應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生找工作前要準(zhǔn)備什么 要做好哪些準(zhǔn)備

應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生找工作前要準(zhǔn)備簡歷，簡歷一定要寫豐富一些，曾經(jīng)的工作或者參加過的任務(wù)項目，不論大小，往上填就是了，不用覺得不好意思，這都是加分項。

準(zhǔn)備面試經(jīng)驗

一切準(zhǔn)備就緒就是去面試?yán)?。HR常問的經(jīng)典問題，快提前了解起來。

1.你了解我們單位嗎？為什么選擇我們？

解答思路：提前做好功課，清楚單位的主營業(yè)務(wù)、歷史、發(fā)展方向等等，表達(dá)對公司文化的認(rèn)可與贊賞。突出個人技能與職位匹配度高，表明個人的價值和職業(yè)追求。

2.你對薪酬有什么期望呢？

解答思路：回答不可要求太高或太低，應(yīng)實事求是地結(jié)合當(dāng)?shù)匚飪r和消費水平考慮薪水。也可以說沒有太硬性的要求，更注重的是發(fā)展空間和機會。

3.談?wù)勀阕畲蟮膬?yōu)缺點。

解答思路：首先態(tài)度真誠最重要，遵循避重就輕的原則。優(yōu)點：可從跟崗位相關(guān)的特性來回答，如沉著冷靜、條理清晰、學(xué)習(xí)能力強、溝通能力好等。缺點：切忌全盤托出，可說資歷尚淺，工作經(jīng)驗不足，還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)。

建議在大學(xué)期間利用假期實習(xí)，提前接觸社會。

學(xué)校環(huán)境和社會的職業(yè)環(huán)境是有非常大區(qū)別的。比如，在學(xué)校更看重的是大家的學(xué)習(xí)能力；學(xué)習(xí)成績雖然也重要，但更看重的是學(xué)習(xí)的過程；人際關(guān)系也比較簡單，大家也不需要特別積極主動的和老師溝通聯(lián)系。而在職場，更看重的是大家解決問題的能力；學(xué)習(xí)能力雖然也重要，并且職場是以結(jié)果為導(dǎo)向的，結(jié)果不好，再努力幾乎都沒有用。所以，當(dāng)我們提前通過實習(xí)接觸到真實的工作以后，大家在面對工作時就會有更好的適應(yīng)性，也會和其他人的配合更加的密切。