能成大事的人，都是長期主義者

題目:能成大事的人都是長期主義者。

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李政濤:六條路徑，把握前沿——教育的趨勢、***和前沿

遇見美，為美而去——過快樂完整的教育生活，做最美的自己！

.......

能成大事的人，都是長期積極分子。

作者|高德威(美國)

來源|領導管理筆記

所謂長久主義，就是無論外界如何變化，你都能保持目標，長期堅持自己想做的事情。真正的成功是積累沉淀的過程，從量變到質變，***才會水到渠成?？v觀各行各業(yè)，你會發(fā)現(xiàn)，在各自領域取得成就的人，都是長期主義者。

來源|本文節(jié)選自中信出版集團出版的《長久主義》一書，分享到:領導的修煉筆記“ID: gotolead”

長期規(guī)劃不僅有利于企業(yè)的健康成長，也有利于個人的提升和職業(yè)發(fā)展。

正如英國作家查爾斯·勒特威奇·道奇森所說，“如果沒有明確的方向，你只能隨波逐流?！?/p>

我經常問自己一個問題。當然，這個問題也適用于尋求職業(yè)建議的人。那就是:想象你60歲了，在回顧自己的職業(yè)生涯。你如何評價你自己和你的工作？

雖然問題的答案因人而異，每個答案都是個人選擇的結果，但是這個問題你一定要注意，因為你的選擇會影響你以后的人生。

同時你也要明白，這個答案會隨著時間預測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）的推移而改變。

以我自己為例。隨著職業(yè)目標的一個個實現(xiàn)，我的野心越來越大，也逐漸意識到我的工作能力可能比我想象的要大很多。

縱觀我的職業(yè)生涯，我一直把“如果我60歲了”這個問題記在心里。我很難接受這樣的畫面:以后我會靜靜地坐在某個地方，思考如果當初多努力一點，是否能取得更大的成就。這也逐漸成為我不斷前進的動力。

