杭州市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證報(bào)名考試流程

創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證證書(shū)怎么考？ 一般報(bào)考對(duì)象為從事或從事創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的人員，具體如下: 1、社會(huì)、公共就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作人員； 2、在高校從事大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)相關(guān)的； 3、從事創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、教育及服務(wù)的相關(guān)人員； 4、創(chuàng)業(yè)園、產(chǎn)業(yè)孵化園、人才創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)的負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員； 5、有意愿從事創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師的人員。

杭州市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證報(bào)名流程， 未來(lái) 之前我們?nèi)齻€(gè)月都在為 2016 年做，預(yù)算都做了三輪，整個(gè)組織架構(gòu)也在新年啟動(dòng)會(huì)前做了，應(yīng)該說(shuō)不可謂不充分。但新年工作會(huì)啟動(dòng)演講時(shí)我覺(jué)得缺少了一個(gè)東西，這家公司當(dāng)拿到 A、B、C 輪投資后，我們是不是只為財(cái)務(wù)目標(biāo)而活? 實(shí)際上，公司越到這種狀態(tài)越容易為財(cái)務(wù)目標(biāo)、為投資者、為外部人而活，我們可能就離初心越來(lái)越遠(yuǎn)，于是我在那反思，我說(shuō)我們定了這么多財(cái)務(wù)目標(biāo)，能不能真正站在平臺(tái)角度來(lái)定一點(diǎn)平臺(tái)目標(biāo)，我們平臺(tái)到底是誰(shuí)的平臺(tái)？

通過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步健康發(fā)展。對(duì)創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行培訓(xùn)，使這支新生的創(chuàng)業(yè)者隊(duì)伍了解、的有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)，學(xué)習(xí)工商、稅務(wù)、金融、科技、、勞動(dòng)等方面的專業(yè)知識(shí)，幫助他們選準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)方向，經(jīng)營(yíng)投資的盲目性，從而創(chuàng)業(yè)的成功率，促進(jìn)我國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。雖然企業(yè)指導(dǎo)師機(jī)經(jīng)常出差比較辛苦，但是是值得的。你可能每星期或每個(gè)月在不同的地方與不同的人一起共事。

這些目標(biāo)怎么去達(dá)成，這個(gè)實(shí)際上過(guò)去這么多年，我們建立起一個(gè)龐大體系，我們過(guò)去長(zhǎng)期是根植線上，同樣是不斷獲取中小微企業(yè)客戶需求、訂單然后派送給他們。在過(guò)去我們還收傭金，去年我們把傭金也免了，這是一個(gè)線上平臺(tái)，我們已經(jīng)具備幾乎是壟斷中小微企業(yè)服務(wù)需求能力，有這個(gè)能力，才敢說(shuō)讓平臺(tái)上的服務(wù)商能有百萬(wàn)、千萬(wàn)收入，這是一個(gè)基礎(chǔ)。

杭州市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證報(bào)名流程， 創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師是一種專業(yè)人員，專注于為創(chuàng)業(yè)者提供指導(dǎo)和支持，幫助他們?cè)趧?chuàng)業(yè)中成功。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師通常具備豐富的創(chuàng)業(yè)和專業(yè)知識(shí)，他們通過(guò)提供指導(dǎo)、分享和提供資源來(lái)幫助創(chuàng)業(yè)者解決各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題。 通過(guò)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師合作，創(chuàng)業(yè)者能夠借助他們的和專業(yè)知識(shí)，規(guī)避潛在的風(fēng)險(xiǎn)，商業(yè)和策略，創(chuàng)業(yè)成功的機(jī)會(huì)。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師的目標(biāo)是幫助創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)他們的創(chuàng)業(yè)愿景，并在創(chuàng)業(yè)旅程中成長(zhǎng)和發(fā)展。

  目前，我國(guó)高校的不斷擴(kuò)招，大學(xué)生素質(zhì)一直呈現(xiàn)的趨勢(shì)，而且這一直是我們面臨的一個(gè)非常棘手的問(wèn)題。要想改變這一狀況，從大學(xué)生創(chuàng)業(yè)入手無(wú)疑是經(jīng)濟(jì)、有效的辦法之一。通過(guò)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，可以大學(xué)生內(nèi)心的，增強(qiáng)心理承受能力，并且將不可能變?yōu)橐环N可能。在未來(lái)的創(chuàng)業(yè)中，還可以不斷拓展自己的人脈關(guān)系，自己的綜合素質(zhì)。只有這樣，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)才能成功，才能更好地融入社會(huì)。更有利于大學(xué)生的創(chuàng)新精神。

創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證是承認(rèn)的 創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證是真實(shí)正規(guī)可查，通用，終身有效的，無(wú)需年檢復(fù)檢之類。主要涵蓋：為用人單位服務(wù)，幫助高新技術(shù)企業(yè)，提供高素質(zhì)的人才，高技能人才，為社會(huì)和企業(yè)服務(wù)的人才，包括：、中級(jí)、律師事務(wù)、檢察院、審判會(huì)、會(huì)、、檢察院、文化廳、衛(wèi)生局、地方，當(dāng)?shù)亍９痉?、企業(yè)文化的發(fā)展，需要公司精神、員工良好的職業(yè)道德，公司法并非包裝企業(yè)形式。技術(shù)創(chuàng)新不是包裝出來(lái)的。

杭州市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證報(bào)名流程， 通過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)倍增效應(yīng)。部分失業(yè)人員通過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)成為小老板，開(kāi)辦了新企業(yè)或?qū)嶓w，在解決創(chuàng)業(yè)者本人就業(yè)問(wèn)題的同時(shí)，也為社會(huì)創(chuàng)造了一批就業(yè)崗位，能幫助多的失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)倍增效應(yīng)。我們機(jī)構(gòu)從事教育多年，報(bào)名、一體，線上線下都可以報(bào)名。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師證書(shū)報(bào)考詳情請(qǐng)加微信或撥打電話，將一一給你解答。  

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