太原市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證幾月份考試

誤區(qū)：迷戀大型企業(yè) 　　有相當(dāng)一部分大學(xué)生認(rèn)為，只有到大型企業(yè)去干，才能充分發(fā)揮出聰明才智。他們的理由咄咄逼人：大型企業(yè)具備了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的和精神條件，機(jī)遇好，福利好，工作，而小企業(yè)只有那么幾十或幾百號(hào)人，獎(jiǎng)金不雄厚，更談不上什么發(fā)展前途了。其實(shí)，有些大型企業(yè)里面人才濟(jì)濟(jì)，競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，而一般的小企業(yè)，對(duì)人才的需求如饑似渴，事實(shí)上近年，大企業(yè)里的大學(xué)生“大材小用”，而小企業(yè)卻多“小材大用”。其實(shí)，不管在大企業(yè)里，還是在小企業(yè)里，只要有真才識(shí)學(xué)，腳踏實(shí)地，同樣能干出一番事業(yè)來(lái)。

太原市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證幾月份， 誤區(qū)：自我期望值過(guò)高。 不少大學(xué)生自認(rèn)為學(xué)識(shí)淵博，從政、經(jīng)商、做學(xué)問(wèn)不費(fèi)吹灰之力，伸手就可以出成果。因此，他們?cè)趽駱I(yè)時(shí)極容易出現(xiàn)“高不成，低不就”的現(xiàn)象，自然擇業(yè)困難。 陜西來(lái)的陳先生到深圳多年了，他本來(lái)在一家合資企業(yè)找到一份文員的工作，但是他認(rèn)為這是一個(gè)高中生就能勝任的位置，如果讓他屈駕于此企不是“浪費(fèi)人才”？于是，一個(gè)星期不到就拜拜了。后來(lái)幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)，他憑著“豐富的理論知識(shí)”在一家臺(tái)資廠找到份做行政主管的“美差”，但由于他沒有大型外資企業(yè)的實(shí)際，不能順利開展工作，期一到就被老板炒“魷魚”了。

現(xiàn)在有許多想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的人群，但是很容易失敗，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師便是能夠?yàn)樗麄兲峁﹦?chuàng)業(yè)指導(dǎo)的。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師主要幫助創(chuàng)業(yè)者行業(yè)知識(shí)技能，梳理創(chuàng)業(yè)思路，從而風(fēng)險(xiǎn)，使其不再迷茫，普通人創(chuàng)業(yè)成功的幾率。 就目前情況來(lái)說(shuō)，國(guó)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)群體還是十分龐大的。特別是針對(duì)城鎮(zhèn)職工、農(nóng)村外出務(wù)工人員等群體，還是需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)指導(dǎo)師來(lái)進(jìn)行指導(dǎo)的。

基本的素質(zhì)：1、有創(chuàng)辦企業(yè)的動(dòng)機(jī)2、有風(fēng)險(xiǎn)承受能力3、有堅(jiān)忍不拔和處理危機(jī)的能力4、有家庭的支持5、有性6、有協(xié)調(diào)家庭、社會(huì)和企業(yè)的能力7、有決策的能力8、有適應(yīng)企業(yè)需要的能力9、有對(duì)企業(yè)的承諾10、有談判11、有終身學(xué)習(xí)的能力與意識(shí)。

太原市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證幾月份， 創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證是承認(rèn)的 創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證是真實(shí)正規(guī)可查，通用，終身有效的，無(wú)需年檢復(fù)檢之類。主要涵蓋：為用人單位服務(wù)，幫助高新技術(shù)企業(yè)，提供高素質(zhì)的人才，高技能人才，為社會(huì)和企業(yè)服務(wù)的人才，包括：、中級(jí)、律師事務(wù)、檢察院、審判會(huì)、會(huì)、、檢察院、文化廳、衛(wèi)生局、地方，當(dāng)?shù)?。公司法、企業(yè)文化的發(fā)展，需要公司精神、員工良好的職業(yè)道德，公司法并非包裝企業(yè)形式。技術(shù)創(chuàng)新不是包裝出來(lái)的。

  　　生的擇業(yè)誤區(qū)，是在社會(huì)、個(gè)人雙方合力下形成的。其實(shí)，作為生的我們，此時(shí)應(yīng)該多一點(diǎn)“大能屈能伸的豁達(dá)”，不要過(guò)分計(jì)較一時(shí)的順逆，堅(jiān)信“天生我才必有用”的信念，從“零”做起，從基層做起，終定能在社會(huì)上找到自己的位置。

一般培訓(xùn)對(duì)象： 1、社會(huì)及公共就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作人員； 2、高校從事大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)相關(guān)； 3、從事創(chuàng)業(yè)教育、培訓(xùn)服務(wù)的人員； 4、創(chuàng)業(yè)園、產(chǎn)業(yè)孵化園、人才創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)有關(guān)人員； 5、有意愿從事創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師的人員。

太原市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證幾月份， 我對(duì)創(chuàng)業(yè)元老講：你如果真在意這家公司，你就該接受制，道理非常簡(jiǎn)單，我們到底是想拿這個(gè)月工資，還是把這家公司做成，如果要做成，你又要比照你原創(chuàng)業(yè)元老工作體系，那就趁早歇了吧，你如果又想把事業(yè)做長(zhǎng)久，同時(shí)還要向新空降高管工作待遇看齊，公司就關(guān)門吧。這問(wèn)題要擺到大家面前，來(lái)跟我們創(chuàng)業(yè)元老講清楚。  

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