選調(diào)生是什么意思啊 和公務(wù)員有什么區(qū)別

選調(diào)生是什么意思啊 和公務(wù)員有什么區(qū)別

選調(diào)生是省委組織部的后備干部,放到基層鍛煉,人事權(quán)歸省委組織部管轄,委托接收單位考評(píng)??梢岳斫鉃檫x調(diào)生是先人后崗,公務(wù)員是先崗后人。

報(bào)考選調(diào)生的好處

1、選調(diào)生優(yōu)勢(shì)選調(diào)生是各省單獨(dú)組織招考,考試時(shí)間不一樣,只要符合條件可跨省多次報(bào)考

2、大部分省市區(qū)的選調(diào)生比其他公務(wù)員試用期少一年工資定級(jí)快一年。

3、由于選調(diào)生報(bào)考要求比國(guó)考、省考門檻高所以符合報(bào)考條件的人有限,平均報(bào)考比例10:1,國(guó)考平均報(bào)考比例55:1。

4、一經(jīng)錄用后先下派到基層進(jìn)行鍛煉,并委托基層接收單位進(jìn)行考評(píng),其調(diào)動(dòng)范圍是全省范圍內(nèi)建有黨組織的各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民社團(tuán)等。所以選調(diào)生是具有特殊身份的國(guó)家干部,且有著多元化的遴選契機(jī)。

選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別和關(guān)系

1、選調(diào)生與公務(wù)員相同都要有一年試用期,期間只有見習(xí)期工資,第二年定級(jí),定科員二級(jí);

2、選調(diào)生雖是后備干部身份,但試用期結(jié)束后的前兩年需要在基層工作,期間碩士定副科級(jí)(非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、級(jí)別),之后才可參與全省的人員選調(diào)。

3、選調(diào)生碩士正式入編(試用期結(jié)束)后的第二年定副科級(jí)(非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、級(jí)別),執(zhí)行副科級(jí)工資。但需要注意級(jí)別和職務(wù)(領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))的區(qū)別,比如非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以是副主任科員。

4、選調(diào)生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部,而招考錄用的公務(wù)員,是各機(jī)關(guān)工作人員,關(guān)系由該機(jī)關(guān)的人事行政部門管轄,而非各級(jí)黨委組織部。

5、選調(diào)生一般要分配到基層去鍛煉,條件艱苦,福利少(不是單一情況,東部、中西部部分發(fā)達(dá)地區(qū)情況明顯不同),但兩三年后就會(huì)上調(diào)。

6、培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后,組織部門將通過舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí),鼓勵(lì)參加公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等得力措施進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng),幫助選調(diào)生脫穎而出。

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