廣東省創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證怎么考報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）

創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師或稱創(chuàng)業(yè)師，屬于非常規(guī)職業(yè)工種。是由社會(huì)上一批活躍在教育、文化、人力、等行業(yè)領(lǐng)域的精英人士自發(fā)創(chuàng)建的新時(shí)代工種。創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者及創(chuàng)業(yè)搭檔對(duì)他們擁有的資源或通過努力對(duì)能夠擁有的資源進(jìn)行整合，從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟(jì)或社會(huì)價(jià)值的。創(chuàng)業(yè)是一種需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者及其創(chuàng)業(yè)搭檔組織經(jīng)營(yíng)、運(yùn)用服務(wù)、技術(shù)、器物作業(yè)的思考、推理和判斷的行為。

廣東省創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證怎么考報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）， 就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系不足，研究流于形式，目前，高校對(duì)于大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè)不夠，對(duì)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教育研究不足，給出的建議與策略與現(xiàn)況不符，部分措施過于泛化，沒有針對(duì)性，就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)流于形式，很多院校只是建立了相關(guān)辦公室，但實(shí)際作用根本沒有發(fā)揮。部分高校中理念、輕實(shí)踐，部分高校大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育的理論，忽視了對(duì)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力的訓(xùn)練，且研究人員對(duì)實(shí)踐的認(rèn)知。

創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證含金量高嗎？ 創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師含金量是沒有判斷的，是屬于見仁見智的說(shuō)法，很多學(xué)員往往要用到證書的時(shí)候才想到考，但考證是一個(gè)，需要時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考），往往很多學(xué)員無(wú)證錯(cuò)過很多機(jī)遇，損失很大，所以，如果自身現(xiàn)階段一直從事相關(guān)工作或以后也是長(zhǎng)期一直從事該方面工作，還是有必要考，未雨綢繆。

在選擇公司名稱時(shí)應(yīng)該具有前瞻性，都是要經(jīng)歷一個(gè)的。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證書是一本可以證明你的能力的證書，可以幫助你有更多的職業(yè)選擇，是你的創(chuàng)業(yè)技能和的證明，因此有了證書也是對(duì)自身更好的加持，能給給自己更多的選擇機(jī)會(huì)，在面試相關(guān)機(jī)構(gòu)的時(shí)候也容易通關(guān)。

廣東省創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證怎么考報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）， 未來(lái) 之前我們?nèi)齻€(gè)月都在為 2016 年做，預(yù)算都做了三輪，整個(gè)組織架構(gòu)也在新年啟動(dòng)會(huì)前做了，應(yīng)該說(shuō)不可謂不充分。但新年工作會(huì)啟動(dòng)演講時(shí)我覺得缺少了一個(gè)東西，這家公司當(dāng)拿到 A、B、C 輪投資后，我們是不是只為財(cái)務(wù)目標(biāo)而活? 實(shí)際上，公司越到這種狀態(tài)越容易為財(cái)務(wù)目標(biāo)、為投資者、為外部人而活，我們可能就離初心越來(lái)越遠(yuǎn)，于是我在那反思，我說(shuō)我們定了這么多財(cái)務(wù)目標(biāo)，能不能真正站在平臺(tái)角度來(lái)定一點(diǎn)平臺(tái)目標(biāo)，我們平臺(tái)到底是誰(shuí)的平臺(tái)？

  我講這個(gè)事時(shí)實(shí)際上也是在傳遞我的一個(gè)信仰、信念，就是平凡人做不平凡的事，每個(gè)人都潛力無(wú)限，平凡人經(jīng)過自己修行終也能取到真經(jīng)。這就是豬八戒的人才觀，是我個(gè)人信仰，也是我們核心團(tuán)隊(duì)信仰，也是我們應(yīng)該說(shuō)這家公司的一個(gè)信仰。 尤其是在 2015 年經(jīng)歷狂飆突進(jìn)后，豬八戒從年初 400 來(lái)人到現(xiàn)在 1700 人，一年之間四倍增長(zhǎng)，這樣的文化是否會(huì)被稀釋，那是肯定的。但這樣的文化是否該繼續(xù)傳承和堅(jiān)持，我覺得是應(yīng)該的。這個(gè)東西我覺得應(yīng)該說(shuō)不僅僅適合豬八戒，我覺得適合所有創(chuàng)業(yè)者。

指導(dǎo)大學(xué)生運(yùn)用機(jī)遇的能力收集就業(yè)信息。 現(xiàn)代社會(huì)，由于信息技術(shù)的普遍使用，大學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣了被動(dòng)地接受知識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)和精神。雖然大學(xué)生還沒有真正地進(jìn)入社會(huì)，不能真切地了解到社會(huì)生活的方方面面，但是在信息技術(shù)如此發(fā)達(dá)的，他們應(yīng)該能夠通過各種渠道了解到就業(yè)信息，特別是自己感的職業(yè)。所以，應(yīng)該指導(dǎo)學(xué)生積極收集就業(yè)信息，機(jī)遇。

廣東省創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證怎么考報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）， 企業(yè)家精神的既需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)教育的大力發(fā)展和普及，更需要高校創(chuàng)業(yè)或就業(yè)指導(dǎo)部門對(duì)學(xué)生廣泛的課外指導(dǎo)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的需要。深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革，是高校推進(jìn)高等教育綜合改革，完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系，生就業(yè)率和就業(yè)的重要舉措。  

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