另外，我也不想后悔以后沒有好好把握某件事的機會。

與其擔心自己能力不足，害怕失敗，我寧愿大膽嘗試，哪怕失敗，也比回頭看猶豫不決好得多。

對有些人來說，失敗的代價太高，這是事實。

所以我想再次強調，如何選擇因人而異。沒有***正確的道路，每個人都有自己的方向。

在職業(yè)道路上穩(wěn)扎穩(wěn)打，***享受豐厚的養(yǎng)老金和優(yōu)厚的待遇退休，也很不錯，沒有任何問題。

但是，如果是真的，那么下面的內容可能對你來說價值不大，因為這篇文章的主要受眾是和我差不多的人！

首先你要明白，沒有一個職業(yè)是可以按照你規(guī)劃的方向發(fā)展的，你要做好各種挫折和彎路的準備。

我已經感覺到自己的職業(yè)生涯走到了盡頭，這種情況至少發(fā)生過三次。

摔倒了不要緊，關鍵是要學會撣掉身上的灰塵，爬起來繼續(xù)走下去。沒有成功的人是一帆風順的。

當然，我也是。

高度就是把一件事做到***。

首先，我。

及時調整自己的職業(yè)抱負。

此前，我在通用電氣公司(GE)擔任審計員，負責公司各項業(yè)務的審計。這份工作需要我東奔西跑，每年只能在家呆60多天，連續(xù)五年都是這樣。

我長期處于精神緊張狀態(tài)。每天要學很多新知識，累死了。

我的長期目標是晉升為審計主管。如果我成功了，我在通用電氣的職業(yè)生涯將完全有保障?？上н€是錯過了，***我甚至被調到了一個非核心的小項目組。

一年后，項目重組，我的職位被徹底抹去，只好到處投簡歷，試圖在集團外找工作。

這是我在短短一年內遭受的兩次打擊。

后來通用電氣的財務部設立了一個和我現(xiàn)在工作類似的新職位，我成功轉崗準備重新開始。

還有一次，當時我終于被提拔到了總經理的位置。結果一年后，公司不顧我的反對，把我調回財務部，繼續(xù)從事財務工作。

四個月后，我再次經歷重組，我負責的業(yè)務有一半被調走了?？磥沓袚偨浝碡熑蔚挠呀洀氐诇S陷空。

但憑借書中提到的快速反應，我成功讓自己脫穎而出，再次回到總經理的位置。

職業(yè)抱負往往需要調整，你要做好準備。你可能會發(fā)現(xiàn)你的能力超出預期，也可能會發(fā)現(xiàn)它無法滿足你的抱負。

我個人一開始只是想賺錢。我的志向只是掙得越來越多，這樣我才能養(yǎng)活自己和家人。每周都要想盡辦法拖延賬單和付款。這不是我想要的生活。

這個志向實現(xiàn)后，我的目標變了。我想成為通用電氣公司一個部門的首席財務官。然后成為通用電氣的總經理，然后成為上市公司的CEO，***成為一個成功人士。

一開始我不知道自己能走多遠，但是我會隨著時間預測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）的推移不斷提升自己，調整目標，最終一步一步走到今天。

所以，請為你人生的轉變做好準備。

第二，

抓住每一個機會。

你也要善于抓住機會，不管它們是如何出現(xiàn)在你面前的。

有時候人會因為別人先得到了機會而感到被輕視，然后在負面情緒的影響下放棄了機會。這不是明智之舉。

一開始整個霍尼韋爾公司都在公開討論誰會成為新的CEO，沒有人提到我的名字，但我還是得到了這個職位。

大家都知道，其他所有有機會成為CEO的候選人都表示了拒絕。沒錯。后來看了一封寫給董事會的信，發(fā)現(xiàn)是真的。

無論如何，即使每個人都知道我可能只是第三或第四候選人，我還是接受了這份工作。二十年后，霍尼韋爾取得了巨大的成功，我成了比較好一個還記得那件事的人。

因此，不管機會以各種方式出現(xiàn)，你都應該牢牢抓住它，然后利用它去做一些事情。

總之，當你覺得自己被鄙視的時候，比如工資不如別人，或者別人的獎金比你高，不要反應過度。比較好，想清楚怎么回事，確定自己的理解和想法是正確的，沒有什么需要改變的。

經過慎重考慮，如果你還是覺得公司對你的態(tài)度有問題，那就換一份你的才能能夠得到尊重的工作。

做決定時不要草率或沖動。

要清楚自己的能力，堅定前進的方向。這兩者都非常重要，會對你的職業(yè)生涯產生驚人的影響。希望你看完這些故事能明白我的意思。

你的堅持終將是美好的。

第三，

忠于原則，堅持自我。

那是1986年，我33歲，在通用電氣的財務部負責一些比較低級的工作。

我的職責之一就是每年通過郵件向各個項目組索要海量的業(yè)務信息，然后將這些信息整理成符合公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求的財務數(shù)據(jù)，一直持續(xù)到1989年。

今年國際業(yè)務部和業(yè)務拓展部的同事在我的郵件里植入了第三方內容，數(shù)量非常多。

這是我比較好次遇到這種事情，我發(fā)現(xiàn)我們以前從來沒有在郵件中提到過這么多數(shù)據(jù)。

在老板主持的員工會議上，我建議，為了響應杰克·韋爾奇“消除官僚主義”的政策，我們不要發(fā)這封郵件。但是在接下來的投票中，這個提議被我的上司和同事一致否決，所以我不得不發(fā)了這封郵件。

大約兩個月后，因為一時找不到更高級別的員工，我被臨時調去協(xié)助杰克·韋爾奇準備即將召開的董事會的演講稿。后來，我的秘書打電話給我，告訴我杰克·韋爾奇找我，讓我給他回電話。

