創(chuàng)業(yè)失敗,如何重新進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃

如果創(chuàng)業(yè)失敗，如何重新規(guī)劃職業(yè)生涯？

手指很寬，時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）太細(xì)，你悄悄滑過。是不是每天都很忙，但成果有限？現(xiàn)在就給自己做一個詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃吧。那么好的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的呢？以下是邊肖為大家收集的創(chuàng)業(yè)失敗案例。如何重新規(guī)劃自己的職業(yè)生涯？歡迎閱讀，希望你能喜歡。

在一個陽光明媚的下午，王思向職業(yè)規(guī)劃師講述了自己重返職場的困惑和不解。

經(jīng)驗重要還是能力重要？

王思的敘述

我覺得很多企業(yè)人才招聘的標(biāo)準(zhǔn)不合理！因為他們只看學(xué)歷和經(jīng)歷，不符合標(biāo)準(zhǔn)就直接過了。如果這樣選拔人才，企業(yè)如何培養(yǎng)后備力量？像我之前開公司的時候，選人主要看他有沒有潛力。如果我通過面試發(fā)現(xiàn)他有這方面的潛力，我會聘用他。我覺得做公司要靠發(fā)展，這也有利于培養(yǎng)儲備人才！

雖然在物流行業(yè)工作了兩年，但是現(xiàn)在因為興趣想進(jìn)入金融領(lǐng)域。但是因為我不是專業(yè)人士，沒有相關(guān)經(jīng)驗，很多這個行業(yè)的公司把我拒之門外。我創(chuàng)業(yè)了，有一定的能力和資本。為什么他們僅僅因為我的學(xué)歷和經(jīng)歷就把我拒之門外？

十、職業(yè)規(guī)劃專家的意見

從現(xiàn)實來看，企業(yè)的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)基本都是一樣的——在特定的成本下，誰能為企業(yè)賺錢，解決實際問題，企業(yè)就能錄取誰！從王思的求職情況來看，他應(yīng)聘了一些金融領(lǐng)域的大企業(yè)。大企業(yè)在招聘時會考慮招聘的成本。即企業(yè)付出盡可能少的招聘成本，快速有效地找到合適的人。

按照正常工作的標(biāo)準(zhǔn)，兩年工作經(jīng)驗的能量只能達(dá)到初級水平。達(dá)到中級管理水平需要五年時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）。企業(yè)的HR以學(xué)歷、知識、工作年限來評價一個應(yīng)聘者能接受多少知識，這是一個通用的統(tǒng)計學(xué)概念。比如工作五年的人可以做到主管、基礎(chǔ)經(jīng)理的位置，但是工作五年就很難做到高級經(jīng)理的位置，尤其是500強企業(yè)。你說工作五年就能當(dāng)上副總裁，通常是不現(xiàn)實的。

從王思的求職意愿來看，他非常希望對方能夠按照中級人才的標(biāo)準(zhǔn)被錄用，于是矛盾就出來了！雖然王思曾經(jīng)有過當(dāng)小公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷，但對于一個不熟悉的行業(yè)(金融業(yè))來說，他還是不成熟的。此外，王思從未深入研究和了解金融行業(yè)。

可以進(jìn)入不熟悉的感興趣的行業(yè)嗎？

王思的敘述

我知道我不是金融專業(yè)的，但是我有一個目標(biāo)——以后一定要做“創(chuàng)投”。我知道這一行要求極高，跟學(xué)歷、經(jīng)歷、人脈等很多方面都有關(guān)系。但是，我真的很向往這個行業(yè)。除了男人天生對錢的敏感，我也喜歡發(fā)號施令的感覺。我覺得做這樣的男人是有勇氣的，是真正的男人。我從大學(xué)開始就在看這類雜志，雖然看不懂太多專業(yè)雜志。由于資源的限制，沒有這方面的老師可以交流，只能作為副業(yè)去了解?，F(xiàn)在上海那么多金融公司，就不能給我一個機(jī)會嗎？進(jìn)入一個感興趣的領(lǐng)域有這么難嗎？

十、職業(yè)規(guī)劃專家的意見

我們在確定自己的最終目標(biāo)時，需要綜合考慮自己的天賦、興趣、個人價值觀和實際環(huán)境。就像董力一樣，根據(jù)自己的興趣愛好選擇職業(yè)是很好的——金融風(fēng)險投資。但是在選擇之前，我們要對這個行業(yè)有所了解，有所了解。所謂知己知彼，百戰(zhàn)不殆！

如果你想從事某個行業(yè)，那么首先要了解這個行業(yè)的分類和屬性。比如金融行業(yè)，它分為哪些類別，我們需要先搞清楚。此外，我們還要分析職業(yè)和職位分布；哪個位置適合我們切入等等。金融本身的門檻就很高，尤其是在上海是***金融之都的環(huán)境下，競爭更加激烈。但金融業(yè)的運作方式不同。有人用資金運作；有的人只是把它當(dāng)成一種職業(yè)。

要確定自己能否在一個不熟悉的領(lǐng)域發(fā)展，首先要具備他們的基本能力，因為能力是每個人做事的基本保證。例如，王思從未涉足金融行業(yè)，沒有成功經(jīng)驗，這是他不被招聘企業(yè)信任的重要原因。其次看學(xué)歷:以金融為例。無論是從普通員工做起，還是等到以“資本”的形式介入的那***，這兩種情況都是完全不同的。哪一個才是真正適合我們的，我們都需要慎重選擇。對于有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人來說，往往更適合后者。

文章標(biāo)題：創(chuàng)業(yè)失敗,如何重新進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃

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