甘肅省連鎖經(jīng)營管理師證報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）安排

師 師是專業(yè)從事店鋪的人才，運(yùn)用科學(xué)化、專業(yè)化的手段，對(duì)連鎖店的經(jīng)營 情況負(fù)責(zé)，制定相關(guān)的連鎖店經(jīng)營目標(biāo)、戰(zhàn)略方向，運(yùn)用現(xiàn)代化的手段對(duì)連鎖店的進(jìn)行 。 成為師需要有一張師證書。

甘肅省師證報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）安排， 連鎖界大概率將呈現(xiàn)三個(gè)趨勢(shì)： 1、消費(fèi)型經(jīng)濟(jì)的重要性顯著，連鎖企業(yè)作為消費(fèi)型經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)主體將更受關(guān)注，進(jìn)一步成為促消 費(fèi)、穩(wěn)就業(yè)的主力軍。 2、由于疫情期的，連鎖企業(yè)將出現(xiàn)強(qiáng)者愈強(qiáng)的局面，健康的連鎖企業(yè)在疫情期后會(huì)迅速強(qiáng)大。 3、某幸咖啡事件之后，連鎖企業(yè)將更加務(wù)實(shí)，高談經(jīng)營速成，迷戀創(chuàng)新的風(fēng)氣會(huì)有收斂，“長(zhǎng)期 ”者不再疑惑自己的選擇，營運(yùn)導(dǎo)向型企業(yè)不再被笑話“觀念陳舊”。

知識(shí) （1）產(chǎn)品[1]相關(guān)知識(shí)。 （2）相關(guān)知識(shí)。 （3）營運(yùn)相關(guān)知識(shí)。 （4）信息與數(shù)字化相關(guān)知識(shí)。 （5）客戶與相關(guān)知識(shí)。

師主要負(fù)責(zé)活動(dòng)的正常運(yùn)行，促進(jìn)的科學(xué)化、現(xiàn)代化。該職 業(yè)涉及的活動(dòng)十分廣泛，囊括了連鎖門店的各類活動(dòng)的統(tǒng)籌與規(guī)劃，例如門店發(fā)展的戰(zhàn) 略制定、經(jīng)營與財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、物流與配送、采購決策與庫存控制、防損、品牌與危機(jī)管 理等一系列活動(dòng)。同時(shí)，該職業(yè)能夠的認(rèn)可也是連鎖門店發(fā)展的必然結(jié)果，經(jīng)營管 理現(xiàn)代化、科學(xué)化的必然要求。 師是運(yùn)用工具及相關(guān)技術(shù)，進(jìn)行業(yè)態(tài)定位、品類、企劃、顧客服 務(wù)、視覺等工作，負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)的人員。 這個(gè)證書主旨在于的基本理論，具有較強(qiáng)能力，在連鎖企業(yè)從事經(jīng)營 的技術(shù)應(yīng)用性專門人才。

人群分析 目前，師這一職業(yè)尚有巨大的缺口，的數(shù)據(jù)顯示，在往年連鎖門店的數(shù)量 多達(dá)2000余萬家，從業(yè)人員約6113萬余人，占總就業(yè)人數(shù)的7.4％。 1.【年齡結(jié)構(gòu)分析】據(jù)統(tǒng)計(jì)，在我國從事的人員中，20-40歲的占比高達(dá)80%。20-30歲為近年 來新增人員的主要年齡段，占比約為50%，其次30-40歲約占35%。 2.【工作時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）分析】據(jù)抽樣調(diào)查結(jié)果顯示，70%的從業(yè)者工作時(shí)長(zhǎng)與法定工作時(shí)長(zhǎng)相符， 每日工作8個(gè)小時(shí)；20%的從業(yè)者經(jīng)常有加班的經(jīng)歷，工作時(shí)長(zhǎng)平均每日10個(gè)小時(shí)左右。 3.【分布】據(jù)調(diào)查顯示，新零售背景下從業(yè)者的水平有了明顯的，本科學(xué) 歷占比50.76%，碩士及以上占5.88%；擁有3年以上工作的占八成，10年以上的占36.48%。 4.【收入分布】通過對(duì)43790位專業(yè)生的薪資調(diào)查發(fā)現(xiàn)，平均月薪薪資為6142元，其 中應(yīng)屆生平均月薪為4056元，0-2年平均月薪為4689元，3-5年平均月薪為7363元，6-7年平均月薪 為8413元，8-10年平均月薪為15021元。

