培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)面向養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)服務(wù)與管理一線崗位,熟練掌握養(yǎng)老服務(wù)與管理工作必備的理論基礎(chǔ)、專門(mén)知識(shí),熟練掌握養(yǎng)老服務(wù)與管理實(shí)際工作基本技能和初步能力,具有“愛(ài)眾親仁”的道德精神及“博學(xué)篤行”的專業(yè)品質(zhì)的高素質(zhì)技能型人才。
專業(yè)核心能力:老年人服務(wù)與管理的專業(yè)技能。
主要課程
主要課程:養(yǎng)老護(hù)理員(初級(jí)、中級(jí));養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理與服務(wù);老年人康復(fù)治療與訓(xùn)練;社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù);老年社會(huì)工作;福利服務(wù)評(píng)估;老年產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā);老年人際溝通與活動(dòng)組織。
社會(huì)學(xué)概論、社會(huì)心理學(xué)、老年學(xué)概論、老年社會(huì)工作、老年政策、老年福利機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理、老年病學(xué)、老年護(hù)理與老年保健、社會(huì)調(diào)查、課程實(shí)訓(xùn)、寒暑假實(shí)習(xí)、綜合實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等,以及各校的主要特色課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)。
專業(yè)優(yōu)勢(shì)
***人口老齡化有以下主要特點(diǎn):老年人口數(shù)量大;老齡化速度快;老齡化超前于現(xiàn)代化;城鄉(xiāng)老齡化水平倒置顯著;老齡化進(jìn)程地區(qū)間發(fā)展不平衡;女性老年人口數(shù)量多于男性。
就業(yè)前景
(1)現(xiàn)如今迅猛發(fā)展的人口老年化、巨大的人才缺口以及明確的國(guó)家政策為涉老專業(yè)學(xué)生職業(yè)發(fā)展提供了廣闊的前景。
(2)老年服務(wù)與管理方面的人才已成為我國(guó)緊缺人才,全國(guó)目前只有少數(shù)幾所院校開(kāi)辦相關(guān)專業(yè),遠(yuǎn)不能滿足老齡化社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求。
(3)掌握老年生活護(hù)理、老年心理護(hù)理、老年康復(fù)保健與疾病照護(hù)的高級(jí)老年護(hù)理人才、老年健康咨詢指導(dǎo)人才、老齡產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理人才已經(jīng)成為老年服務(wù)業(yè)人才需求的***,培養(yǎng)合格的老年服務(wù)業(yè)專門(mén)人才已成為當(dāng)務(wù)之急。
就業(yè)方向:老年服務(wù)與管理專業(yè)的學(xué)生,畢業(yè)后就業(yè)采取雙向選擇的方式,擇業(yè)方向主要是養(yǎng)老機(jī)構(gòu),即各類公辦養(yǎng)老福利機(jī)構(gòu)、民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu);社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)單位,包括各類社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站、社區(qū)集中養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)等;老齡產(chǎn)業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu),包括老年產(chǎn)品生產(chǎn)機(jī)構(gòu)、老年產(chǎn)品銷售機(jī)構(gòu)、老年服務(wù)相關(guān)機(jī)構(gòu)等。
薪資水平
1、通過(guò)50份老年服務(wù)與管理專業(yè)就業(yè)狀況分析,老年服務(wù)與管理專業(yè)平均薪酬水平為5500元。
2、若按照工作經(jīng)驗(yàn)和工齡來(lái)統(tǒng)計(jì),老年服務(wù)與管理專業(yè)3-5年工資6000元。
文章標(biāo)題:貴陽(yáng)職業(yè)學(xué)校老年服務(wù)與管理專業(yè)
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