什么是特崗?特崗教師政策是***實施的一項對西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，通過公開招聘(主要是高校應(yīng)屆畢業(yè)生)到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補充機制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。楊老師的提示——做特崗教師，請做好吃苦的準備，因為目前去的都是這些地方：河北、山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、寧夏、青海，。(沒有北上廣深這些一線城市，即便是準一線城市，也不是在城區(qū)，一般在下屬縣級單位的某鄉(xiāng)鎮(zhèn))特崗的報考條件1)全日制普通高校師范類專業(yè)應(yīng)屆本、?？飘厴I(yè)生;2)全日制普通高校具備教師資格條件的非師范類專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生;3)取得教師資格，同時具有一定教育教學(xué)實踐經(jīng)驗、年齡在30歲以下(1986年7月1日后出生)且與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同或未就業(yè)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。楊老師提示——30歲以上的社會人士就不考慮這個途徑去做老師了;師范生大專就可以報考，非師范的必須本科。一般招聘程序特設(shè)崗位教師的招聘遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則。招聘工作按下列程序進行：①公布崗位、招聘人數(shù)等條件;②自愿報名;③資格審查;④考試和考核(一般面試多);⑤體檢;⑥確定招聘人選;⑦崗前培訓(xùn);⑧教師資格認定;⑨簽訂協(xié)議;⑩派遣上崗。具體招聘工作按各地方的特設(shè)崗位教師招聘辦法執(zhí)行。楊老師提示——各省各地招聘的要求會進行適當調(diào)整，所以有意向報考的同學(xué)，一定要提前了解情況;一般招聘公告在當?shù)亟逃止倬W(wǎng)或者相應(yīng)的***公示平臺，比如微博微信或者當?shù)亟逃止緳诘龋紩性敿氄f明。加分政策⑴少數(shù)***學(xué)生加2分;⑵省級***畢業(yè)生、省級及以上“三好生”加4分，校級“三好生”加2分;同時具備以上幾個加分條件的學(xué)生，可以累計加分，***加分不得超過6分;⑶參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃支教服務(wù)且服務(wù)期滿的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生以及生源地考生在同等條件下優(yōu)先招聘。楊老師提示——具有這些優(yōu)勢的同學(xué)，報考特崗可以作為成為在編教師的***。畢竟，教師招聘考試現(xiàn)在競爭也是很激烈的。從難度上來講，特崗應(yīng)該是難度最小的。聘后管理做特崗的老師，一般簽約3年。特崗教師服務(wù)期滿后至少有三條出路：一是可以選擇在當?shù)亓羧危ＷC有編有崗，并享受當?shù)亟處熗却?。二是異地留轉(zhuǎn)，或到城鎮(zhèn)學(xué)校應(yīng)聘。今后城鎮(zhèn)學(xué)校中小學(xué)自然減員的補充，首先要補充這些經(jīng)過了三年實踐鍛煉的特崗教師。三是可重新選擇就業(yè)，各地***包括教育部門要為此提供便利。從西部已實施特崗教師計劃的省份來看，三年服務(wù)期滿后，絕大多數(shù)特崗教師選擇了留任，有的省份特崗教師留任比例高達97%。楊老師提示——特崗并不是說你在哪里任教就要在這里呆一輩子，流動性還是很大的，當然，***的選擇權(quán)利在同學(xué)們自己手上，目前，很多招聘特崗教師的地方待遇各方面還是很可觀的，也不失為人生的好選擇。去基層鍛煉一下，對于自己今后評職稱也是有好處的。報考時間預(yù)測（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）特崗教師招聘信息一般集中在每年的5-8月份考試，經(jīng)過考核、培訓(xùn)等一系列的招聘程序之后，在九月前到所分配的中小學(xué)校報到，正式上崗。文章標題：什么是特崗
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