在我國(guó),各類公民辦托幼機(jī)構(gòu)對(duì)嬰幼兒早期教育指導(dǎo)師需求量很大?,F(xiàn)有的早教從業(yè)人員既沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的職前培養(yǎng),也沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)的職業(yè)培訓(xùn),難以勝任早教工作,合格的師資缺口很大,成為制約早教事業(yè)發(fā)展的瓶頸。由此可見(jiàn)嬰幼兒早期教育指導(dǎo)師資格證的重要性。早期教育指導(dǎo)師證在哪報(bào)名 報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)和費(fèi)用就業(yè)空間大:通過(guò)了職業(yè)能力認(rèn)證,不僅可以選擇在任何的教育類公司、管理咨詢公司任職,其正規(guī)的專業(yè)培訓(xùn)和***證書還可以在婦聯(lián)、社區(qū)、公務(wù)員、教師等機(jī)構(gòu)與職位的招聘面試中占盡優(yōu)勢(shì)。早期教育指導(dǎo)師證在哪報(bào)名 報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)和費(fèi)用2、各級(jí)各類園長(zhǎng),早期教育機(jī)構(gòu)的投資人、教師與管理人員從事相關(guān)行業(yè)工作兩年以上者。
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崗位需求: 在國(guó)外,從20世紀(jì)90年代起,國(guó)際社會(huì)對(duì)兒童早期教育表現(xiàn)的關(guān)注。聯(lián)合國(guó)兒基會(huì)將早期兒童綜合發(fā)展項(xiàng)目列為優(yōu)先領(lǐng)域,強(qiáng)調(diào)兒童有***的人生開(kāi)端,這一戰(zhàn)略性工作以家庭為中心,以社會(huì)為基礎(chǔ),通過(guò)有效成本控制進(jìn)行管理。例如美國(guó)***的“開(kāi)端計(jì)劃”、“PAT(父母作為教師)項(xiàng)目”等,他們堅(jiān)持教育從孩子出生比較好天就開(kāi)始,把培訓(xùn)計(jì)劃帶入家庭,提高父母科學(xué)育兒的水平和能力。當(dāng)前,我國(guó)早期教育已由原來(lái)的“***品”轉(zhuǎn)為現(xiàn)在的“必需品”階段,而早教教師隊(duì)伍存在著數(shù)量不足、質(zhì)量不高、結(jié)構(gòu)不合理、人員不穩(wěn)定等諸多問(wèn)題,嚴(yán)重制約早期教育事業(yè)的健康發(fā)展。加強(qiáng)早教師隊(duì)伍建設(shè)、提高早教師隊(duì)伍質(zhì)量已成為目前早期教育發(fā)展的首要任務(wù)。早教師資培訓(xùn)主要是學(xué)習(xí)和掌握早教理論、自覺(jué)地運(yùn)用早期教育理論指導(dǎo)自己的教學(xué)、教研等工作,既是社會(huì)對(duì)早教師的基本要求。又是早教師盡快熟悉勝任本職工作的基本途徑,同時(shí)還是早教師提高工作質(zhì)量、提升工作水平的不竭動(dòng)力。
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蒙氏教育優(yōu)點(diǎn)
1、以兒童為中心反對(duì)以成人為本位的教學(xué)觀點(diǎn),視兒童為有別于成人的***個(gè)體。
2、不“教”的教育蒙特梭利反對(duì)以教師為中心的填鴨教學(xué),主張由日常生活訓(xùn)練著手,配和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、豐富的教具、讓兒童自發(fā)性的主動(dòng)學(xué)習(xí),自己建構(gòu)完善的人格
3、把握兒童的敏感期0至6歲的幼兒,會(huì)出現(xiàn)特定的喜好傾向,若順著敏感期學(xué)習(xí)該特性,即可得到***的學(xué)習(xí)效果。
4、教師扮演協(xié)助者的角一般稱蒙氏老師為啟導(dǎo)員,她必須對(duì)孩子的心聲世界有深刻的認(rèn)識(shí)與了解,對(duì)于孩子發(fā)展的狀況了若指掌,才能提供孩子適性、適時(shí)的協(xié)助與指導(dǎo)。
5、注重智慧和品格的培養(yǎng)蒙氏教育的***目的就是協(xié)助孩子正?;?。透過(guò)環(huán)境的設(shè)計(jì)、教具的操作,使孩子一步步建構(gòu)完善的人格
6、尊重孩子成長(zhǎng)的步調(diào)蒙氏教育為孩子預(yù)備的環(huán)境
咨詢?nèi)肟?早期教育指導(dǎo)師證報(bào)名費(fèi)用多少錢, 早教行業(yè)發(fā)展前景怎么樣?當(dāng)今創(chuàng)業(yè)選擇早教行業(yè)是非常不錯(cuò)的。優(yōu)貝樂(lè)國(guó)際早教作為一個(gè)國(guó)內(nèi)最有實(shí)力和發(fā)展前景的早教領(lǐng)導(dǎo)品牌的連鎖加盟機(jī)構(gòu),本身的實(shí)力就是可以讓投資者加盟的比較好的理由,而且對(duì)待加盟商無(wú)微不至的關(guān)心,讓加盟商覺(jué)得自己就是優(yōu)貝樂(lè)的一份子,強(qiáng)烈的集體歸屬感和榮譽(yù)感。優(yōu)貝樂(lè)在面對(duì)我的員工需要培訓(xùn)的情況下,又積極的為困難出謀劃策,讓加盟商的員工去優(yōu)貝樂(lè)科學(xué)館總部進(jìn)行學(xué)習(xí),用總部先進(jìn)科學(xué)的管理經(jīng)驗(yàn)去教給她們先進(jìn)的早教理念。 安全衛(wèi)生工作: 1、活動(dòng)期間,老師、家長(zhǎng)負(fù)責(zé)寶寶在園期間的安全衛(wèi)生工作。在活動(dòng)時(shí),要嚴(yán)格遵循幼兒發(fā)展規(guī)律,樹(shù)立安全比較好的意識(shí),嚴(yán)格履行幼兒園各項(xiàng)規(guī)定。 2、凡遇傳染病消毒隔離工作,教師必須配合保健醫(yī)生,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門及本單位的要求,并履行保育與教育職責(zé),并積極主動(dòng)地做好對(duì)寶寶及家長(zhǎng)的宣傳教育工作。
咨詢?nèi)肟?早期教育指導(dǎo)師證報(bào)名費(fèi)用多少錢 嬰幼兒教育稱之為“早期教育”,這是提高人口素質(zhì)的起始環(huán)節(jié)。早期教育是以家庭為基礎(chǔ)、以社區(qū)為依托、以提高出生人口素質(zhì)為目標(biāo),面向0~6歲嬰幼兒及其家長(zhǎng)進(jìn)行科學(xué)育兒的新型社區(qū)教育和現(xiàn)代服務(wù)業(yè),其職業(yè)對(duì)象主要在家庭、社區(qū)、早教托幼機(jī)構(gòu)等從事嬰幼兒早期教育工作。
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