我在另一棟樓里，離我的辦公室很遠。我覺得有點擔心，因為我從來沒有和他單獨交流過。

我以為他想知道董事會發(fā)言的內容是怎么安排的，所以我提前在心里做了一些準備，然后撥通了杰克·韋爾奇辦公室的電話。

電話一接通，杰克·韋爾奇就問道:“我們竟然在1989年就向醫(yī)療系統(tǒng)部門索要ROI(投資回報率)數(shù)據(jù)？有這種事嗎？”

啊？我不知道他在說什么。絞盡腦汁，我終于明白，這一定和之前那封關于戰(zhàn)略規(guī)劃的財務數(shù)據(jù)郵件有關。

我很快解釋說，我們正在遵循公司的戰(zhàn)略計劃。結果話音未落，電話那頭就開始大聲咒罵，要我立刻帶著郵件的所有內容趕到他的辦公室。

我匆忙收拾好郵件的內容，趕到他的辦公室，讓他的秘書幫我把文件交給他。

僅僅幾秒鐘后，我聽到我在里面叫:“戴夫，戴夫…進來！”杰克坐在桌子后面，他對面站著整個公司的人力資源主管。

然后就是20多分鐘的罵人，他們一直問我怎么能做這種傻事。

我平靜地解釋說，財務數(shù)據(jù)是戰(zhàn)略規(guī)劃的一部分，也是極其重要的演示。

這個負責人力資源的人也經營過公司的業(yè)務，他說他在管理業(yè)務的時候從來沒有收到過這種郵件，也沒有向別人提供過這種數(shù)據(jù)。

我立即揭發(fā)了他，并告訴他去年的文件就放在我的文件柜里。

我不止一次在想，我是怎么陷入這種境地的，我是怎么被迫面對那些我一開始就不打算做的事情所帶來的問題的。但重要的是，我堅持了自己的立場，從未想過背叛我的同事。

會議結束時，杰克說:“我真想不出像你這樣聰明的人怎么會做這種蠢事。既然你的工作完成了，該輪到我工作了。我要CFO來買單?！?/p>

唉，真的太可怕了，而且我覺得找CFO還沒完。我?guī)е趩实男那榻o家里打了電話，和家人分享了這次可怕的經歷，告訴他們隨時做好被解雇的準備。

回到辦公室后，我把整件事告訴了我的同事和朋友。

他聽完馬上問我:“你有沒有告訴他，你在會上反對這件事，結果我們在投票環(huán)節(jié)一致否決了你？”

在得到我的否認后，他如釋重負地嘆了口氣:“呼……謝謝你。”

大約四個小時后，我接到了首席財務官的電話。他已經離開辦公室了，心情也不太好。他問我是否可以停止這種數(shù)據(jù)收集。

我勸他不要這樣做，因為所有的項目組都已經完成了相關工作，明天會把資料發(fā)給我們?，F(xiàn)在停止只會讓事情變得更糟。他同意了。

掛了電話后，我默默等待著辭退通知。

結果數(shù)據(jù)全部采集成功，沒有聽到任何裁員的風聲。就在日子在這種如坐針氈的焦慮中慢慢過去的時候，我覺得越來越安全。

幾周后，公司為慶祝成功收購RCA(美國無線電公司)舉行了一次辦公室聚會，我們很多人都被邀請了。

當我和前面提到的同事兼朋友一起走進門的時候，我聽到杰克用同樣的方式叫我:“戴夫！戴夫。過來！”

我聽過“中子彈杰克”的故事(描述杰克任職期間的大規(guī)模裁員)，我很擔心他會在洋洋得意的氣氛中當眾解雇我。我和我的同事兼朋友走過去，臉上帶著微笑，祈禱一切順利。

