我來告訴你高級(jí)連鎖經(jīng)營管理師證的作用一覽表

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　　面對(duì)更加復(fù)雜多變的市場(chǎng)和行業(yè)內(nèi)外的競爭力量，人才的更新也必須與時(shí)俱進(jìn)。因此，新職業(yè)師應(yīng)運(yùn)而生，其勢(shì)必成為助力零售業(yè)在新技術(shù)背景下生存、發(fā)展、變革的中堅(jiān)力量，推動(dòng)業(yè)邁入新的臺(tái)階。職業(yè)定義職業(yè)定義：運(yùn)用工具及相關(guān)技術(shù)，進(jìn)行業(yè)態(tài)定位、品類、企劃、顧客服務(wù)、視覺等工作，負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)的人員。主要工作任務(wù)：1.設(shè)計(jì)連鎖體系，厘清總部與門店權(quán)責(zé)，規(guī)劃門店；2.分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù)，制定經(jīng)營目標(biāo)與計(jì)劃并組織實(shí)施；3.調(diào)研商圈特征，拓展新門店，進(jìn)行業(yè)態(tài)定位與品類結(jié)構(gòu)；4.負(fù)責(zé)商品的進(jìn)貨、銷售和儲(chǔ)存，策劃門店促銷活動(dòng)并組織實(shí)施；5.設(shè)計(jì)門店動(dòng)線，負(fù)責(zé)布局規(guī)劃與商品陳列的落實(shí)；6.設(shè)計(jì)門店服務(wù)體系，培訓(xùn)、激勵(lì)一線營業(yè)人員，做好顧客服務(wù)工作；7.負(fù)責(zé)門店關(guān)系，處理與門店相關(guān)的其他事務(wù)；8.管控門店日常運(yùn)作，對(duì)門店業(yè)績進(jìn)行評(píng)估與；9.負(fù)責(zé)商品安全工作，組織開展門店及商品安全自查。

　　的數(shù)據(jù)顯示，在2019年連鎖門店的數(shù)量多達(dá)2000余萬家，從業(yè)人員約6113萬余人，占總就業(yè)人數(shù)的7.4％。師報(bào)名門檻并不是很高01證書含金量高師是職，是承認(rèn)的證書，考證后可在“技能人才評(píng)價(jià)證書聯(lián)網(wǎng)查詢”查詢，證書通用，含金量較高。圖源：技能人才評(píng)價(jià)證書聯(lián)網(wǎng)查詢證書查詢?nèi)肟冢篽ttp://jndj.osta.org.cn02證書可申請(qǐng)補(bǔ)貼根據(jù)廣東現(xiàn)行政策，考取證書后，符合一定的條件有機(jī)會(huì)可申領(lǐng)補(bǔ)貼，四級(jí)證書補(bǔ)貼1500元/人，證書補(bǔ)貼2000/人。注：補(bǔ)貼申請(qǐng)條件、申請(qǐng)入口等詳情可以掃碼本地寶客服。補(bǔ)貼由廣東各地人社審核發(fā)放，申請(qǐng)條件或有少許差異，具有時(shí)效性與變化性。

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　　4.【收入分布】通過對(duì)43790位專業(yè)生的薪資調(diào)查發(fā)現(xiàn)，平均月薪薪資為6142元，其中應(yīng)屆生平均月薪為4056元，0-2年平均月薪為4689元，3-5年平均月薪為7363元，6-7年平均月薪為8413元，8-10年平均月薪為15021元。04發(fā)展通道師主要負(fù)責(zé)活動(dòng)的正常運(yùn)行，促進(jìn)的科學(xué)化、現(xiàn)代化。該職業(yè)涉及的活動(dòng)十分廣泛，囊括了連鎖門店的各類活動(dòng)的統(tǒng)籌與規(guī)劃，例如門店發(fā)展的戰(zhàn)略制定、經(jīng)營與財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、物流與配送、采購決策與庫存控制、防損、品牌與危機(jī)等一系列活動(dòng)。同時(shí)，該職業(yè)能夠的認(rèn)可也是連鎖門店發(fā)展的必然結(jié)果，經(jīng)營現(xiàn)代化、科學(xué)化的必然要求。

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