剛剛銀行崗位競(jìng)聘演講稿

剛剛的銀行職位競(jìng)爭(zhēng)演講

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委和同事們:

大家好！非常感謝你給我們一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)。

發(fā)展，人才為本。面對(duì)不斷變化的金融挑戰(zhàn)，黨***審時(shí)度勢(shì)，堅(jiān)持一個(gè)模式，廣納賢才。這是一個(gè)開明的舉措，也是一個(gè)促進(jìn)發(fā)展和希望的舉措。她會(huì)給團(tuán)隊(duì)注入新的活力，給工作帶來新的突破。也正是懷著這樣一種對(duì)美好事業(yè)的憧憬，懷著一顆熱愛和繁榮的心。今天，我走上了比賽的講臺(tái)。

1970年2月，我出生在一個(gè)貧窮的農(nóng)民家庭。我童年時(shí)飽受生活的艱辛。少年時(shí)，我在山里砍柴，在田里插秧，在勞動(dòng)的洗禮中成長(zhǎng)。這些經(jīng)歷造就了我正直、單純、堅(jiān)毅的性格。雖然我面前是西裝革履的我，一個(gè)農(nóng)民孩子的影子早已不見，但我身上依然流著農(nóng)民的血，依然保持著勤勞善良、艱苦樸素的優(yōu)良品質(zhì)。1990年，20歲的我告別母校江西財(cái)經(jīng)大學(xué)，帶著滿臉的稚氣和熱情步入都昌支行。時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)過了30歲。時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）的流逝讓我的臉更加成熟穩(wěn)重，但熱情卻一直在增加。十多年來，先后從事審計(jì)、計(jì)劃、監(jiān)理等專業(yè)工作，十年如一日，恪盡職守、愛崗敬業(yè)、鉆崗敬業(yè)、精崗敬業(yè)、努力工作、無私奉獻(xiàn)。獎(jiǎng)勵(lì)總是有的，分公司也給了我很多榮譽(yù)。1994年和2001年，我兩次被授予“青年崗位能手”榮譽(yù)稱號(hào)。2002年，我多次被評(píng)為市先進(jìn)工作者和分公司先進(jìn)個(gè)人。在做好本職工作的同時(shí)，始終堅(jiān)持自我加壓，不斷充電。而不是因?yàn)榇髮W(xué)畢業(yè)就一勞永逸，適應(yīng)改革形勢(shì)，調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)，精益求精，專業(yè)技術(shù)水平有了很大提高。1994年通過全國(guó)金融專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)考試，1996年被聘為經(jīng)濟(jì)師。我起草了央行再平衡業(yè)務(wù)的準(zhǔn)則，質(zhì)押貸款偏低，監(jiān)督管理不到位。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，也注重計(jì)算機(jī)、英語等工具學(xué)科的學(xué)習(xí)。1998年，我們通過了全國(guó)金融英語初級(jí)考試，2001年，我們通過了全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)考試。

思源之水，成就離不開組織的培養(yǎng)。如果說父母把我養(yǎng)大是為了讓我成長(zhǎng)，那么人民銀行把我培養(yǎng)成了成熟。從一名普通員工到一名業(yè)務(wù)骨干、一名中層***、一名***員，無不凝聚著各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的支持。為了盡自己的綿薄之力為人民銀行服務(wù)，我勇敢地走上講臺(tái)，敞開心扉，接受大家的評(píng)判和組織的選擇。如果競(jìng)賽成功，我將在上級(jí)行和支行行長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞工作目標(biāo)，突出“一種意識(shí)”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，做好“三項(xiàng)工作”。

首先要突出一種意識(shí)，就是創(chuàng)新意識(shí)?！皠?chuàng)新是一個(gè)***的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有生命力”。在具體工作中，一是實(shí)現(xiàn)工作方法的創(chuàng)新，從銀行業(yè)***監(jiān)管向與銀監(jiān)部門聯(lián)合監(jiān)管轉(zhuǎn)變，認(rèn)真履行《***人民銀行法》賦予的監(jiān)管職能，探索與銀監(jiān)部門的合作、溝通、協(xié)調(diào)、共享機(jī)制；二是要實(shí)現(xiàn)工作內(nèi)容的創(chuàng)新，從提供金融服務(wù)調(diào)整到金融服務(wù)與支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展并重，認(rèn)真落實(shí)貨幣政策，嘗試央行新的“窗口”指導(dǎo)方式，合理引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)信貸投入。

其次，要實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”

首先是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)的角色要轉(zhuǎn)變?yōu)榉止绢I(lǐng)導(dǎo)的助手，擺正位置，當(dāng)好助手，做到與分公司領(lǐng)導(dǎo)、同事思想統(tǒng)一、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步、共同工作，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造良好的工作氛圍。

二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從微觀思維到宏觀思維；從專業(yè)、部門管理向全方位、綜合管理轉(zhuǎn)變。以上兩個(gè)轉(zhuǎn)變可以概括為:積極支持和配合總裁工作，積極參與管理，當(dāng)好助手；加強(qiáng)與同事的溝通，積極聽取他們的意見，做好朋友；盡量協(xié)調(diào)好與地方***、銀監(jiān)部門、金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系，當(dāng)好幫手；用激勵(lì)機(jī)制和人格力量調(diào)動(dòng)全行員工的積極性，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)。***，要做好“三項(xiàng)工作”

1、特別注意學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。大力發(fā)展學(xué)風(fēng)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，實(shí)施以學(xué)歷教育、崗位培訓(xùn)、證書考試為內(nèi)容的系統(tǒng)工程，制定

系列考核和激勵(lì)機(jī)制，培養(yǎng)和造就一支熟悉法律、精通業(yè)務(wù)、精通計(jì)算機(jī)、超越英達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的***勞動(dòng)者隊(duì)伍。

2.加強(qiáng)管理創(chuàng)造高效。建立“分工明確、權(quán)責(zé)一致”的崗位責(zé)任制，將政治學(xué)習(xí)、專業(yè)學(xué)習(xí)、工作任務(wù)、工作質(zhì)量、工作效率納入崗位責(zé)任制，積極推行目標(biāo)化、程序化、透明化、數(shù)字化的管理模式，建立管理規(guī)范、效率高、反映快的工作機(jī)制。

3、廉潔勤政樹形象。廉政要做到權(quán)為民所用、心為民所系、利為民所謀、情為民所系；要勤勤懇懇。比較好，勤于腿腳，不怕多跑，不怕多流汗；二是大腦勤，勤于學(xué)習(xí)和思考，多給點(diǎn)子和策略；第三，勤勤懇懇，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，多與部門溝通，樹立廉潔高效的分公司形象。

領(lǐng)導(dǎo)，法官，同事，古人云:你一刻也不能夸耀自己的能力。你不能沮喪一時(shí)。不管這次比賽結(jié)果如何，我都會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，努力工作。

***，我想用這句話來結(jié)束我的演講:奧林匹克精神重在參與，只有成功的參與才能走向成功。謝謝大家！

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