杰克說:“自從我在材料部門工作以來，從來沒有人讓我這么生氣過！”我有點直率地回答他:“哦，非常感謝你告訴我這些?！?/p>

他笑了之后，我真的松了一口氣。

過了一會兒，我的好朋友告訴他:“你知道，杰克，戴夫從一開始就不贊成那封郵件。他勸我們不要發(fā)，我們都投了反對票，他不得已才發(fā)出去的?！?/p>

我永遠不會忘記杰克臉上充滿驚訝的表情。他攥緊拳頭按在肋骨上，對我說:“哇……你居然(咔嚓)給大家砍了一刀?！?/p>

我說:“好吧，既然沒什么違法的，那就沒必要出賣朋友。”聽完之后，他只是盯著我慢慢搖頭。然后我們心照不宣的換了話題。

后來，我感謝了我的好朋友。結果他的話把我逗樂了:“不用太感謝我。要不是他心情好，我也不會提這件事?！?/p>

嗯，至少我確定我不會被炒魷魚！

同***晚上，在我們與杰克進行了一次談話后，公司的首席財務官把我拉到一邊，告訴我，我不知道我對整個事件的處理能獲得多少利益。

我說我真的很難想象它能給我?guī)砗锰帯?/p>

CFO向我解釋說，杰克對我那天在辦公室面對“悲劇”的表現(xiàn)印象深刻。類似情況下，他直接罵副總，哭了，我卻能從容應對。當他得知我當晚沒有背叛同事后，對我的評價很高。

這一系列事件的最終結局是我獲得了越級晉升。

當時跳下一級晉級說明你成績挺好的；跳兩級晉升，意味著你成績斐然，潛力無限；跳三級的情況從來沒有發(fā)生過。

然而，這種前所未有的事情確實發(fā)生在我身上。我從一個普通員工直接做到了擁有200多名員工負責價值15億美元的航空空航天業(yè)務的財務部CFO。

這一切都是因為我忠于原則，堅持自我。

李鎮(zhèn)西:成長路上的四個助推器——只要你堅持，你不可能不成長。

第四，

我在母校畢業(yè)典禮上的講話

接下來我再介紹幾個值得大家關注和思考的個人品質，基本上是對我2011年在新罕布什爾大學(我的母校)畢業(yè)典禮上演講內容的補充和拓展。

一方面，這些內容只是這些年來我教給兩個兒子的人生忠告的凝練和總結；另一方面，美國國家公共廣播電臺(縮寫為NPR，一家位于美國的廣播網(wǎng)絡公司，美國***是主要運營商之一)將其評為自1774年以來比較好的350篇畢業(yè)演講之一，我為此感到無比自豪！

概括起來，這些內容分為以下四個部分:

1.尊重別人的感受，注意自己的行為習慣，正確認識自己。

大家會因為你的存在而變得更自在嗎？

只有言行一致，別人才能信任你。

承認別人的貢獻和成就，即使你不喜歡這個人。這可能會讓你感到痛苦，但也會幫助你贏得尊重，保持客觀。

如果你做了一個糟糕的人生選擇，那就趕緊走另一條路吧！即使臨時改變主意很尷尬，也比終生遺憾好。

不要總是擔心自己，要學會專注于如何讓自己的判斷更加準確，如何做出正確的決定。

實話實說。

我剛從做了兩年半的小時工換成免薪員工(類似于“臨時工”)半年的時候，公司讓我一個人加班。

雖然我是晚上7點半離開公司的，但是我在工作記錄上寫的離開時間預測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）是晚上8點半，我想通過這種方式多掙點加班費。

走出公司大門，準備開車回家的時候，突然良心有點不安，于是回到公司，想把時間預測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）改回來。還好我回去了，因為一走進辦公室電話就響了。是我的老板。他問我工作進展如何。

