杭州市幼兒園園長證報考條件/時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）/費用

幼兒園幼兒教育目標(biāo) （一）促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強體質(zhì)，促進(jìn)心理健康，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和參加體育活動的興趣。（二）發(fā)展幼兒智力，培養(yǎng)正確運用感官和運用語言交往的基本能力，增進(jìn)對環(huán)境的認(rèn)識，培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望，培養(yǎng)初步的動手探究能力。（三）萌發(fā)幼兒愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛集體、愛勞動、愛科學(xué)的情感。

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園長和老師一樣，都是辛苦培育祖國未來的幼兒園園長的穿衣方面應(yīng)注意什么，對孩子一生的成長和樹立正確的價值觀起到了非常重要的作用，所以幼兒園園長的穿衣方面應(yīng)注意什么這個職業(yè)也是備受教育部和家長們的關(guān)注的，小編在以下的內(nèi)容中將從幾個不同的方面給大家介紹，相信大家對于幼兒園園長的穿衣方面應(yīng)注意什么的疑問都會得到解決。 不能穿暴露的衣服 不能穿復(fù)雜的衣服 不能穿太過于***的衣服一般都是要以院服為主要的服裝或是工作服 制服等簡單、樸素、比較好就是全園老師大家一起穿園服只要不是過分前衛(wèi)都可以把至少穿的整齊嚴(yán)肅點吧

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2011年11月，***各地全面實施雙獨二孩政策；[1] 2013年12月，***實施單獨二孩政策；往年10月，第十八屆******會第五次全體會議公報指出：堅持計劃生育基本國策，積極開展應(yīng)對人口老齡化行動，實施全面二孩政策。 根據(jù)教育部全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報，往年***共有22.37萬所幼兒園，其中民辦幼兒園14.64萬所，比上年增加7094所；入園兒童998.19萬人，比上年增加44.53萬人；在園兒童2302.44萬人，比上年增加177.06萬人。每年以25%比例增長。幼兒園園長老師、早教管理老師崗位需求人才市場供不應(yīng)求。 幼兒園工作除了有教師資格證外，想要學(xué)習(xí)管理還需要園長證來補充管理校區(qū)的能力。

杭州市幼兒園園長證報考條件/時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）/費用， 幼兒園園長工作中的影響力 幼兒園園長在工作中的影響力（一）園長的精神狀態(tài)對全園工作的影響力園長應(yīng)是一個不斷進(jìn)取的創(chuàng)新者，永不滿足，落后了要進(jìn)取，先進(jìn)了仍要進(jìn)取，無止境的進(jìn)取才是現(xiàn)代園長最主要的精神特征，有了進(jìn)取精神，才能在達(dá)到目標(biāo)后再創(chuàng)新，再樹新的目標(biāo)。一所幼兒園辦的好與壞，關(guān)鍵之一就在于有一支高素質(zhì)的教師隊伍，那么園長的能力對于提高教職工的整體素質(zhì)有著舉足輕重的意義。園長應(yīng)具有強烈的事業(yè)心，責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，全方位的管理能力。 教育部印發(fā)《縣域?qū)W前教育普及普惠督導(dǎo)評估辦法》。辦法要求，對民辦幼兒園審批嚴(yán)格執(zhí)行“先證后照”制度，完善年檢制度；落實幼兒園基本信息備案及公示制度；建立3—5年一輪覆蓋所有幼兒園的辦園行為督導(dǎo)評估制度；幼兒園責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度落實到位；全面完成無證園治理工作。民辦園沒有上市、過度逐利等行為。 所謂的“先證后照”，即企業(yè)的設(shè)立或者經(jīng)營范圍涉及前置許可的，需要先取得許可證或批準(zhǔn)文件，方可向登記機關(guān)申請登記。 建立健全幼兒園教師資格準(zhǔn)入制度和定期注冊制度，全面落實幼兒園教師持教師資格證上崗制度；落實幼兒園（含民辦）園長、教師定期培訓(xùn)和全員輪訓(xùn)制度；加強師德師風(fēng)建設(shè)，幼兒園普遍建立師德教育、考評、獎懲機制；督導(dǎo)評估認(rèn)定前2年內(nèi)沒有發(fā)生嚴(yán)重的師德師風(fēng)事件

杭州市幼兒園園長證報考條件/時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）/費用 園所的正常運行離不開有序的規(guī)章制度，但不能為了短期的速成制定目光短淺、馬馬虎虎的規(guī)章制度，妄圖以此建立秩序。無論是過分嚴(yán)格的考勤制度，還是簡單粗暴的現(xiàn)金獎罰政策，都可能把人逼走。所以我們在制定園所規(guī)章制度時一定要深思熟慮，切不可鼠目寸光。

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