本月更新:創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證報(bào)考條件/時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）/費(fèi)用

創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師的主要職責(zé)包括： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃：創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師與創(chuàng)業(yè)者合作，幫助他們制定明確的商業(yè)目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃。他們通過分析市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)趨勢(shì)等因素，提供指導(dǎo)和建議，以確保創(chuàng)業(yè)者在市場(chǎng)上有競(jìng)爭(zhēng)力。 2.商業(yè)模式和計(jì)劃：創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師幫助創(chuàng)業(yè)者開發(fā)和完善商業(yè)模式和商業(yè)計(jì)劃。他們?cè)u(píng)估創(chuàng)業(yè)者的產(chǎn)品或服務(wù)，提供建議并協(xié)助制定可行的商業(yè)計(jì)劃，包括市場(chǎng)定位、營銷策略、財(cái)務(wù)規(guī)劃和風(fēng)險(xiǎn)管理等方面。 3.資金籌集：創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師可以引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者了解不同的資金籌集途徑，并提供專業(yè)建議和支持。他們幫助創(chuàng)業(yè)者準(zhǔn)備融資材料、與投資者溝通并談判投資交易，以幫助創(chuàng)業(yè)者獲得所需的資金支持。 4.管理和運(yùn)營：創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師在管理和運(yùn)營方面提供指導(dǎo)和建議。他們幫助創(chuàng)業(yè)者建立組織結(jié)構(gòu)、招聘團(tuán)隊(duì)、制定運(yùn)營流程，并提供管理技巧和***實(shí)踐，以確保企業(yè)的高效運(yùn)作。 5.網(wǎng)絡(luò)和資源：創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師通常擁有廣泛的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)和資源，可以與創(chuàng)業(yè)者共享，并幫助他們建立有價(jià)值的業(yè)務(wù)聯(lián)系。他們可以介紹創(chuàng)業(yè)者與投資者、合作伙伴、行業(yè)專家和其他相關(guān)資源進(jìn)行合作。

本月更新:創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證報(bào)考條件/時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）/費(fèi)用

目前，我國高校的不斷擴(kuò)招，大學(xué)生素質(zhì)一直呈現(xiàn)降低的趨勢(shì)，而且這一直是我們國家面臨的一個(gè)非常棘手的問題。要想改變這一狀況，從大學(xué)生創(chuàng)業(yè)入手無疑是最經(jīng)濟(jì)、最有效的辦法之一。通過創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，可以消除大學(xué)生內(nèi)心的障礙，增強(qiáng)心理承受能力，并且將不可能變?yōu)橐环N可能。在未來的創(chuàng)業(yè)過程中，還可以不斷拓展自己的人脈關(guān)系，提高自己的綜合素質(zhì)。只有這樣，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)才能成功，才能更好地融入社會(huì)。更有利于培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神。

本月更新:創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證報(bào)考條件/時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）/費(fèi)用
創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證的等級(jí)劃分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師，每個(gè)等級(jí)的報(bào)考條件也各不相同。證書是全國工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心發(fā)的，可作為持證人具有專業(yè)能力的證明，亦可作為持證人能力評(píng)價(jià)、考核和任職的重要依據(jù)。 創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證的考試內(nèi)容分為理論知識(shí)考試和技能操作考核，題型主要是判斷題和選擇題，60分以上合格。其實(shí)不算復(fù)雜，只需要考前認(rèn)真準(zhǔn)備一下即可。

本月更新:創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證報(bào)考條件/時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）/費(fèi)用， 中心全面支持國內(nèi)高校、職業(yè)學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供普惠性職業(yè)技能培訓(xùn)，舉辦各種各樣的技術(shù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)以及技術(shù)咨詢創(chuàng)新服務(wù)等，指導(dǎo)相關(guān)學(xué)科專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)基地建設(shè)，創(chuàng)新應(yīng)用型、復(fù)合型人才培養(yǎng)模式，加快培養(yǎng)商貿(mào)、物流、金融、零售、外語、電信、制造、農(nóng)商、交通、健康等技術(shù)技能人才。 創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師上崗要求 1、擁有見習(xí)或從事創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，持有創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證書優(yōu)先；2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、就較好的職業(yè)道德觀；3、了解人力資源及企業(yè)管理者；4、能夠協(xié)助他人更好的了解職場(chǎng)情況，制定個(gè)性化職業(yè)發(fā)展計(jì)劃；5、能依靠所學(xué)知識(shí)不斷找出新策略新方法。

本月更新:創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證報(bào)考條件/時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）/費(fèi)用 我對(duì)創(chuàng)業(yè)元老講：你如果真在意這家公司，你就該接受雙軌制，道理非常簡(jiǎn)單，我們到底是想拿這個(gè)月工資，還是把這家公司做成，如果要做成，你又要比照你原創(chuàng)業(yè)元老工作體系，那就趁早歇了吧，你如果又想把事業(yè)做長久，同時(shí)還要向新空降高管工作待遇看齊，公司就關(guān)門吧。這問題要擺到大家面前，來跟我們創(chuàng)業(yè)元老講清楚。

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