7月上海博物館聘工作人員公告
上海博物館位于人民廣場(chǎng)市中心,隸屬于上海市文化和旅游局,是國(guó)內(nèi)外著名的中國(guó)古代藝術(shù)博物館。她創(chuàng)建于1952年,收藏有各類(lèi)文物102余萬(wàn)件,其中珍貴文物14余萬(wàn)件;設(shè)有青銅研究部、陶瓷研究部、書(shū)畫(huà)研究部、工藝研究部、考古研究部、文物保護(hù)科技中心以及信息中心、圖書(shū)館、文化交流等20多個(gè)部門(mén);并擁有一批文物鑒定、研究、保護(hù)、陳列展覽的高級(jí)研究專(zhuān)家。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)[2019]15號(hào)),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,向社會(huì)公開(kāi)招聘8名工作人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
專(zhuān)技崗位:人力資源管理專(zhuān)員2名、國(guó)資管理1名、物業(yè)管理1名、設(shè)備維護(hù)2名共6名。
管理崗位:監(jiān)控信息管理2名。
二、招聘對(duì)象
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,具有良好品行;
2.熱愛(ài)文化和旅游事業(yè),品行端正、思想上進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、踏實(shí)肯干,具有良好的道德修養(yǎng),具備較強(qiáng)的工作能力和敬業(yè)精神;
3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專(zhuān)業(yè)要求;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì);
5.具備崗位所需要的其他條件;
6.已參加由上海市職業(yè)能力考試院于2021年4月17日組織的上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘集中筆試,達(dá)到全市平均成績(jī)104.1分,且未被事業(yè)單位錄用。
三、崗位說(shuō)明及招聘條件
(一)人力資源管理專(zhuān)員
1.工作職責(zé):
(1)從事人事管理、績(jī)效考核、崗位設(shè)置等工作;
(2)熟悉相應(yīng)崗位的法律法規(guī)和規(guī)章制度;
(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件:
(1)30周歲及以下(1991年1月1日后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、行政管理、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)中共黨員;
(3)具有人事上崗證者可在專(zhuān)業(yè)上適當(dāng)放寬;
(4)身心健康。
(二)國(guó)資管理
1.工作職責(zé):
(1)執(zhí)行和加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理各項(xiàng)政策、法規(guī)和制度并組織實(shí)施工作;
(2)承擔(dān)國(guó)有資產(chǎn)的管理工作;
(3)配合相關(guān)政府采購(gòu)工作,以及資產(chǎn)類(lèi)文件材料的收集、整理和管理工作等;
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件:
(1)30周歲及以下(1991年1月1日后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估、行政管理專(zhuān)業(yè);
(2)能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化應(yīng)用軟件以及會(huì)計(jì)或統(tǒng)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)軟件;
(3)具備良好的語(yǔ)言表達(dá)以及招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)以及相應(yīng)國(guó)資動(dòng)態(tài)管理信息,資產(chǎn)清查、資產(chǎn)報(bào)廢等國(guó)資管理工作,工作思路清晰,能夠承擔(dān)工作壓力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;
(4)身心健康。
(三)物業(yè)管理
1.工作職責(zé):
(1)承擔(dān)本單位施工項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
(2)承擔(dān)本單位建筑日常維修的管理工作;
(3)承擔(dān)基建檔案的管理工作;
(4)承擔(dān)環(huán)境綠化的管理工作;
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件:
(1)35周歲及以下(1986年1月1日后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,物業(yè)管理、環(huán)境設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè);
(2)有相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn);
(3)身心健康。
(四)設(shè)備維護(hù)
1.工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)空調(diào)、電氣、給排水、燃?xì)庹羝仩t設(shè)備設(shè)施的管理;
(2)協(xié)助主管負(fù)責(zé)空調(diào)、電氣、給排水、燃?xì)庹羝仩t設(shè)備的安裝、更新和日常維護(hù)保養(yǎng)工作,保證各項(xiàng)設(shè)備安全可靠運(yùn)行;
(3)負(fù)責(zé)空調(diào)工、電工、管道工、鍋爐工的日常工作安排和技術(shù)培訓(xùn);
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件:
(1)40周歲及以下(1981年1月1日后出生),大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)具有高、低壓電工操作證,電梯管理員證,鍋爐操作證等相關(guān)工程的操作證,專(zhuān)業(yè)上可適當(dāng)放寬;
(3)具有空調(diào)、給排水、鍋爐、電氣等設(shè)備設(shè)施實(shí)際維修能力;
(4)品行良好,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,愛(ài)崗敬業(yè),根據(jù)工作需要實(shí)行三班倒輪休制度,服從分配;
(5)身心健康。
(五)監(jiān)控信息管理
