近年來。隨著大學的擴招，越來越大的畢業(yè)生涌向了社會求職，其實不少大學生也頻頻碰壁，面對如此大的就業(yè)壓力，擁有一技之長成為當代畢業(yè)生首要的基礎能力。由于國家人口老齡化速度加快，醫(yī)學人才的缺口尤其大，故而，衛(wèi)校專業(yè)在就業(yè)的形式上來講是比較明朗的。
下面我們來具體分析下：
首先，缺口大，根據(jù)國際標準，醫(yī)生和護士的比例通常是1:4，這就是說明一個醫(yī)院大部分都是護士類的人才，衛(wèi)校專業(yè)培養(yǎng)的大多數(shù)都是醫(yī)護類人才。
再者，工資待遇方面，很多人認為，醫(yī)學類的人才除了醫(yī)生的工資待遇客觀以外，護士的工資待遇不好，然而，貴陽市衛(wèi)校的老師認為，護士工資并沒有大家說的那么差，醫(yī)院單位的工資劃分為基礎工資和獎金，護士的基礎工資確實不高，不過年底的獎金也是非?？捎^的，再加上五險一金，平均一個月下來大概5、6千，也算是一種比較好的水平了。
***，衛(wèi)校學生畢業(yè)后所從事的工作，相比而言是比較神圣的，醫(yī)務工作者有先天的職業(yè)優(yōu)勢，可以得到更多人的尊重，救死扶傷，體現(xiàn)的是一種高尚的品格，人人都會為自己的工作而驕傲。
***，貴陽市衛(wèi)校的老師認為，衛(wèi)校的優(yōu)勢是比較明顯的，希望廣大的學子報讀衛(wèi)生學校過后，都能有一個美好的未來。
文章標題：就讀于貴陽市衛(wèi)校的就業(yè)前景與優(yōu)勢是什么？
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