根據(jù)英國(guó)大學(xué)的一份新報(bào)告,需要更多的畢業(yè)生來(lái)填補(bǔ)英國(guó)約 100 萬(wàn)個(gè)工作崗位。利益相關(guān)者表示,畢業(yè)生路線(xiàn)將證明對(duì)雇主和國(guó)際學(xué)生來(lái)說(shuō)是“雙贏的”。
Busting 畢業(yè)生就業(yè)神話(huà) 報(bào)告挑戰(zhàn)了英國(guó)畢業(yè)生市場(chǎng)過(guò)度飽和以及學(xué)位對(duì)雇主不重要等誤解。
相反,這份由 Jisc 內(nèi)部研究生勞動(dòng)力市場(chǎng)專(zhuān)家查理鮑爾撰寫(xiě)的報(bào)告發(fā)現(xiàn),與擁有學(xué)位的工人相比,有 100 萬(wàn)個(gè)專(zhuān)業(yè)工作崗位。
UUK 總裁兼UWE Bristol副校長(zhǎng) Steve West強(qiáng)調(diào)了該報(bào)告及其調(diào)查結(jié)果的重要性。
“學(xué)生們非常想知道上大學(xué)是值得的,也是對(duì)未來(lái)的良好投資,”他說(shuō)。
“盡管有人質(zhì)疑畢業(yè)生技能的價(jià)值,但這份報(bào)告顯示,雇主對(duì)英國(guó)畢業(yè)生的需求是巨大的——它逐年增加,未來(lái)可能還會(huì)增長(zhǎng)?!?/p>
該報(bào)告顯示,未來(lái)對(duì)畢業(yè)生技能的需求看起來(lái)很有利,普華永道最近的一項(xiàng)分析表明,人工智能將使畢業(yè)生的需求增加約 10%,而醫(yī)療保健、IT 和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的畢業(yè)生需求量***。
根據(jù)英國(guó)國(guó)際大學(xué)政策和全球參與代理助理主任斯蒂芬妮哈里斯的說(shuō)法,“對(duì)于英國(guó)的國(guó)際畢業(yè)生來(lái)說(shuō),雇主對(duì)英國(guó)畢業(yè)生的需求強(qiáng)勁是個(gè)好消息”。
報(bào)告指出,2019 年的畢業(yè)生職位空缺數(shù)量比大流行前增加了 20%,與 2021 年相比,2021 年的畢業(yè)生職位空缺預(yù)計(jì)將增加 22%。
“雇主對(duì)畢業(yè)生技能的需求依然強(qiáng)勁——尤其是在批判性思維、溝通和領(lǐng)導(dǎo)力等可轉(zhuǎn)移的就業(yè)技能方面——高等教育部門(mén)將成為滿(mǎn)足英國(guó)快速變化的技能需求的重要組成部分,”Alex Hall-Chen 說(shuō),董事學(xué)會(huì)高級(jí)政策顧問(wèn)。
學(xué)生雇主協(xié)會(huì)首席執(zhí)行官斯蒂芬·伊舍伍德談到了支持畢業(yè)生的重要性。
“無(wú)論從短期還是長(zhǎng)期來(lái)看,對(duì)熟練畢業(yè)生的需求都只會(huì)增加。為了確保雇主能夠在整個(gè)英國(guó)經(jīng)濟(jì)中獲得他們所需的人才,我們必須繼續(xù)投資于畢業(yè)生人才,”他說(shuō)。
哈里斯稱(chēng)贊于 2021 年 7 月推出的英國(guó)畢業(yè)生之路是“國(guó)際畢業(yè)生在英國(guó)尋求就業(yè)機(jī)會(huì)的一大步”。
“畢業(yè)生之路是雙贏的:國(guó)際畢業(yè)生可以為英國(guó)的公司提供很多幫助,學(xué)生可以***限度地發(fā)揮他們?cè)趯W(xué)位期間發(fā)展的技能。
“但在了解國(guó)際畢業(yè)生的就業(yè)期望和成果以及我們作為一個(gè)行業(yè)如何能夠提供比較好的支持方面,我們還有很多工作要做,”她補(bǔ)充道。
最近,有人呼吁開(kāi)展全國(guó)性運(yùn)動(dòng),以支持國(guó)際學(xué)生的就業(yè)抱負(fù)。
文章標(biāo)題:畢業(yè)生路線(xiàn)雙贏填補(bǔ)英國(guó)百萬(wàn)職位空缺
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