浙江省創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證考下來多少錢

認可的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師什么時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）考？在很多人眼里，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師是只會“紙上談兵”的一群人，“你講的頭頭是道，有本事自己去創(chuàng)個業(yè)?。　边@話聽著刺耳，卻代表著很多人的看法。這實際上向我們提出了“如何創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師自身商業(yè)價值”的問題。如何把知識轉(zhuǎn)化為財富，是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師們需要共同面對的問題。商業(yè)體系不一樣，強調(diào)應(yīng)用和結(jié)果，它不是靠權(quán)威賦予的，而是靠幫別人解決問題，為客戶創(chuàng)造價值，終由顧客用真金白銀來為其定價的。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是一項普及性教育工作，教學(xué)覆蓋創(chuàng)業(yè)的各個方面，知識，兼顧不同群體，但內(nèi)容不夠精專，可這并不意味著講師就該停留在低層次上進行授課。其實，只要把握好正確途徑，用心積累，每位創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師都能通過自身商業(yè)價值，讓自己在市場上值錢。

浙江省創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證考下來多少錢， 創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師,或稱創(chuàng)業(yè)師,屬于非常規(guī)職業(yè)工種。是由社會上一批活躍在教育、文化、人力、等行業(yè)領(lǐng)域的精英人士自發(fā)創(chuàng)建的"新時代工種"，致力于為當(dāng)代青年職業(yè)發(fā)展中,在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域上進行各種關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的及診斷與培訓(xùn)工作。使得當(dāng)代中青年在創(chuàng)業(yè)發(fā)展道路上,更加清晰的規(guī)劃戰(zhàn)略及目標(biāo),從而促進當(dāng)代青年職業(yè)生涯良性發(fā)展。

宏觀經(jīng)濟 我在上中歐時上過宏觀經(jīng)濟學(xué)的課，許小年給我們上的，收獲是：他告訴我們說宏觀經(jīng)濟學(xué)沒用，你們根本就不必去學(xué)，因為它跟你們做公司的沒關(guān)系。 這句話對我啟發(fā)非常大。我覺得這么多年，看到很多潮起潮落，很多創(chuàng)業(yè)公司起來然后不見，這是一方面。另一方面，也好全球也好，近這 12 年經(jīng)濟波動，我們經(jīng)歷了金融危機、、股災(zāi)等等，我總結(jié)了一個道理，這東西的確和我們沒關(guān)系。

但僅僅有這個基礎(chǔ)不夠，不夠養(yǎng)活平臺上這么多服務(wù)商，我認為就靠我們線上到線下的落地，比如說，這里就是我們線下園區(qū)，我把豬八戒網(wǎng)看成線上一個園區(qū)，我把線上園區(qū)和線下園區(qū)結(jié)合，在這個園區(qū)里，我們要做 100 家實體設(shè)計公司、建站公司，我們在云端還有 200 家設(shè)計公司，這個園區(qū)就覆蓋了 300 家公司，這 300 家公司每家只要給他 100 萬訂單就是 3 億收入，這個訂單一部分來自線上，另一方面我們推出百城雙創(chuàng)去“忽悠”各地，讓他們把很多服務(wù)需求通過平臺購買，然后我們分發(fā)給園區(qū)里這些企業(yè)，這是我們現(xiàn)在在 100 個城市正在做的事，目前已有 20 多個城市到位。所以說，如果一個平臺不能給平臺化生存的這些商家?guī)碚嬲齼r值，那就是耍。　　

浙江省創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證考下來多少錢， 創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師,或稱創(chuàng)業(yè)師,屬于非常規(guī)職業(yè)工種。是由社會上一批活躍在教育、文化、人力、等行業(yè)領(lǐng)域的精英人士自發(fā)創(chuàng)建的"新時代工種"，致力于為當(dāng)代青年職業(yè)發(fā)展中,在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域上進行各種關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的及診斷與培訓(xùn)工作。使得當(dāng)代中青年在創(chuàng)業(yè)發(fā)展道路上,更加清晰的規(guī)劃戰(zhàn)略及目標(biāo),從而促進當(dāng)代青年職業(yè)生涯良性發(fā)展。

  它和有點兒關(guān)系，因為 VC 很多時候也搞不太懂一家公司具體怎么玩，他是投心里的預(yù)期。這種情況下，經(jīng)濟下行，的確不太好融錢，這是事實。但拉長看，一家真正公司、創(chuàng)業(yè)者，他一定不是仰仗 VC 而生存和發(fā)展，所以歸根結(jié)底，經(jīng)濟上行下行和我們關(guān)系不大，好好回到公司內(nèi)把產(chǎn)品和服務(wù)把握好，真正讓用戶離不開，這就是我們創(chuàng)業(yè)的、永不會破滅的機會。

現(xiàn)今社會，自主創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為我國很多的勞動者謀生的手段之一，不過光有想法是不行的，仍還創(chuàng)業(yè)的知識技能以及實踐；而且還存在很多的問題，所以也了我國很多的創(chuàng)業(yè)人員終失敗的原因也是在此！ 雖然說從事創(chuàng)業(yè)、指導(dǎo)和培訓(xùn)方面工作的人員或者有很多，但是或許創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的人員也沒有經(jīng)過的培訓(xùn)，可能一些有的人員會有好的分享，但沒有受過創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的規(guī)范化培訓(xùn)，從而就統(tǒng)一的從業(yè)和服務(wù)規(guī)范。

浙江省創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證考下來多少錢， 日常工作內(nèi)容 創(chuàng)業(yè)規(guī)劃：與創(chuàng)業(yè)者合作，幫助他們制定切實可行的創(chuàng)業(yè)計劃，包括市場分析、競爭策略、財務(wù)等方面的指導(dǎo)。 資源整合：協(xié)助創(chuàng)業(yè)者尋找和整當(dāng)?shù)馁Y源，如資金、人才、技術(shù)支持等，以支持他們的創(chuàng)業(yè)項目。 問題解決：幫助創(chuàng)業(yè)者識別和解決創(chuàng)業(yè)中的各種問題和挑戰(zhàn)，提供專業(yè)建議和解決方案。  

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