甘肅省師證報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）安排， 證書怎么考？ 師證書的報(bào)考暫時(shí)不支持個(gè)人，需要通過部門的正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)和 組織，的批次由通知。學(xué)員報(bào)名成功以后，會(huì)收到電子版的師證書開課通 知書，憑此進(jìn)入開始學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)完后進(jìn)行。電子競(jìng)技師證書之前可以做模擬題，再 進(jìn)行，提交通過率。

  隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬展，各行業(yè)也都出現(xiàn)了一些的開創(chuàng)者，標(biāo)桿者。于是許多投資者看到好的 項(xiàng)目，也希望通過的來盈利，這就是特許經(jīng)營，也就是所謂的加盟。根據(jù)契約 ，特許人向受許人提供一種獨(dú)特的商業(yè)經(jīng)營特許權(quán)，并給予人員訓(xùn)練、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營、商品采 購等方面的指導(dǎo)和幫助，受許人向特許人支付相應(yīng)的費(fèi)用。這種特許人與受許人之間的契約關(guān)系就是 特許加盟。 往年3月，協(xié)會(huì)開始著手“師”新職業(yè)信息申報(bào)工作，經(jīng)過數(shù)輪的專家論 證、答辯與申報(bào)材料的修改完善，師職業(yè)終于正式發(fā)布，這是從層面對(duì)管 理職業(yè)的肯定，為行業(yè)人才的選用與明確了方向。 （連鎖零售人員現(xiàn)場(chǎng)工工作） 此次新冠肺炎疫情暴發(fā)，給群眾的生產(chǎn)生活帶來了極大不便。在大部分人足不出戶、居家隔離時(shí)，千 千萬萬連鎖零售從業(yè)人員冒著風(fēng)險(xiǎn)堅(jiān)守崗位，晝夜工作，用他們的敬業(yè)、專業(yè)、責(zé)任心支撐門店 ，保障群眾吃上放心菜、喝上放心奶，確保門店有序營業(yè)且物價(jià)不漲，為疫情防控提供了的保障 。

“零售企業(yè)在當(dāng)前中的取勝，依賴三個(gè)核心維度——數(shù)字化全渠道、數(shù)字化供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)和零售分 析，三個(gè)核心維度的實(shí)現(xiàn)需要復(fù)合型人才的支持?！眻?bào)告指出。 “行業(yè)是一個(gè)發(fā)展非常迅速的行業(yè)。”郭玉金認(rèn)為，現(xiàn)階段師還需要不斷加強(qiáng) 學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)作能力和力。

甘肅省師證報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）安排， 為什么要考師 01.工資高 02.發(fā)展好、前途明朗 03.市場(chǎng)需求多 04.可以為自己以后的創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ) 師是非常容易就業(yè)的一種職業(yè)，現(xiàn)在國內(nèi)的連鎖店越開越多，企業(yè)人才的成本 也比較大，所以很多企業(yè)會(huì)選擇工作的人去從事這個(gè)工作，而我們的證書就是工作和經(jīng)歷的 證明，有了證書就會(huì)有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。師算不上一種新型的職業(yè)，而且現(xiàn)在連鎖店在 急速地?cái)U(kuò)張，對(duì)能夠進(jìn)行經(jīng)營的人才也是需求量越來越大，特別是鄉(xiāng)村鎮(zhèn)上的連鎖店，這一職業(yè) 尚有非常大的缺口。考取師證書后的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)會(huì)更大。

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