浙江省金華市義烏市就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心招聘公告

【導(dǎo)讀】浙江省金華市義烏市就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心往年招聘公告已經(jīng)發(fā)布。報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）、地點(diǎn):往年7月1日-7月8日(上午8: 30-11: 30，下午14: 00-17: 30)，由義烏市就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心組織，地址:義烏市香山路389號(hào)五樓507室。

一、招聘崗位及計(jì)劃

義烏市就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心現(xiàn)有員工3人。

二、招聘條件

1.從業(yè)人員應(yīng)具有全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，1986年2月1日以后出生；有一定的文字功底，計(jì)算機(jī)辦公軟件操作能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力，不限專(zhuān)業(yè)(文秘、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)。

2、品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪記錄，有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和滿足崗位要求的工作能力。

4.申請(qǐng)人為往年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在往年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)。

第三，招聘流程

登記。

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式；

2.報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）和地點(diǎn):往年7月1日至7月8日(工作日上午8: 30-11: 30，下午14: 00-17: 30)，義烏市象山路389號(hào)義烏市就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心五樓507室，聯(lián)系電話0579-85435258。

3.需要攜帶身份證、戶口本(或戶籍證明)、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷和近期一寸免冠彩色照片。

(2)考試。

考試主要通過(guò)面試測(cè)試應(yīng)聘者的能力素質(zhì)、工作思路、性格特征、工作適應(yīng)能力等。滿分100分，60分合格。評(píng)委將根據(jù)候選人的綜合表現(xiàn)打分?？荚嚂r(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）、地點(diǎn)另行通知。

(3)體檢。

根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按照1:2的比例確定體檢人員。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的報(bào)考人員，不予補(bǔ)充體檢。

(4)調(diào)查。

體檢結(jié)束后，在合格考生中按照1: 1的高分到低分比例確定考官。

(5)宣傳。

考察合格者確定為擬聘用人選，在義烏市人民***門(mén)戶網(wǎng)站-義烏市人力資源和社會(huì)保障局公告欄公示5天。

(6)就業(yè)。

公示期滿后，經(jīng)考察無(wú)問(wèn)題或存在不影響聘用問(wèn)題的，辦理聘用手續(xù)。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人管理暫行辦法》等文件，實(shí)行合同制管理。工資按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工工資福利實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。

(7)建立儲(chǔ)備。

體檢合格但未被錄用的，納入員工儲(chǔ)備。下一次招聘前，可從高分到低分的后備人員中，空選擇缺員。

四。其他事項(xiàng)

招聘過(guò)程中的相關(guān)信息詳見(jiàn)義烏市人民***門(mén)戶網(wǎng)站公告欄——義烏市人力資源和社會(huì)保障局。請(qǐng)及時(shí)登錄查詢(xún)。

本公告未盡事宜，由義烏市就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

文章標(biāo)題：浙江省金華市義烏市就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心招聘公告

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