江西省鄉(xiāng)村規(guī)劃師證考試報(bào)名網(wǎng)站

改革開放以來，我國城鎮(zhèn)化迅速加快，僅用四十余年便走過了長達(dá)百余載的發(fā)展歷程，城鎮(zhèn)化率一路由17.9% 飆升至60% 以上。但不可否認(rèn)的是，在發(fā)展中鄉(xiāng)村多處在發(fā)展的邊緣，甚至為了城市的發(fā)展不惜犧牲其發(fā)展權(quán)益，雖然近年情況有所好轉(zhuǎn)，但受其影響，我國目下廣袤的鄉(xiāng)村地區(qū)大多發(fā)展滯后，城鄉(xiāng)二元化現(xiàn)象凸顯。其中，在規(guī)劃方面，由于鄉(xiāng)村地區(qū)起步較晚，與城市相比，自治組織的地位在規(guī)劃中相對(duì)較邊緣。而且在配套的法規(guī)體系、制度、人才儲(chǔ)備等方面都存在著不小差距，鄉(xiāng)村資源分散，呈現(xiàn)低水平建設(shè)特征。隨著我國鄉(xiāng)村問題的凸顯，政策、學(xué)界、社會(huì)各界注意力逐步開始向鄉(xiāng)村傾斜，鄉(xiāng)村地區(qū)熱度逐步走高。特別是在強(qiáng)調(diào)“無規(guī)劃、不建設(shè)”的要求以及推進(jìn)鄉(xiāng)村規(guī)劃覆蓋的政策舉措下，的鄉(xiāng)村規(guī)劃浪潮不斷高漲[1]。但由于各類資源的，鄉(xiāng)村規(guī)劃科學(xué)的指導(dǎo)與具體的落實(shí)。近年來，伴隨著鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度的萌芽與發(fā)展這一局面開始出現(xiàn)。

江西省鄉(xiāng)村規(guī)劃師證報(bào)名網(wǎng)站， 十九屆五中全會(huì)提出“2035年基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化遠(yuǎn)景目標(biāo)，我國城鎮(zhèn)化進(jìn)入中后期，鄉(xiāng)村現(xiàn)代化還有很長的路要走，鄉(xiāng)村規(guī)劃師大有可為”。鄉(xiāng)村規(guī)劃師是新時(shí)代鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化的基礎(chǔ)人才隊(duì)伍，其作為派駐至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃和自然資源專業(yè)技術(shù)人員，從專業(yè)角度為鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展規(guī)劃編制、建設(shè)項(xiàng)目把關(guān)，為規(guī)劃實(shí)施提供意見和建議，有效地緩解了鄉(xiāng)村治理人才匱乏、鄉(xiāng)村規(guī)劃編制不高、脫離鄉(xiāng)情以及落地難、實(shí)施走樣等突出矛盾，地推動(dòng)規(guī)劃和自然資源向鄉(xiāng)村地區(qū)延伸，推動(dòng)了規(guī)劃引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化

“陪伴式”鄉(xiāng)村規(guī)劃，能夠做出接地氣的方案，能夠及時(shí)糾正實(shí)施中的錯(cuò)誤和偏差。 鄉(xiāng)村振興呼喚更多規(guī)劃師。實(shí)施鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度，將專業(yè)規(guī)劃人才導(dǎo)鄉(xiāng)村，正在多地陸續(xù)開花。

考鄉(xiāng)村規(guī)劃師有什么用 １、就業(yè)需要 為響應(yīng)政策，有關(guān)部分強(qiáng)制要求必須配備鄉(xiāng)村規(guī)劃師，所以一些地方本身需要鄉(xiāng)村規(guī)劃師。而且很多企業(yè)會(huì)有涉及到鄉(xiāng)村規(guī)劃的業(yè)務(wù)，以及在投標(biāo)中會(huì)起到一定的加分輔助作用。 所以現(xiàn)在各個(gè)地區(qū)一些相關(guān)的企事業(yè)單位都在招聘鄉(xiāng)村規(guī)劃師，鄉(xiāng)村規(guī)劃師成為越來越多鄉(xiāng)村建設(shè)的標(biāo)配人才。 ２、政策支持福利 部分地區(qū)對(duì)于鄉(xiāng)村規(guī)劃有一定的政策支持，對(duì)鄉(xiāng)村規(guī)劃師在職稱評(píng)審，和執(zhí)業(yè)資格繼續(xù)教育中有一定的政策傾斜，在事業(yè)單位公開招聘中也有優(yōu)先錄取的待遇。 ３、待遇從優(yōu) 因?yàn)榇罅﹂_始大力推進(jìn)鄉(xiāng)村規(guī)劃師人才的，而且目前各地區(qū)對(duì)于鄉(xiāng)村規(guī)劃師的待遇也非常好，根據(jù)公室的報(bào)道顯示，很多二三四線城市的地區(qū)對(duì)鄉(xiāng)村規(guī)劃師的招聘薪資已經(jīng)上調(diào)到了十幾萬，像北上廣等一線城市更是高達(dá)幾十萬年薪，一般企業(yè)的招聘薪資差不多是一萬到一萬五元左右。 采訪中記者一直在想，未來規(guī)劃引領(lǐng)下的鄉(xiāng)村，應(yīng)該是充滿鄉(xiāng)土味道而又具有集聚力的。在農(nóng)村改革深化、城鄉(xiāng)人員加快流動(dòng)的背景下，大批從城里回來的人，若是在鄉(xiāng)村找不到歸屬感，這樣的鄉(xiāng)村依然是活力的。因此，在為鄉(xiāng)村振興謀篇定向時(shí)，鄉(xiāng)村規(guī)劃既要做到鄉(xiāng)村群眾的心坎上，更要解決城鄉(xiāng)融合發(fā)展的現(xiàn)實(shí)性。沒有“鄉(xiāng)土味”，鄉(xiāng)村可能喪失歷史，患上“癥”；而沒有城鄉(xiāng)融合，鄉(xiāng)村可能喪失未來。

