蘭州養(yǎng)老護(hù)理師證報名費(fèi)多少錢

養(yǎng)老護(hù)理員前景在人口老齡化和養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)產(chǎn)業(yè)化的時代背景下，如何日趨尖銳的養(yǎng)老難題，已經(jīng)成為一項(xiàng)緊迫而艱巨的具有戰(zhàn)略意義的重大任務(wù)，被譽(yù)為“人類生命的經(jīng)營師”——養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)運(yùn)而生。 專家強(qiáng)調(diào)：養(yǎng)老護(hù)理人才體系建設(shè)是養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的關(guān)鍵，有關(guān)部門正多措并舉、積極推進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)化建設(shè)。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，養(yǎng)老護(hù)理員作為一種新興職業(yè)，必將迅速發(fā)展、大有作為，職業(yè)前景廣闊。

蘭州養(yǎng)老護(hù)理師證報名費(fèi)多少錢， 目前家政、護(hù)理行業(yè)對專業(yè)技能人員的需求量越來越大，持證上崗就業(yè)必將成為今后的趨勢。本培訓(xùn)合格者將取得通用《老年護(hù)理員》 書，持有本證書者不僅在吉林省內(nèi)，還可以被推薦在北京、上海等地就業(yè)。 培訓(xùn)內(nèi)容 1 .老年常見病的護(hù)理護(hù)理 2 .老及常識 3 .常見急癥的急救 4的一般使用以及一般家政所需基礎(chǔ)知識 5 .老年人 6 .老年人營養(yǎng)膳食及食品安全

更新教學(xué)理念，確保培訓(xùn)課程 首先應(yīng)該糾正部分養(yǎng)老護(hù)理員的護(hù)理觀念,不僅僅要求他們注意生活照顧,還要向他們輸送一些心理護(hù)理知識、護(hù)理知識以及急救護(hù)理技術(shù),這樣他們才能夠更好地老年人的心理狀態(tài),根據(jù)不同老年人的情況采取針對性的護(hù)理手段來護(hù)理.在實(shí)際考核環(huán)節(jié)上設(shè)置“溝通交流”,以此來檢驗(yàn)養(yǎng)老護(hù)理員的實(shí)際溝通能力。 人口老齡化的到來，使得養(yǎng)老需求也日趨。在《民政人才中長期發(fā)展規(guī)劃（2010—往年）》中提出，養(yǎng)老護(hù)理員的發(fā)展目標(biāo)是從2010年的3萬人到往年600萬人。但是到目前往年，我國的養(yǎng)老護(hù)理員才不到百萬，缺口巨大。

按照老年人口與護(hù)理人員配備比例3∶1測算，有2830萬老年人生活不能完全自理，共需要養(yǎng)老護(hù)理員1000萬人，而目前養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的職工只有22萬人，其中取得職業(yè)資格的僅有2萬多人，供需矛盾十分突出。同時，老年服務(wù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)較低，專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)還不能有效服務(wù)對象的要求。老年服務(wù)社會化的人才需求所催生的老年服務(wù)教育事業(yè)必然是生機(jī)盎然、大有可為的。除了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老，居家養(yǎng)老也是重點(diǎn)發(fā)展的養(yǎng)老。

蘭州養(yǎng)老護(hù)理師證報名費(fèi)多少錢， 具備以下條件之一者可申報養(yǎng)老護(hù)理員資格：①取得 本職業(yè)中級職業(yè)證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。②取得本職業(yè)中級職業(yè)證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上;③取得技工學(xué)?；蚪?jīng)勞動保障行政部門審核認(rèn)定的、以技能為目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本職。技師具備以下條件之一者可申報養(yǎng)老護(hù)理員技師資格：①取得本職業(yè)職業(yè)證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，經(jīng)本職業(yè)技師 正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

  凡是參與居家護(hù)理的，都認(rèn)識到到病人家中服務(wù)，需要更高的專業(yè)水平和溝通協(xié)調(diào)能力，所以自己沒有較高的水平及能力一般是不敢接單服務(wù)。單位及APP平臺都會有嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)及出診評價。因此開展居家護(hù)理可以大幅度促進(jìn)整體能力，評估判斷，協(xié)調(diào)決策能力。 上門能否準(zhǔn)確評估患者的護(hù)理需求，直接影響護(hù)理效果，也影響客戶對的評價。兩年前，北京市海淀區(qū)某三甲婦產(chǎn)科長李晶開始做上門，每次接單，心里都有些緊張?！霸谧o(hù)理是以為主體，而居家護(hù)理是以個人為主體，角色不一樣。上門前，我會反復(fù)提醒自己注意服務(wù)態(tài)度，確認(rèn)攜帶的設(shè)備，因?yàn)榈搅嘶颊呒依?，我就沒有‘替補(bǔ)’了，必須獨(dú)當(dāng)一面。在，還會覺得自己只是的助手，就算碰到問題，其他同事也可以幫忙解決。”

為了解決老年人口急劇增長與養(yǎng)老服務(wù)資源不足的矛盾，更好地開展養(yǎng)老服務(wù)工作，以老年人生命生活，2008年1月老齡委、等十部委聯(lián)合發(fā)出“關(guān)于推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)工作的意見”，大力推動居家養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展。 居家養(yǎng)老這種養(yǎng)老，老年人在家中居住，由社會提供養(yǎng)老服務(wù)，它以家庭為核心，以社區(qū)為依托，以和社區(qū)日托為主要形式，被廣泛的認(rèn)為是符合我國國情的新型養(yǎng)老。與養(yǎng)老相比，這種養(yǎng)老把家庭養(yǎng)老和社會養(yǎng)老的優(yōu)勢功能很好地結(jié)合在一起，實(shí)現(xiàn)了互補(bǔ)結(jié)合，有利于充分利用社區(qū)資源，也有利于老年人的身心健康。

蘭州養(yǎng)老護(hù)理師證報名費(fèi)多少錢， 加強(qiáng)個項(xiàng)處理 在工作中護(hù)理人員的個人情緒勢必會受到一定的波及,但是在工作中不能帶著負(fù)面情緒去處理問題.這就要求在養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)中加強(qiáng)心理素質(zhì),讓相關(guān)工作人員的心理素質(zhì)能夠維持在較高的水平,這樣不但可以緩解護(hù)理工作人員的工作壓力,同時還能夠護(hù)理工作的,為患者帶來更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù).  

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