建議收藏 | 英文求職簡歷解析

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十至十一月期間正是海外招收實習生的高峰期。繼上回書我們說到，在美國實習需要做好哪些準備后，本次小編依舊為大家?guī)砹嗽诿绹吐殞W長學姐們的一手信息。今天我們就來展開聊一聊，求職比較好步：如何準備一份海外求職簡歷。

首先大家需要了解的就是在美國求職時準備的簡歷，與我們在國內(nèi)求職所經(jīng)?？吹降暮啔v形式大不相同，其中很多中文簡歷中的常見格式或內(nèi)容，接下來就讓學長學姐為大家解析一下吧~

?簡歷的整體長度盡量控制在一頁以內(nèi)，方便HR快速瀏覽。

?排版簡潔，不要左右分欄，順序的形式看下來更加容易閱讀，而不是左右摘取信息，除非是應聘設計類的工作，需要在簡歷中體現(xiàn)設計水平。

?不要放個人照片，體現(xiàn)族裔等個人信息！

國內(nèi)求職簡歷大多會放置自己的照片，希望能夠通過展現(xiàn)良好的精神面貌，給HR留下好印象。但在美國觀念非常重視的國家，不希望因任何求職者的個人形象，或族裔信息評判他們的個人能力，并作為聘用的考量因素。

因此，大家在準備簡歷時，一定注意不要放這類相關信息，包括身高、體重、年齡等個人信息，這樣反而會體現(xiàn)出你在求職時不夠職業(yè)的一面。

?整體的簡歷結(jié)構(gòu)可以分為四個主要部分：個人信息、教育背景、掌握技能、背景經(jīng)歷。

個人信息：

需要包含姓名和個人聯(lián)系方式，如郵箱、電話、地址等信息。聯(lián)系方式主要是為了讓HR更方便與你取得進一步聯(lián)系；而現(xiàn)居地址更多是讓HR了解到你的所在城市，在一些企業(yè)安排面試時，會考慮你的位置進行線下面試的邀請安排。

教育背景：

需要注意寫明起止時間預測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考），通常找實習，我們還在就讀期間，所以明確的畢業(yè)時間預測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考），能便于HR根據(jù)就讀時間預測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）去進行簡歷的篩選，考量入職時間預測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）。

掌握技能：

這部分信息可以放在靠上的位置，讓HR一目了然，也可以放在簡歷下方，做補充說明。

通常技能版塊的內(nèi)容，就像是你個人能力的展現(xiàn)，能更直觀地體現(xiàn)你的技能和專業(yè)度，與JD（Job Description）中的要求做比對。比如計算機相關的求職者，就可以將編程語言技能列舉出來，也能讓HR做更快速的匹配和篩選。

背景經(jīng)歷：

包括工作經(jīng)歷、實習經(jīng)歷、項目經(jīng)歷，和其他各類個人經(jīng)歷，比如競賽獲獎、論文發(fā)表等等。這些經(jīng)歷在簡歷中，一定要簡明扼要，經(jīng)歷多的時候，挑選與應聘企業(yè)和職位相關度高的經(jīng)歷，展示長度盡量濃縮成2-4個要點，可以根據(jù)自己經(jīng)歷的多少，來控制長度。

相關的工作實習經(jīng)歷優(yōu)先，校內(nèi)項目經(jīng)歷也可以放在其后，如果一頁紙放不下的情況下，獲獎經(jīng)歷可以選擇性不添加。另外如果有其他能給應聘加分的個人經(jīng)歷，也可以適當展示。

除此之外，在頁面長度允許的情況下，還可以選擇性加入意向職位。但一定要注意不要添加興趣愛好這類與找工作毫不相干的個人信息，這樣的一份簡歷才能突出你的專業(yè)度和職業(yè)性。

?在書寫背景經(jīng)歷時，可以使用STAR法則（Situation、Task、Action、Result）來敘述你的相關經(jīng)歷，這也是Amazon（亞馬遜）在企業(yè)面試Behavior Question（行為面試題）時的要求。此外，在敘述成果的同時，增加數(shù)字的表達，這項成果的完成程度。

雖然我們在剛開始找工作時，可能只做過一些簡單的輔助性工作，但仍要注意使用一些主動性較強的詞匯，比如“provided”、“demonstrated”、“collaborated”，來體現(xiàn)主動承擔了哪些職責。

以上就是學長學姐們?yōu)榇蠹規(guī)淼挠⑽那舐毢啔v心得，參考以上方法進行準備，即使是新手小白，也不用擔心會因為簡歷寫得不夠職業(yè)而被HR篩掉啦~

另外，大家自己完成簡歷之后，還可以去學校里的Career Office/ Career Center（就業(yè)指導中心）申請簡歷修改服務，可能每個學校叫法不一，但美國大多院校都會為學生提供此類免費服務，建議大家多加了解使用~