育嬰師、月嫂、母嬰保建師服務(wù)對(duì)象的區(qū)別: 月嫂:為產(chǎn)褥期媽媽和新生兒提供照護(hù)的家庭服務(wù)人員; 母嬰保建師:為待產(chǎn)、哺乳期及嬰兒提供照護(hù)及保建服務(wù)的家庭服務(wù)人員; 育嬰師:主要從事0~3歲嬰幼兒照料、護(hù)理和教育的人員,在服務(wù)中一般是3個(gè)月以上的嬰幼兒;
據(jù)調(diào)查:從大學(xué)、中學(xué)、小學(xué)生的心理現(xiàn)狀了解到,許多心理、學(xué)習(xí)等,大多數(shù)造成的原因與嬰幼兒期教育引導(dǎo)有很大關(guān)系。為了能解決這些困擾社會(huì)的問(wèn)題,幼兒教育工作者,在多家的幼教進(jìn)行的試驗(yàn)和研究。跟蹤了許多小孩近十年,了兒童心理學(xué)、邏輯學(xué)、訓(xùn)練學(xué)、嬰兒心理學(xué)、特殊兒童心理學(xué)、兒科、心理、中醫(yī)學(xué)等調(diào)研情況。
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據(jù)勞動(dòng)部門統(tǒng)計(jì),有的證如證嚴(yán)重過(guò)剩,一些新興技能崗位人才嚴(yán)重短缺,幼教育嬰崗位500萬(wàn)個(gè),而擁有育嬰師的人數(shù)只有區(qū)區(qū)15萬(wàn)人。 其次看下月嫂和育嬰師的薪資區(qū)別:一般我們都會(huì)講月嫂工資很高,也確實(shí)是。比如上海能夠接單的也就是從月子中心實(shí)習(xí)后的新手月嫂都能拿到1萬(wàn)左右的月薪。而新手育嬰師一般可以拿到7000元的月薪,半年后可以拿到8-9000的月薪。
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育嬰師證的報(bào)名對(duì)象
1、學(xué)前教育專業(yè)在校大學(xué)生及相關(guān)專業(yè)中專以上生和喜歡從事早期教育事業(yè)人員。
2、各級(jí)各類園長(zhǎng),早期教育的投資人、與人員從事相關(guān)行業(yè)工作兩年以上者。
3、有一定經(jīng)歷的學(xué)前教育和嬰幼兒衛(wèi)生的工作人員。
4、各地婦聯(lián)、計(jì)生委從事或從事嬰幼兒早期教育和衛(wèi)生工作教學(xué)與人員,、營(yíng)養(yǎng)、等技術(shù)人員。
5、從事和從事育嬰早教行業(yè)的相關(guān)人士及寶寶家長(zhǎng)。
6、 嬰幼兒主要照顧者也可以接受培訓(xùn)學(xué)習(xí),能更好的了解孩子的發(fā)育和心理發(fā)育特點(diǎn),對(duì)孩子進(jìn)行養(yǎng)育,護(hù)理和教育會(huì)得以應(yīng)手,事半功倍。
山西省育嬰師證報(bào)考中心, 第七次人口普查的有關(guān)數(shù)據(jù),由國(guó)-務(wù)院公室發(fā)布。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,的“少子化”現(xiàn)象愈發(fā)明顯。相比于人口老齡化占比超過(guò)5%,14歲以下的人口占比不到占比的18%。連年的新生兒下降趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn),會(huì)影響人口結(jié)構(gòu)。會(huì)相關(guān)政策改變這個(gè)現(xiàn)象,就像幾年前的二胎政策。于是育嬰師這個(gè)職業(yè)群體逐漸步入大眾的視線中。 從業(yè)人員大部分為自學(xué)人員,對(duì)嬰幼兒教育完整的認(rèn)知,教學(xué)內(nèi)容也只是簡(jiǎn)單的幼兒園教育。由于統(tǒng)一和教材,也呈現(xiàn)出理論基礎(chǔ)薄弱,師資水平參差不齊,商業(yè)色彩過(guò)濃等方面的問(wèn)題,需要加以正確的引導(dǎo)和。
如果你是有用心學(xué)習(xí)的話,育嬰師其實(shí)并不難,基本上都是培訓(xùn)時(shí)有教過(guò)的知識(shí),培訓(xùn)時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)過(guò)的話,基本上是穩(wěn)過(guò)的。育嬰師證是長(zhǎng)期有效的,只要你通過(guò)了育嬰師證,那么這次的成績(jī)是有效的,是不需要你再次的。
山西省育嬰師證報(bào)考中心, 那么找育嬰師要注意哪些?育嬰師的工作主要是照顧小孩子,因此要懂得小孩子在屬于嬰兒時(shí)期的特點(diǎn)以及生長(zhǎng)發(fā)育特點(diǎn),如果說(shuō)對(duì)孩子的這一些都不了解的話,那么他們可能就不適合做這樣的工作,當(dāng)然了,這是需要在知情的時(shí)候我們所需要了解的,我們只有找到比的育嬰師,才能夠幫助孩子更好的成長(zhǎng),所以在選擇育嬰師的時(shí)候,有幾個(gè)方面是需要我們?nèi)プ⒁獾摹? 聯(lián)網(wǎng)查詢,含金量高,通用。該書是對(duì)持人的知識(shí)水平、專業(yè)技能的客觀評(píng)價(jià),既可作為相應(yīng)職業(yè)工作崗位的上崗;又可作為聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的參考,是就業(yè)和職業(yè)評(píng)聘領(lǐng)域相應(yīng)職業(yè)能力的的說(shuō)明。
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