老護(hù)理人員的缺口大約在50%以上。

山東省養(yǎng)老護(hù)理師證幾月份
養(yǎng)老護(hù)理員前景在人口老齡化和養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)產(chǎn)業(yè)化的時(shí)代背景下，如何日趨尖銳的養(yǎng)老難題，已經(jīng)成為一項(xiàng)緊迫而艱巨的具有戰(zhàn)略意義的重大任務(wù)，被譽(yù)為“人類(lèi)生命的經(jīng)營(yíng)師”——養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)運(yùn)而生。 專(zhuān)家強(qiáng)調(diào)：養(yǎng)老護(hù)理人才體系建設(shè)是養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的關(guān)鍵，有關(guān)部門(mén)正多措并舉、積極推進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)化建設(shè)。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，養(yǎng)老護(hù)理員作為一種新興職業(yè)，必將迅速發(fā)展、大有作為，職業(yè)前景廣闊。

山東省養(yǎng)老護(hù)理師證幾月份， 構(gòu)建融合，將．診＇冶等這種新型養(yǎng)老的和研究合理的養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)，拓寬養(yǎng)服務(wù)和生活照料、心理慰藉等養(yǎng)老服中，養(yǎng)老服務(wù)人力資源問(wèn)題日益凸顯。中老年養(yǎng)老護(hù)理師證報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考），需要多少錢(qián)一政策須知工作壓力還與崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)有關(guān)。目前我國(guó)養(yǎng)老護(hù)理員大部分文化素質(zhì)較低，對(duì)專(zhuān)業(yè)的護(hù)理知識(shí)接受程度有限，而當(dāng)前老人對(duì)護(hù)理服務(wù)需求日益多元化，精神需要以及基本護(hù)理需要成為了文化程度不高的養(yǎng)老護(hù)理員的短板。中老年養(yǎng)老護(hù)理師證報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考），需要多少錢(qián)一政策須知2011年,曾印發(fā)《民政人才中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃(2010-2020)》,規(guī)劃提出,到往年,要實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老護(hù)理員達(dá)600萬(wàn)人的目標(biāo)。 職業(yè)前景 一直以來(lái)大家對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員的服務(wù)和態(tài)度都持有偏見(jiàn)，畢竟以前養(yǎng)老護(hù)理員的人員素質(zhì)、教育程度、專(zhuān)業(yè)技能都參差不齊，實(shí)際工作中老年人可能被照顧的不周到，甚至出現(xiàn)種種問(wèn)題。 現(xiàn)在的養(yǎng)老護(hù)理員都是經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)后持證上崗，專(zhuān)業(yè)技能有了保障，在工作中不僅能將老年人照護(hù)好，養(yǎng)老護(hù)理員也更有自信了! 隨著我國(guó)老齡化速度的加快，養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)形勢(shì)還是很?chē)?yán)峻的，養(yǎng)老護(hù)理人員的人才缺口也將越來(lái)越大，這也養(yǎng)老護(hù)理員這個(gè)職業(yè)的就業(yè)前景越來(lái)越好，發(fā)展空間也越來(lái)越大!

根據(jù)實(shí)際情況和以往護(hù)理的，進(jìn)行合理有效的心靈上的溝通。對(duì)待患者要微笑溫和，多些耐心與他們溝通交流。隨時(shí)觀察病人的情況，平時(shí)多與他們進(jìn)行溝通，或者陪同一起進(jìn)行戶(hù)外的簡(jiǎn)單運(yùn)動(dòng)。老年患者的孤獨(dú)和無(wú)助感，多對(duì)他們微笑和陪伴，多寬容和傾聽(tīng)。因此，心理護(hù)理的原理就是建立與老年患者之間的情感橋梁，從而老年患者的配合性，患者家長(zhǎng)的護(hù)理滿意程度。本次調(diào)查中，進(jìn)行心理護(hù)理的觀察組的老年患者配合比例為77.78%，高于進(jìn)行一般基礎(chǔ)護(hù)理對(duì)照組的44.44%，組間有差異（P<0.05）。可以看出，多與老年患者進(jìn)行心理溝通，和精神的構(gòu)建，有助于幫助他們心理壓力，樂(lè)觀的積極的接受后的護(hù)理，對(duì)護(hù)理的排斥。

 山東省養(yǎng)老護(hù)理師證幾月份， 養(yǎng)老護(hù)理員的社會(huì)需求量越來(lái)越大，逐漸成為一個(gè)熱門(mén)的新興職業(yè)。數(shù)據(jù)顯示，按照老年人口與護(hù)理人員配備比例3∶1測(cè)算，有2830萬(wàn)老年人生活不能完全自理，共需要養(yǎng)老護(hù)理員1000萬(wàn)人，而目前養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的職工只有22萬(wàn)人，其中取得職業(yè)資格的僅有2萬(wàn)多人，供需矛盾十分突出。所以該專(zhuān)業(yè)的前景是無(wú)限大的，但是該專(zhuān)業(yè)對(duì)人員的要求也是很大的。

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