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管理學(xué)中有趣的定律:酒與污水定律

2025-09-06 22:40:05

管理學(xué)中一個(gè)有趣的定律叫做“酒污水定律”。聽(tīng)名字挺有意思的。這個(gè)法律的具體含義是什么?下面是邊肖為大家整理的管理知識(shí)。我們來(lái)看看吧!

酒與污水定律

管理學(xué)上有個(gè)有趣的定律叫“酒污水定律”,意思是把一勺酒倒進(jìn)一桶污水里,得到的是一桶污水;把一勺污水倒進(jìn)一桶酒里,你就得到了一桶污水。顯然,污水和酒的比例并不能決定這個(gè)桶的性質(zhì)。真正決定的是那一勺污水。只要有它,再多的酒也不會(huì)變成污水。

從酒污水定律到人才戰(zhàn)略

幾乎在任何組織中,都有少數(shù)難相處的人,他們存在的目的似乎就是把事情搞砸。他們到處搬弄是非,散布謠言,破壞組織內(nèi)部的和諧。最糟糕的是,他們就像水果盒里的爛蘋果。如果你不及時(shí)處理它們,它們會(huì)迅速蔓延,并腐爛水果盒中的其他蘋果?!盃€蘋果”的可怕之處在于其驚人的破壞力。一個(gè)正直能干的人進(jìn)入一個(gè)混亂的部門可能會(huì)被吞噬,而一個(gè)無(wú)德無(wú)才的人可以迅速把一個(gè)高效的部門搞得一團(tuán)糟。組織往往是脆弱的,建立在相互理解、妥協(xié)和包容的基礎(chǔ)上,很容易受到侵犯和毒害。破壞者能力非凡的另一個(gè)重要原因是,破壞容易,建設(shè)難。一個(gè)熟練的工匠需要時(shí)間預(yù)測(cè)(數(shù)據(jù)為往年僅供參考)來(lái)制作陶瓷,而一頭驢可以在一秒鐘內(nèi)毀掉它們。如果你有更多熟練的工匠,你不會(huì)得到多少體面的工作。如果你的組織里有這樣的驢子,你應(yīng)該馬上除掉它;如果你不能做到這一點(diǎn),你應(yīng)該把它綁起來(lái)。

組織中***破壞力的不是公開(kāi)唱反調(diào)的“韃靼”,而是兩面三刀的小人。小人的能量和領(lǐng)導(dǎo)的能量一樣大。在一個(gè)好的組織里,如果有一兩個(gè)小人隨機(jī)攪起來(lái),或者向上級(jí)投訴,或者在下面煽風(fēng)點(diǎn)火,輕的可以把成績(jī)變成成績(jī),讓好人沮喪、心灰意冷,把一個(gè)好企業(yè)變成壞企業(yè),重的可以把一個(gè)好人或企業(yè)徹底毀掉。好人怕惹事,弱者助長(zhǎng)邪惡,這些都是看得見(jiàn)看不見(jiàn)的,有意無(wú)意的縱容破壞者。不僅員工怕惹事,管理者也怕惹事。出了事,有的管理者不先懷疑投訴,不先責(zé)怪鬧事者,還要先責(zé)怪受害者:你惹他干嘛?無(wú)風(fēng)不起浪,但要兩只手才能發(fā)出聲音。***有句古話,“寧得罪君子,不得罪小人”,所以往往是惡人先告狀。久而久之,小人得勢(shì),不正之風(fēng)盛行,好人躲起來(lái),能人走了,組織就這樣衰落了。小人鬧事的真正高明之處在于,在這樣一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程中,每個(gè)人都有義務(wù),沒(méi)有人有不可推卸的責(zé)任為此承擔(dān)責(zé)任。任何組織和個(gè)人都應(yīng)該毫不猶豫地拋棄任何具有巨大破壞力的東西,哪怕是微小而美好的東西。

在企業(yè)中,總會(huì)有污水,污水總會(huì)給企業(yè)帶來(lái)各種矛盾和沖突,這就需要企業(yè)管理者掌握酒與污水沖突協(xié)調(diào)的技巧。一個(gè)組織內(nèi)部也有酒和污水的博弈過(guò)程。發(fā)現(xiàn)并善用人才,在人才大戰(zhàn)中占得先機(jī),是精明的企業(yè)管理者帶領(lǐng)企業(yè)走向成功的重要砝碼,而有效運(yùn)用酒污定律,則是組織高效團(tuán)隊(duì)的***方式?,F(xiàn)代企業(yè)管理的一個(gè)根本任務(wù),就是對(duì)集團(tuán)內(nèi)的人才進(jìn)行引導(dǎo)和篩選,排除破壞性的“污水”,讓合格的人指向同一個(gè)目標(biāo)。這就是人才的運(yùn)作。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來(lái)看,企業(yè)是個(gè)體的集合,企業(yè)的整體效率取決于企業(yè)內(nèi)部每個(gè)人的行為,這就要求這個(gè)集合中的每個(gè)人都發(fā)揮出***的效能,從而保持整個(gè)團(tuán)隊(duì)步調(diào)一致、協(xié)調(diào)一致。雖然很難做到這一點(diǎn),但只要我們找到比較好的方法,我們就能成功地?fù)P起企業(yè)奮進(jìn)的風(fēng)帆。

葡萄酒排污法的啟示

這是來(lái)自西方的管理法則。事實(shí)上,***也有類似的諺語(yǔ):

一塊壞肉已經(jīng)變質(zhì),里面灌滿了湯;

一粒老鼠屎壞了一鍋粥;

一條魚做了一鍋湯。

無(wú)論是來(lái)自西方的法律,還是***的諺語(yǔ),負(fù)面效應(yīng)的始作俑者都已經(jīng)被準(zhǔn)確認(rèn)定:污水、壞肉、老鼠屎、臭魚。這些已經(jīng)成型的東西,沒(méi)有改變和改造的可能。污水做不了酒,爛肉做不了好肉,老鼠屎做不了調(diào)料,臭魚怎么可能是好魚?這種情況下就要及時(shí)處置,沒(méi)必要對(duì)極其惡劣的事情抱有任何幻想。農(nóng)夫和蛇的故事也在啟發(fā)我們。一個(gè)人的素質(zhì)是多年培養(yǎng)出來(lái)的,企業(yè)在用人,不再需要承擔(dān)育人的義務(wù)。如果不合適,不能融入企業(yè)文化,盡快離開(kāi)對(duì)企業(yè)是好事,對(duì)當(dāng)事人不一定是壞事。俗話說(shuō),短痛不如長(zhǎng)痛。還有一句話叫該出手時(shí)就出手。這種處置,也許企業(yè)要付出代價(jià),代價(jià),價(jià)值!

在我們的視野里,要把60%的精力集中在10%的人才身上,把15%的精力留給70%的庸才,把剩下的25%留給20%的小人。在那一勺污水發(fā)臭之前,應(yīng)該像變魔術(shù)一樣悄悄凈化。即使倒入香甜的酒中,也不會(huì)破壞口感,反而增加了快感。這是比較好的效率!

文章標(biāo)題:管理學(xué)中有趣的定律:酒與污水定律

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