從事的工作主要包括: 1.國(guó)際創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境調(diào)研分析 2.國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的戰(zhàn)略分析 3.創(chuàng)業(yè)者立項(xiàng)分析 4.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)估 5.項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略分析 6.指導(dǎo)意見(jiàn) 7.診斷優(yōu)化
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誤區(qū):過(guò)多的物質(zhì)要求。 許多大學(xué)生過(guò)多考慮物質(zhì)條件,不但要求月薪高,生活好,還講究住房、獎(jiǎng)金等林林總總的物質(zhì)享受,如果用人單位稍不滿足他們的要求,他們便瀟灑地“移情別戀”。一位 企業(yè)老總說(shuō):“企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也是人才競(jìng)爭(zhēng),我們公司急需幾個(gè)具有經(jīng)濟(jì)管理人才的大學(xué)生,可是他們太傲,動(dòng)輒講待遇,眼光這么高,我還敢用他們嗎?”
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創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師的主要職責(zé)包括:
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師與創(chuàng)業(yè)者合作,幫助他們制定明確的商業(yè)目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃。他們通過(guò)分析市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)趨勢(shì)等因素,提供指導(dǎo)和建議,以確保創(chuàng)業(yè)者在市場(chǎng)上有競(jìng)爭(zhēng)力。
2.商業(yè)模式和計(jì)劃:創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師幫助創(chuàng)業(yè)者開發(fā)和完善商業(yè)模式和商業(yè)計(jì)劃。他們?cè)u(píng)估創(chuàng)業(yè)者的產(chǎn)品或服務(wù),提供建議并協(xié)助制定可行的商業(yè)計(jì)劃,包括市場(chǎng)定位、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)規(guī)劃和風(fēng)險(xiǎn)管理等方面。
3.資金籌集:創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師可以引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者了解不同的資金籌集途徑,并提供專業(yè)建議和支持。他們幫助創(chuàng)業(yè)者準(zhǔn)備融資材料、與投資者溝通并談判投資交易,以幫助創(chuàng)業(yè)者獲得所需的資金支持。
4.管理和運(yùn)營(yíng):創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師在管理和運(yùn)營(yíng)方面提供指導(dǎo)和建議。他們幫助創(chuàng)業(yè)者建立組織結(jié)構(gòu)、招聘團(tuán)隊(duì)、制定運(yùn)營(yíng)流程,并提供管理技巧和***實(shí)踐,以確保企業(yè)的高效運(yùn)作。
5.網(wǎng)絡(luò)和資源:創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師通常擁有廣泛的專業(yè)網(wǎng)絡(luò)和資源,可以與創(chuàng)業(yè)者共享,并幫助他們建立有價(jià)值的業(yè)務(wù)聯(lián)系。他們可以介紹創(chuàng)業(yè)者與投資者、合作伙伴、行業(yè)專家和其他相關(guān)資源進(jìn)行合作。
點(diǎn)擊咨詢:創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證哪里可以考多少錢, 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1、廣泛組織動(dòng)員。各級(jí)人社部門要把離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能就業(yè)行動(dòng)作為推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和實(shí)施就業(yè)優(yōu)先的重要任務(wù),積極采取措施,全力推動(dòng)。 2、開展就業(yè)技能培訓(xùn)。要將有培訓(xùn)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)范圍,用好用足就業(yè)培訓(xùn)鑒定等政策,綜合運(yùn)用多種措施,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生在離校后參加就業(yè)技能培訓(xùn)。 3、開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)。結(jié)合企業(yè)新型學(xué)徒制的推行,鼓勵(lì)將與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同的技能崗位新招用高校畢業(yè)生納入新型學(xué)徒制培訓(xùn)范圍。 4、開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。落實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持政策,加強(qiáng)高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)。針對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的特點(diǎn)和需求,依托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))中心,創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)客空間、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等,開展創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育,創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)、企業(yè)項(xiàng)目指導(dǎo)、開業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等培訓(xùn)。 企業(yè)管理師、禮儀管理師、拓展管理師、家政管理師、沙盤模擬管理師、體驗(yàn)式管理師、創(chuàng)業(yè)管理師、團(tuán)建管理師、采購(gòu)供應(yīng)管理師、國(guó)學(xué)文化管理師、投資管理師、儀態(tài)形體管理師、等行業(yè)權(quán)威證書、全國(guó)聯(lián)網(wǎng)、官網(wǎng)查詢、詳情咨詢老師微信電話同步。
點(diǎn)擊咨詢:創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證哪里可以考多少錢 技術(shù)浪潮 每家企業(yè)都是時(shí)代的企業(yè),一定要重視時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),但另一方面這些事(VR 也好、人工智能也好、新能源也好……)和我們創(chuàng)業(yè)者有多大關(guān)系,我覺(jué)得腦動(dòng)大開一下可以,回家還是自己扎扎實(shí)實(shí)干自己的活,這個(gè)很重要。 這么多年,我看到很多公司都是被撐死的,因?yàn)樽分鸶拍钊嗡?,而只有那些真正“?jiān)持知止而后定”的企業(yè)才能活下來(lái)。我不是反對(duì)去追隨時(shí)代步伐和潮流,但一定要知道自己生在何時(shí)、身在何處,我覺(jué)得創(chuàng)業(yè)者先把自己希望吹冷,行有余力時(shí)再去夢(mèng)想,這才是個(gè)比較現(xiàn)實(shí)的路徑選擇。
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