一般母嬰護(hù)理師應(yīng)具備一定的職業(yè)道德水平和服務(wù)技能，能根據(jù)產(chǎn)褥期婦女和新生兒的特點(diǎn)和生活需求，熟練地進(jìn)行生活方面的常規(guī)照顧和護(hù)理。 對新生兒及產(chǎn)婦的常見現(xiàn)象及觀察有一定的了解和，對產(chǎn)婦的營養(yǎng)需求會(huì)合理安排，營養(yǎng)均衡。能正常情況下產(chǎn)婦和新生兒的基本生活護(hù)理要求的專業(yè)服務(wù)人員。母嬰護(hù)理師是具備了一定的理論知識(shí)水平、積累了較多服務(wù)，較高的職業(yè)道德水平，經(jīng)過深度培訓(xùn)，具備較高服務(wù)技能的專業(yè)護(hù)理人員。
什么是母嬰嬰師是指從事孕婦、產(chǎn)婦、哺乳期婦女、新生兒健康、服務(wù)和心理調(diào)試的專業(yè)人員。隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展與人們生活水平的，越來越多的新生家庭開始需要專業(yè)的母嬰服務(wù)，對從業(yè)人員的素質(zhì)要求也越來越高，的“保姆”、“月嫂”已不能這種快速發(fā)展的社會(huì)高端需求。報(bào)考母嬰師能拿到證書嗎？
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母嬰護(hù)理師”是繼近兩年才出現(xiàn)的“月嫂”以后，在區(qū)分等級(jí)、服務(wù)后產(chǎn)生了一批高素質(zhì)高的“母嬰護(hù)理師”，其工作方向不僅僅是“月子”的個(gè)月，而是在“月嫂”工作的基礎(chǔ)上對0~3歲的嬰幼兒進(jìn)行專業(yè)的育兒早期教育、以及科學(xué)喂養(yǎng)使其可以健康成長的幼兒教育人才，此項(xiàng)工作大大了“月嫂”的服務(wù)層面，使其終成為新興服務(wù)行業(yè)的藍(lán)領(lǐng)。
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根據(jù)《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010至2020）》指出的“建立以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ)，以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，科學(xué)化、社會(huì)化的人才評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)機(jī)制。完善人才評(píng)價(jià)，克服唯、唯論文傾向，對人才不求全責(zé)備，注重靠實(shí)踐和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人才。改進(jìn)人才評(píng)價(jià)，拓寬人才評(píng)價(jià)渠道。把評(píng)價(jià)人才和發(fā)現(xiàn)人才結(jié)合起來，堅(jiān)持在實(shí)踐和群眾中識(shí)別人才、發(fā)現(xiàn)人才?！钡扔嘘P(guān)精神，制定科學(xué)化專業(yè)人才評(píng)價(jià)，看重實(shí)踐和貢獻(xiàn)，以業(yè)績考核為，通過用人單位考核、機(jī)構(gòu)考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評(píng)價(jià)機(jī)制有利于做到不求全責(zé)備、不拘一格地評(píng)價(jià)人才，申報(bào)者、用人單位以及社會(huì)的不同需求。
福建省母嬰護(hù)理師證怎么報(bào)名收費(fèi)多少， 月嫂是母嬰護(hù)理師的俗稱，專業(yè)護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒，的服務(wù)期通常是新生兒初生的一個(gè)月（的月子是30天），月嫂屬于專業(yè)人員，不同于一般的家政護(hù)理員，必須持證上崗。通常情況下，月嫂主要工作職責(zé)包括新生兒的照料，產(chǎn)婦的護(hù)理以及母嬰用品和相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生清潔。通常月嫂服務(wù)時(shí)間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）分為4小時(shí)和24小時(shí)，且絕大多數(shù)月嫂是在用戶家里提供服務(wù)。 職業(yè)定義：從事為孕產(chǎn)婦在分娩前后及新生兒、嬰兒提供生活護(hù)理及服務(wù)的專業(yè)人員。職業(yè)概況：放開二胎政策后 每年有3000～5000萬嬰兒出生，其中8～36月齡的嬰幼兒約為6000萬，二胎政策實(shí)施與老齡化的社會(huì)現(xiàn)狀，使得孕婦、嬰幼兒既是夫婦關(guān)注的焦點(diǎn)，又是老一輩人疼愛的核心。作為受過良好教育的一代人，80媽對母嬰健康的要求不僅停留在的供應(yīng)、的呵護(hù)，而且更多注意心理的調(diào)適、人性化的服務(wù)和專業(yè)的指導(dǎo)。目前，除沿海部分發(fā)達(dá)城市外，國內(nèi)母嬰護(hù)理市場仍屬初創(chuàng)時(shí)期，母嬰護(hù)理師技能參差不齊，能夠提供母嬰護(hù)理、專業(yè)服務(wù)，從而完成母嬰特殊時(shí)期的呵護(hù)與關(guān)愛者將是市場的需求。
母嬰護(hù)理師的工作并不是單純地替代父母的職責(zé)，并非全權(quán)負(fù)責(zé)0～3歲嬰幼兒的生活和教育。母嬰護(hù)理師的工作是在日常生活中，扶持、協(xié)助父母的教養(yǎng)，還必須加強(qiáng)和嬰幼兒家長的聯(lián)系，建立良好的關(guān)系，增進(jìn)溝通和了解，取得良好的合作。很多想做母嬰護(hù)理師都迫切的想要了解工資情況，一般在武漢月嫂的工資可以達(dá)到一萬以上，在北上廣深的地區(qū)可以達(dá)到兩萬以上。
福建省母嬰護(hù)理師證怎么報(bào)名收費(fèi)多少， 月嫂是個(gè)朝陽行業(yè)--在老一輩人的眼里，坐月子是很平常事情，不需要“興師動(dòng)眾”。但隨著社會(huì)發(fā)展，8090后人群在社會(huì)中擔(dān)當(dāng)了愈發(fā)重要的責(zé)任，曾經(jīng)作為家里獨(dú)生子女的他們開始成家立業(yè)、結(jié)婚生子，他們對育兒、孕婦產(chǎn)后有更科學(xué)的觀點(diǎn)和更多的要求。很多父母都不太愿意讓老一輩的人來帶小孩子，一方面呢是擔(dān)心奶奶和自己的教育觀念和處事不一樣，容易發(fā)生分歧，影響家庭氛圍，更重要的還是怕累著父母等等多種因素的存在。這些因素的顯現(xiàn)讓月嫂這個(gè)職業(yè)在大眾眼前火了起來。
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