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育嬰師，一個近年來新興的職業(yè)，嬰幼兒市場迅猛發(fā)展，聘請育嬰師進行早期的科學喂養(yǎng)，逐漸成為一個熱門職業(yè)領域，來為廣大嬰幼兒家庭提供專業(yè)的服務。作為一名育嬰師，要遵守一定的道德和素養(yǎng)，了解一定的相關知識。 育嬰師主要掌握嬰幼兒的養(yǎng)、護、教，包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛(wèi)生、生長檢測、動作技能訓練、智力開發(fā)、社會行為及人格培養(yǎng)、個性化教學等等。

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人類教育的基礎主要是在六歲前奠定的，其中0-3歲的寶寶已完成TA一生中70%以上的學習能力。錯過了這一黃金時期，寶寶的智力潛能開發(fā)將需要付出千倍或萬倍的艱辛努力。 育嬰師技術差別：有無證件的育嬰師在技術上的差別也是很大的，有證的育嬰師都是經過專業(yè)的培訓的，而沒有證書的育嬰師她們的技術就遠遠不如經過培訓的育嬰師。這就讓她們在服務上有了差別，但是現(xiàn)在很多人都喜歡請技術好的育嬰師，所以沒有證書的，沒有技術的育嬰師現(xiàn)在是非常的不吃香的。

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對嬰幼兒教育缺乏完整的認知，教學內容也只是簡單的幼兒園教育。由于缺乏統(tǒng)一管理和教材，也呈現(xiàn)出理論基礎薄弱，師資水平參差不齊，商業(yè)色彩過濃等方面的問題，需要加以正確的引導和管理。用***職業(yè)標準去規(guī)范嬰幼兒教育培訓教學，理順培訓市場。 北京上海廣州深圳的育嬰師，工資在6000到7000左右，其他地區(qū)的育嬰師工資在3000到4000元左右。育嬰師入戶為嬰幼兒和家長提供服務，按小時收費，每次服務一般在1.5小時以上，收費的標準一般從100元/小時起。

（9人訪問中）育嬰師證考試報名網站， 育嬰師證有什么用 1、育嬰師職業(yè)資格證書是國家對從事0-3歲嬰幼兒養(yǎng)育、教育工作人員的職業(yè)能力認證，是用人單位選人用人的主要依據(jù)之一，同時也是退休后工資評定的主要依據(jù)之一。 2、對于從事家政服務的人員，如月嫂，育兒嫂等人員來說，持有育嬰師證書上崗的，工資會比沒有育嬰師證書的人高出500-800元每月！ 持有育嬰師證就業(yè)情況有不同嗎？國家職業(yè)標準政策是對行業(yè)行為的規(guī)范，對行業(yè)整體未來發(fā)展提供支持。行業(yè)環(huán)境規(guī)范了，受益的是所有從業(yè)人員。而是否參加培訓和持證是個人的選擇。 從市場需求的角度來說，現(xiàn)在父母迫切需要社會能夠為他們提供全面而專業(yè)的幫助。因此，這一職業(yè)的從業(yè)人員有非常大的市場需求。從就業(yè)機會的角度來說，育嬰師能夠從事的工作行業(yè)很多，工作前景也很不錯。

（9人訪問中）育嬰師證考試報名網站 前面說過，0-3歲嬰幼兒有其特殊的生理、心理發(fā)育過程，育嬰師不僅要了解教育學的內容，還要了解嬰幼兒生理、心理的發(fā)展，包括日常護理的內容，因此，學習的領域會更加寬泛。 對象方面——3～6歲的教育是老師和孩子，教育者和被教育者之間的二維教育。育嬰師所面對的0-3歲群體一定要求有孩子的家長參與和配合，是教育者、被教育者、家長之間的三維教育。育嬰師與家長的溝通甚至要多于與孩子的溝通。這就對育嬰師提出了更高的要求。 目前的幼兒園老師基本接受過幼兒教育專業(yè)的系統(tǒng)教育，對象人群為3-6歲的學齡前兒童。但0-3歲嬰幼兒有其特殊的生理、心理發(fā)育過程，接受能力和學習方法都有不同。因此，教育方法和內容決不能是幼兒園教育的簡單低齡化。

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