四級(jí)調(diào)研員是什么級(jí)別

四級(jí)調(diào)研員的級(jí)別相當(dāng)于公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)級(jí)別中的副部級(jí)。調(diào)查員級(jí)別分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)，均為新公務(wù)員法關(guān)于公務(wù)員與公職人員“平行職務(wù)、平行職級(jí)”相關(guān)規(guī)定實(shí)施后的職級(jí)晉升級(jí)別。四級(jí)研究人員的晉升條件和退休年齡有非常明確的規(guī)定。

1.晉升人員為鄉(xiāng)級(jí)正職或二級(jí)主任科員2年以上，需要晉升四級(jí)調(diào)研員的，為三級(jí)調(diào)研員2年以上。

2.公務(wù)員晉升職級(jí)，要根據(jù)工作需要、德才表現(xiàn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作實(shí)績(jī)和任職資格等因素綜合考慮。不一定要達(dá)到最低任職年限，也不能簡(jiǎn)單按資歷排名，體現(xiàn)正確的就業(yè)導(dǎo)向。

3.公務(wù)員晉升職級(jí)所需任期的年度考核結(jié)果應(yīng)等于或高于勝任水平。同時(shí)，如果每次年度考核結(jié)果都等于優(yōu)秀水平，任期將縮短半年；每年考核結(jié)果基本合格或不確定的，該年度不計(jì)入晉升工齡。

符合下列條件之一的機(jī)關(guān)、團(tuán)體工作人員應(yīng)當(dāng)退休:

1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿十年。

2.從事井下、空、高溫、特別重體力勞動(dòng)或其他有害健康的工作，男性55歲以上，女性45歲以上，連續(xù)工齡滿十年。這一規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

3.男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工作滿十年，經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

4、因工致殘，經(jīng)醫(yī)院認(rèn)證，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失鐵一般勞動(dòng)能力。