換句話說，他在值班。你能想象他發(fā)現(xiàn)我詐騙錢財?shù)暮蠊麊?？如果他真的抓到我，我的事業(yè)還沒正式開始就徹底毀了。

所以，一定要誠實。

對身邊的人好一點，哪怕一切都不順心，你有麻煩。

記得我剛才提到過，我曾經遇到過一次部門重組，把我職業(yè)生涯前期的職位抹掉了，但后來我在財務部找到了另一份工作？

當時到處都在進行人事調動，但只有少數(shù)人成功找到了新的職位，我就是其中之一。

為什么呢？因為負責就業(yè)安置的人是我審核的。

他說雖然他這輩子沒寫過這么多資料，但我處理的方式讓他很滿意，也很尊重。他很佩服我也很佩服我，默默的記在心里。

因此，友好和尊重他人是很重要的。

沒有人能把事情做到完美。雖然說起來容易，但是承認那些瑕疵很難。

比如我就沒有意識到這一點，直到我發(fā)現(xiàn)自己防衛(wèi)心太強，偶爾會獨斷專行。然而，認識到這些缺點讓我受益匪淺，讓我成為了一個更好的***。

你不妨仔細考慮一下。有沒有什么東西可以幫助你形成正確的自我認知，幫助你找出隱藏在前進道路上的絆腳石？

那些你引以為傲的成就，總是建立在別人的工作之上，所以一定要記住，你的成功很大程度上取決于你對別人的影響。

2.還不如走出舒適區(qū)，在舒適區(qū)之外放松一下。

比較好的學習機會總是出現(xiàn)在舒適區(qū)之外。在那里，每一種感覺都會更加敏感，可以充分審視身邊的一切，把那些有價值的東西為己所用。

當然，不要太沖動。學會有計劃地去承擔經過深思熟慮的風險。雖然幾乎所有的收益都面臨著風險，但你至少可以在風險面前保持理智和聰明。

這些風險會比其他人預測的要小嗎？有什么方法可以降低那些真實的風險呢？面對風險，你的知識永遠不夠。你是要等著看，永遠不開槍嗎？

家人和朋友可能不支持你的決定，所以你要做好準備。這只是人的本性。有時候，最親近的人看不清你的潛力。

你可以試著聽聽他們的意見，因為他們在某些事情上可能是對的。另外，不斷完善自己的決策，可以提高成功的幾率。

但是，我的意思不是讓你受別人的影響，降低自己的目標，而是要善于從別人的話語中學習一些東西。

一開始大家都極力勸我留在GE的財務部，因為我干的不錯，待遇也不錯。只有我一個人覺得我有機會成為總經理。但是我終于成功了！

學會***思考，不要盲目從眾。

要自己想，群體一定是對的嗎？***思考是一種比智力更珍貴的品質。

不要因為害怕失敗而不敢做事。我自己也極度厭惡失敗，但如果失敗了，我會從跌倒的地方爬起來，繼續(xù)前進。

找出自己想要的，然后朝著這個目標不斷前進。

記住，無論你做不做選擇，生活都要繼續(xù)！既然這樣，為什么不至少試一試，看看結果會不會變好？

3.要以結果為導向，明確自己的目標，同時也要明白努力不一定能得到相應的回報。

確保你的努力用在正確的方向上。

沒日沒夜地工作，卻從未取得成果，意味著你什么也得不到。真的，沒什么。

這個世界只會獎勵***的結果，不會獎勵工作過程。一遍又一遍的重復一件事，期待***會有不一樣的結局，是失去理智的表現(xiàn)。

在我的職業(yè)生涯中，我遇到過幾次大多數(shù)人失敗的時候。

每次我想，我可能會失敗，但我絕不會在同一個地方跌倒兩次。結果我發(fā)現(xiàn)每一個最終有效的方案都和原來的大相徑庭。

記住，自始至終，你都要同時處理兩件看似矛盾的事情，畢竟這是本書的基礎！

僅僅聰明是不夠的。那些才華橫溢的人，往往被那些更渴望成功、更善于冒險、更努力、人際交往能力更強、執(zhí)行力更強、判斷更準確、知識面更廣的人打敗。

好好想想。你在哪些方面還有提升空間空？

常說態(tài)度決定高度。聽起來有道理，但是是不是少了點什么？

是的，答案是天賦。雖然你真的真的很想做一件事，付出了很多汗水，但這還不足以讓你夢想成真。