規(guī)劃先行，助力鄉(xiāng)村振興。以村莊規(guī)劃編制為契機(jī)，投身鄉(xiāng)村內(nèi)部，深入村民日常生活，了解村民日常生活需求，發(fā)現(xiàn)存在問題，妥善鄉(xiāng)村生活品質(zhì)。從規(guī)劃建設(shè)角度，解決村莊實(shí)際訴求，把內(nèi)生動(dòng)力激發(fā)出來，把發(fā)展活力釋放出來，把巨大潛力挖掘出來。

江西省鄉(xiāng)村規(guī)劃師證報(bào)名網(wǎng)站， 建立國土空間規(guī)劃體系并實(shí)施，基于自然資源治理、推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略考慮。鄉(xiāng)村規(guī)劃能否在鄉(xiāng)村振興中起引領(lǐng)作用？顯然，鄉(xiāng)村規(guī)劃師任重道遠(yuǎn)。

  從鄉(xiāng)村規(guī)劃師的緣起到“1573”成都的鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度正式確立，再到筆者自身借鑒成都進(jìn)行駐村實(shí)踐，并提出針對(duì)鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度的體會(huì)與思考。新時(shí)代下，伴隨著我國主要矛盾的轉(zhuǎn)化與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施，鄉(xiāng)村規(guī)劃師大有可為。在“楓橋”的帶動(dòng)與引領(lǐng)下，鄉(xiāng)村規(guī)劃師利用優(yōu)勢(shì)與資源，因村因地制宜助推鄉(xiāng)村發(fā)展、著力推動(dòng)“鄉(xiāng)村規(guī)劃師+”多方協(xié)同共治并兼具村民教育與啟發(fā)重任，共同為鄉(xiāng)村振興偉大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)點(diǎn)上濃墨重彩的一筆。 鄉(xiāng)村規(guī)劃師證書承認(rèn)嗎 鄉(xiāng)村規(guī)師是承認(rèn)的，鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度具有四個(gè)特點(diǎn)： 一是全域覆蓋。例如全市223個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，除納入各級(jí)城市規(guī)劃區(qū)的27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)外，196個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)將全部配備鄉(xiāng)村規(guī)劃師，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村規(guī)劃師全域滿覆蓋。 二是事權(quán)分離。鄉(xiāng)村規(guī)劃師的主要任務(wù)是代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)委、履行規(guī)劃編制職責(zé)，不替代相關(guān)職能部門的行政審批和職能。 三是廣泛參與。鄉(xiāng)村規(guī)劃師通過面向全社會(huì)公開招募、征集等多種途徑吸引海內(nèi)外、行業(yè)內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員參與現(xiàn)代田園城市建設(shè)，具有廣泛的參與性。 四是長效。 鄉(xiāng)村規(guī)劃師證書由農(nóng)業(yè)部主導(dǎo)農(nóng)業(yè)部農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究中心統(tǒng)一鑒定考核頒發(fā)證書，含金量非常高。考完證書對(duì)就業(yè)、薪資待遇等方面有很大作用。

鄉(xiāng)村規(guī)劃師還作為基層矛盾的協(xié)調(diào)員、鄉(xiāng)村規(guī)劃的研究員，協(xié)調(diào)解決基層矛盾922項(xiàng)，發(fā)表鄉(xiāng)村規(guī)劃有關(guān)論文139篇，協(xié)助區(qū)（市）縣規(guī)劃和自然資源主管部門編制規(guī)劃文件13項(xiàng)，形成了一批特色鮮明的鎮(zhèn)村規(guī)劃成果。 此外，鄉(xiāng)村規(guī)劃師駐鎮(zhèn)開展工作，促進(jìn)了鎮(zhèn)規(guī)劃職能的具體落實(shí)，鄉(xiāng)村地區(qū)的規(guī)劃、建設(shè)、水平了顯著，有效了農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)人才匱乏、鄉(xiāng)村規(guī)劃編制不高、脫離鄉(xiāng)情、落地難、實(shí)施走樣等突出矛盾。在塑造了一批符合新理念和新要求，可、有特色、能鄉(xiāng)村規(guī)劃項(xiàng)目的同時(shí)，有效了亂占耕地、遏制建設(shè)和重復(fù)建設(shè)等現(xiàn)象。

江西省鄉(xiāng)村規(guī)劃師證報(bào)名網(wǎng)站， 鄉(xiāng)村不同于城市，在用地政策、生活、社會(huì)結(jié)構(gòu)和治理體系等方面，都有著非常大的差異。規(guī)劃人才在學(xué)校所接受的理論知識(shí)，更多偏向于城市。由于遠(yuǎn)離鄉(xiāng)村，規(guī)劃專業(yè)人員去做鄉(xiāng)村規(guī)劃，很容易出現(xiàn)“水土不服”的情形。在楊貴慶看來，鄉(xiāng)村就是圖紙，如何做鄉(xiāng)村規(guī)劃，件事就是要到鄉(xiāng)村去，了解鄉(xiāng)村的實(shí)際情況，做出相應(yīng)的規(guī)劃方案。

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