北京市母嬰護理師證考試時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）及費用

母嬰護理師的工作并不是單純地替代父母的職責，并非全權(quán)負責0～3歲嬰幼兒的生活和教育。母嬰護理師的工作是在日常生活中，扶持、協(xié)助父母的教養(yǎng)，還必須加強和嬰幼兒家長的聯(lián)系，建立良好的關(guān)系，增進溝通和了解，取得良好的合作。很多想做母嬰護理師都迫切的想要了解工資情況，一般在武漢月嫂的工資可以達到一萬以上，在北上廣深的地區(qū)可以達到兩萬以上。

北京市母嬰護理師證時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）及費用， 職業(yè)概況：每年有2000至3000萬嬰兒出生，其中8～36月齡的嬰幼兒約為4500萬，計生政策的實施與老齡化的社會現(xiàn)狀，使得孕婦、嬰幼兒既是夫婦關(guān)注的焦點，又是老一輩人疼愛的核心。作為受過良好教育的一代人，80媽對母嬰健康的要求不僅停留在的供應(yīng)、的呵護，而且更多注意心理的調(diào)適、人性化的服務(wù)和專業(yè)的指導(dǎo)。目前，除沿海部分發(fā)達城市外，國內(nèi)母嬰護理市場仍屬初創(chuàng)時期，母嬰護理師技能參差不齊，能夠提供母嬰護理、專業(yè)服務(wù)，從而完成母嬰特殊時期的呵護與關(guān)愛者將是市場的需求。

第七次人口普查的有關(guān)數(shù)據(jù)，由國 務(wù) 院公室發(fā)布。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，的“少子化”現(xiàn)象愈發(fā)明顯。相比于人口老齡化占比超過5%，14歲以下的人口占比不到占比的18%。連年的新生兒下降趨勢不可逆轉(zhuǎn)，會影響人口結(jié)構(gòu)。會相關(guān)政策改變這個現(xiàn)象，就像幾年前的二胎政策。于是育嬰師這個職業(yè)群體逐漸步入大眾的視線中。

職業(yè)概況：每年有2000至3000萬嬰兒出生，其中8～36月齡的嬰幼兒約為4500萬，計生政策的實施與老齡化的社會現(xiàn)狀，使得孕婦、嬰幼兒既是夫婦關(guān)注的焦點，又是老一輩人疼愛的核心。作為受過良好教育的一代人，80媽對母嬰健康的要求不僅停留在的供應(yīng)、的呵護，而且更多注意心理的調(diào)適、人性化的服務(wù)和專業(yè)的指導(dǎo)。目前，除沿海部分發(fā)達城市外，國內(nèi)母嬰護理市場仍屬初創(chuàng)時期，母嬰護理師技能參差不齊，能夠提供母嬰護理、專業(yè)服務(wù)，從而完成母嬰特殊時期的呵護與關(guān)愛者將是市場的需求。

北京市母嬰護理師證時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）及費用， 職業(yè)現(xiàn)狀:是兒童的教育者和者，自身健康直接關(guān)系到子代健康和千家萬戶的，關(guān)系到國力強弱，做好母嬰工作具有十分重要的作用。我國每年新生嬰兒近2000萬，母嬰數(shù)量占我國人口的比重極大。隨著我國城市生活水平的日漸、人們對母嬰護理投入的，客觀上放大了市場需求。據(jù)統(tǒng)計90%以上的孕產(chǎn)婦選擇去接受產(chǎn)前健康檢查與分娩，市場需求還在不斷增長。母嬰師是一個新興職業(yè)，存在著一個龐大的需求市場。母嬰行業(yè)已形成了較為的技術(shù)體系，但是還沒有一個具體的職業(yè)來進行規(guī)范。

  服務(wù)重點的區(qū)別 1、月嫂服務(wù)主要是對產(chǎn)褥期媽媽和新生兒的生活照護，偏重于基本的日常生活照護。 2、母嬰師服務(wù)主要是為待產(chǎn)、哺乳期及嬰兒提供生活、、心理、衛(wèi)生、醫(yī)衛(wèi)預(yù)防，偏重于，各項技能會向的角度延伸。比如寶寶的喂養(yǎng)從角度會提倡喂養(yǎng)，寶寶的運動從的角度會注重寶寶強身健體，增長的一系列手法。 3、育嬰師主要是為3個月以上的嬰幼兒提供生活照料,護理和早期教育，和母嬰師對應(yīng)不同的階段，不包含孕產(chǎn)婦的照料和護理。

根據(jù)《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010至2020）》指出的“建立以崗位職責要求為基礎(chǔ)，以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，科學(xué)化、社會化的人才評價發(fā)現(xiàn)機制。完善人才評價，克服唯、唯論文傾向，對人才不求全責備，注重靠實踐和貢獻評價人才。改進人才評價，拓寬人才評價渠道。把評價人才和發(fā)現(xiàn)人才結(jié)合起來，堅持在實踐和群眾中識別人才、發(fā)現(xiàn)人才。”等有關(guān)精神，制定科學(xué)化專業(yè)人才評價，看重實踐和貢獻，以業(yè)績考核為，通過用人單位考核、機構(gòu)考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評價機制有利于做到不求全責備、不拘一格地評價人才，申報者、用人單位以及社會的不同需求。

北京市母嬰護理師證時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）及費用， 母嬰師證時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）要求，隨著勞動力市場的大力發(fā)展，特別是人力資源的不斷推進，我國專項職業(yè)能力培訓(xùn)與鑒定事業(yè)正在顯現(xiàn)出美好的前景。這一方面是由于專項職業(yè)能力的承擔數(shù)量大，隨著專項職業(yè)能力證書權(quán)威性、實用性社會地位的加強，其參訓(xùn)、參考的人員數(shù)量將會有大幅度；另一方面，隨著我國經(jīng)濟社會的大力發(fā)展，特別是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)達，所包含的職業(yè)中對專項職業(yè)能力人員的需求將與日俱增。  

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