就像我渴望在百米沖刺中超越尤塞恩·博爾特一樣，無論我怎么努力練習，都無法實現(xiàn)這個愿望。

在提升的過程中，你要時刻重新評估自己的能力，看看是否與你的目標相匹配。

承認自己的錯誤，對自己負責。因為除了你自己沒有人有責任關心你和你的事業(yè)。

生活中沒有想當然的好處。你必須每天為自己的明天鋪路。

4.享受生活

太多的人每天都在為每天平凡的事情而奮斗，以至于忘記了享受家庭生活、溫暖的陽光、夏日的微風和成功的喜悅。

雖然我在事業(yè)上取得了很多成就，但最讓我開心的是看到兩個兒子過上了充實的生活。他們是我的一切。

請享受你的工作。工作應該讓人樂在其中。

不要讓生活充滿遺憾。記住，生活就是生活，事業(yè)就是事業(yè)。一定要和你的親人、朋友、上級、同事區(qū)分開來。

不要和消極的人在一起。我總是告訴我的兒子們，世界上90%的人都想做正確的事，然后晚上回家告訴他們的配偶和孩子他們那天得到了什么。剩下的10%不這么認為。學會區(qū)分這兩種人，然后遠離那10%。

如果你選擇像那90%的人一樣對待別人，你的生活就會變得積極向上；如果你選擇像那10%的人一樣對待別人，你的人生會很慘。

凡事仔細思考，然后得出正確的判斷。

你所意識到的許多危機根本不是危機。很多事情在你頭腦清醒的時候去看，會好很多。你做事一定要記住這一點。

1999年6月的***，我被叫去和杰克·韋爾奇一起吃飯。他在飯桌上說的比較好句話就是希望我能在年底前離開公司。

我問他我是否做了什么讓他不高興的事情，或者我是否沒有做他期望我做的事情。他提高了聲調，再次強調，希望我能在年底前離開。

我說我不是小孩子了，我能理解他，但是我覺得他低估我了。如果是因為一些問題，希望他能直接告訴我。

他的聲調高了一點，又說:“你不懂。我希望你能在年底前離開公司?！?/p>

我終于說好吧，我懂了。后來我也想不通為什么會發(fā)生這一切。

幸運的是，他和人事部的招聘人員關系很好。幾個星期后，他告訴我，如果我愿意，他可以在另一個部門給我找一份職位較低的工作。

我真的很感謝他提供的這個替代方案，真的很吸引人。

但是，那時候我已經46歲了，我在想，60歲以后，回頭看我的人生，我發(fā)現(xiàn)我不知道自己的上限在哪里。我會后悔嗎？我真的想接受這份工作嗎？

經過深思熟慮，我放棄了。后來，如你所見，事情越來越順利，我取得了前所未有的成功(先后供職于三家世界500強)。希望我的話能對你的事業(yè)有所幫助。(全文結束)

觀賞美景，向行者致敬！——往年新教育實驗熱詞一瞥

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邱昌培:堅持是比較好的成長

新教育實驗十大行動——行動會有收獲，堅持會有奇跡！

默默的全心全意的綻放，用花朵證明自己的存在——執(zhí)著的渴望才是真正的年味。

真正的大師是沉默的擺渡人——永遠相信，很多角落里都有人在默默堅持著偉大的事情。

用行動和堅持贏得夢想——忙碌的老師和高效的老師有什么區(qū)別？九圖清晰！

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分享美麗，致敬原創(chuàng)！【守望新教育】，守望真善美！遇見真善美，【看新教育】！

麥田里的守望者有一個詞，看。不是教育，不是關心。在關心和呵護之間，有一個詞叫“守望”?！悥|強(《走向美好:新教育實驗常識與實踐五十講》)

日復一日，日復一日，日復一日。日新叫圣德。然而，進步總是不斷更新的。道日新。又貴又新?？偸切碌?，更新的和嶄新的。新的***過去了，看起來像黎明?！招率詹?/p>

相信種子和歲月。播下種子，日復一日；守望歲月，靜待花開。——陳東強回歸搜狐看更多。

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