物業(yè)管理師(崗位職責(zé)) 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)城市物業(yè)分公司日常物業(yè)服務(wù)管理工作,完成銷售物業(yè)接管入伙; 2、負(fù)責(zé)擬定工程、保安、保潔、客服等運(yùn)行管理的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范并上報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)工程、保安、保潔、客服現(xiàn)場管理及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督; 4、組織制定工作管理辦法、工作程序制度,編制、審核物業(yè)項(xiàng)目年度、月度計(jì)劃; 5、檢查、督促、考核部門員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度、程序、規(guī)范及工作進(jìn)度,了解部門員工思想狀況,對不良傾向及時(shí)糾正; 6、負(fù)責(zé)對物業(yè)團(tuán)隊(duì)直接下屬工作業(yè)績考核,并與工資掛鉤;
山東省物業(yè)管理師證考試報(bào)名中
物業(yè)行業(yè)中將出現(xiàn)真正的航母型物業(yè)管理公司,今天***的物業(yè)管理公司,其收入只有十億;物業(yè)管理行業(yè)的總收入,僅相當(dāng)于萬科地產(chǎn)一家開發(fā)商。但是,借助***經(jīng)濟(jì)快速增長、物業(yè)管理普及率的提高、***物業(yè)管理公司的快馬加鞭和資源整合,我們的行業(yè)將會涌現(xiàn)出一批收入上百億、千億的航母型物業(yè)管理公司,它們無論從收入規(guī)模、經(jīng)營效益,還是從發(fā)展戰(zhàn)略、管理體制、企業(yè)文化、社會責(zé)任相比較,都毫不遜色于***經(jīng)濟(jì)體系中任何行業(yè)的***企業(yè)。同時(shí)成長起來將是一批真正***的物業(yè)管理企業(yè)家群體。
山東省物業(yè)管理師證考試報(bào)名中
作為新型服務(wù)業(yè),物業(yè)服務(wù)行業(yè)面臨著前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn);服務(wù)需求市場龐大,部分人員流向高工資、知識密集型行業(yè);能源、原材料等的價(jià)格上漲等外界因素給物業(yè)服務(wù)經(jīng)營帶來了巨大壓力。物業(yè)管理在我國尚處于起步階段,物業(yè)服務(wù)企業(yè)需要項(xiàng)目管理技術(shù)來提高企業(yè)經(jīng)營管理能力。
山東省物業(yè)管理師證考試報(bào)名中, 全國城建培訓(xùn)中心原隸屬于國家建設(shè)部,是建設(shè)部比較好的京外培訓(xùn)機(jī)構(gòu),是我國建筑、房地產(chǎn)、城建管理的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 進(jìn)入新世紀(jì),隨著國有企業(yè)用人改革,用人市場化,物業(yè)管理專業(yè)化用人,老舊小區(qū)“職業(yè)經(jīng)理人”物管模式的推出,具有專業(yè)的企業(yè)管理知識,豐富的經(jīng)驗(yàn)的高級物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,將成為稀缺的寶貴資源,高級物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人作為行業(yè)的帶頭人,團(tuán)隊(duì)的帶頭的形式出現(xiàn)。 物業(yè)管理相關(guān)的證書目前考取難度不大,非常容易,對報(bào)名人員沒有設(shè)置太高要求。物業(yè)管理師,物業(yè)管理師一般不與資質(zhì)掛鉤,只是作為求職、上崗、投標(biāo)加分單位聘用的依據(jù)和憑證。以上情況是結(jié)合服務(wù)過的上百名學(xué)員和物業(yè)企業(yè),總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn),都是來之全國各地的學(xué)員、企業(yè)反饋的信息收集,然后匯總分享給大家,這些信息調(diào)研預(yù)計(jì)跨度一年。應(yīng)該算是比較準(zhǔn)確和全面的了。希望可以幫助大家,不讓大家花冤枉錢。
山東省物業(yè)管理師證考試報(bào)名中 對物業(yè)服務(wù)企業(yè)而言,社會化是企業(yè)發(fā)展的推手,從根本上改變和提高了企業(yè)管理項(xiàng)目的類型、檔次和科技含量,加速和促進(jìn)了企業(yè)的管理水平和服務(wù)水準(zhǔn)的提升,進(jìn)而提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
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