1.工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)館內(nèi)文物安全和消防安全;
(2)做好布撤防工作和通過(guò)閉路電視對(duì)館內(nèi)防區(qū)進(jìn)行信息收集工作,并做好記錄;
(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.任職條件
(1)30周歲及以下(1991年1月1日后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;
(2)共青團(tuán)員或中共黨員;
(3)熟悉計(jì)算機(jī)操作,實(shí)行三班倒輪休制度;
(4)身心健康。
四、資格要求
應(yīng)聘上述所有崗位的外省市社會(huì)人員,須持有并上傳上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi)),計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月31日,國(guó)外院校畢業(yè)的報(bào)考人員須上傳相關(guān)在讀證明或教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
五、招聘辦法
1.報(bào)名時(shí)間:
自公告發(fā)布之日起至2021年7月23日下午5:00止。
2.報(bào)名方法:
應(yīng)聘人員必須提供下列報(bào)名材料(電子版):
(1)身份證正反兩面;
(2)2021年上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名信息表及筆試成績(jī)查詢單;
(3)上海博物館公開(kāi)招聘報(bào)名表;
(4)所獲所有學(xué)歷(學(xué)位)證明(國(guó)內(nèi)院校非應(yīng)屆生提供);
(5)上海市居住證(外省市社會(huì)人員);
(6)國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(PDF版,詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”);
國(guó)內(nèi)院校非應(yīng)屆生須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(PDF版,詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”);
國(guó)外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員,須上傳教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
國(guó)(境)外院校尚未畢業(yè)的須另外上傳相關(guān)在讀證明;
(7)所報(bào)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書(shū)或其它相關(guān)材料。
應(yīng)聘人員須將電子版發(fā)送至:shanghaimuseum@126。文件名為:應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名(每人限報(bào)考本單位的1個(gè)崗位)。不接受其他格式的報(bào)名表或者個(gè)人簡(jiǎn)歷等,且未按上述要求提交報(bào)名材料,視作無(wú)效報(bào)名。
3.注意事項(xiàng):
(1)應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況,對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件、專(zhuān)業(yè)要求選報(bào)崗位,每人限報(bào)一個(gè)崗位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認(rèn)后,報(bào)考信息自動(dòng)鎖定,不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。未按上述要求提交全部報(bào)名材料,視作無(wú)效報(bào)名。
(2)本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,對(duì)提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)核實(shí),將取消本次報(bào)考資格。
4.資格審查:
根據(jù)考生提供材料進(jìn)行資格審查,按筆試成績(jī)由高到低按不低于1:4比例確定符合崗位任職資格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試(若報(bào)名人數(shù)較少,最低開(kāi)考比例為1:2)。
面試通知為郵件形式,未取得面試資格的人員不再另行通知。
5.面試:
面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有證書(shū)的原件以供查驗(yàn)。面試主要對(duì)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式擇優(yōu)錄用。
6.身體檢查:
按照筆試、面試成績(jī)按4∶6比例計(jì)算,總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,在本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者,單位將不予以錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的,上海博物館有權(quán)決定是否按總成績(jī)排序順延增補(bǔ)其他體檢人選。
7.考察:
主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì),遵紀(jì)守法情況,道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。
8.擬錄用人員公示:
根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。公示結(jié)果無(wú)異議的,上報(bào)主管部門(mén)審核通過(guò)后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。
公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
六、相關(guān)待遇
招聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用,具體工資待遇按照國(guó)家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:林老師、裘老師
咨詢電話:63723500—630
監(jiān)督電話:23115563
監(jiān)督郵箱:wgjzpjd@163(監(jiān)督郵箱不接受報(bào)名)
請(qǐng)于工作日工作時(shí)間咨詢。
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