黨員互評(píng)50個(gè)缺點(diǎn)

黨員互評(píng)的50個(gè)缺點(diǎn)(一):

1。業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠規(guī)律。

2。有時(shí)候我什么都想太多了。

3。個(gè)人政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，整體學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。

4。黨的一些材料學(xué)習(xí)不扎實(shí)，要繼續(xù)加強(qiáng)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提高研究精神。

5。與支部黨員交流較少。

6。我沒(méi)有充分發(fā)揮黨員的模范作用，我期望培養(yǎng)更多身邊的同事加入黨組織。

7。工作作風(fēng)太生硬，不夠大膽。

8。有良好的人文主義。

9。學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)缺乏自覺(jué)性、進(jìn)取心和主動(dòng)性。

[/h/通常，我們過(guò)于關(guān)注細(xì)節(jié)，可能會(huì)忽略對(duì)整體的把握。需要進(jìn)一步深化。

50黨員互評(píng)的不足(2):

1。有時(shí)候習(xí)慣了常規(guī)思維，在思考、決策、處理問(wèn)題上缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和預(yù)見(jiàn)性。當(dāng)我用新的思路和方法去研究和解決新的情況時(shí)，新問(wèn)題的水平不高，只需要把工作做好沒(méi)有問(wèn)題，對(duì)如何更好地做好檢測(cè)中心，更好地服務(wù)于監(jiān)管工作缺乏思考。

2。有的時(shí)候，意識(shí)形態(tài)不能適應(yīng)交通質(zhì)量監(jiān)督發(fā)展改革的新要求，當(dāng)前質(zhì)量監(jiān)督發(fā)展趨勢(shì)的定位不準(zhǔn)確，定位不高，眼界不寬，所以談監(jiān)督檢查，思路不寬。

3。建立市場(chǎng)管理的創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)取精神不強(qiáng)。

4。有時(shí)候我們習(xí)慣了分層檢查借鑒葫蘆，只想過(guò)得去，完成任務(wù)。

5。對(duì)質(zhì)量監(jiān)督中的***、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題敏感性差。

6。對(duì)員工的工作要求很多，只和部分員工一起談工作，對(duì)生活等其他方面關(guān)心較少，幫助較少。我沒(méi)有主動(dòng)和員工談話，而是關(guān)心他們的學(xué)習(xí)問(wèn)題、生活問(wèn)題、心理問(wèn)題，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)、建議、批評(píng)和合理要求。

7。有時(shí)精神懈怠，工作活力明顯下降，工作思路不寬泛不新穎，工作措施不實(shí)際有效，工作亮點(diǎn)少而不尋常，有安于現(xiàn)狀的思想，缺乏進(jìn)取精神。安康只有4個(gè)實(shí)驗(yàn)室和2個(gè)監(jiān)管單位。他們認(rèn)為自己對(duì)人員和技術(shù)條件有了更好的了解，在自己的工作理念、工作風(fēng)格和精神狀態(tài)上沒(méi)有進(jìn)取心。他們沒(méi)有認(rèn)真加強(qiáng)幾個(gè)單位的精細(xì)化管理，但他們?nèi)匀辉谧鲎约旱墓ぷ?，沒(méi)有積極的思維去探索安康建筑市場(chǎng)的發(fā)展。

8。學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不徹底，有實(shí)用主義，要用什么學(xué)什么。

9。才學(xué)與工作密切相關(guān)，但與工作密切相關(guān)的研究很少，系統(tǒng)的理論很少，學(xué)習(xí)形式和方法單一。

[/h/對(duì)突發(fā)困難職工未及時(shí)給予幫助，對(duì)患病、住院職工未及時(shí)探望、同情，未跟蹤康復(fù)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)困難職工未關(guān)心幫助解決實(shí)際問(wèn)題、及時(shí)為其排憂解難的。

50黨員互評(píng)的不足(3):

1。協(xié)調(diào)能力差，與一些人溝通少，有時(shí)工作粗心。在平時(shí)的工作中，是不活潑的，不管和別人交流。例外的是與領(lǐng)導(dǎo)和部分同志溝通較少，與社會(huì)融合程度不夠。認(rèn)為只要把工作做好，工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展好，一切都會(huì)好的，有時(shí)會(huì)導(dǎo)致工作馬虎。

2。開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)是不夠的。在我大膽的批評(píng)和自我批評(píng)中，自我批評(píng)可以是積極的、大膽的，但在我對(duì)***同志的批評(píng)中，我有時(shí)做得不夠直接。在工作中，當(dāng)與領(lǐng)導(dǎo)有不同意見(jiàn)時(shí)，更多的是研究如何配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，而不是理性地解釋一些問(wèn)題，大膽地發(fā)表自己的意見(jiàn)。

3。還有就是出差的時(shí)候互相邀請(qǐng)吃飯，要求更好的住宿地點(diǎn)。

4。政治理論層面和政策理論層面的泛化。

5。在工作要求方面，工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，做起來(lái)也滿足。求量與求質(zhì)之間沒(méi)有機(jī)械的結(jié)合，自我工作與統(tǒng)計(jì)改革之間也沒(méi)有緊密的聯(lián)系。雖然工作可以按照任務(wù)完成，但只需要一般的標(biāo)準(zhǔn)，尺度不能定得太高，所以做一些工作時(shí)有滿足的傾向。

6。政治理論資料少，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、法律知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)研究少，導(dǎo)致知識(shí)不足，對(duì)自身工作中具備綜合素質(zhì)、掌握更多知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。

7。學(xué)習(xí)是不夠的。例外的是，系統(tǒng)的理論研究還不夠。在工作中，只重視對(duì)工會(huì)工作的學(xué)習(xí)，對(duì)其他專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)較少。例外的是理論研究不夠系統(tǒng)，研究還比較膚淺，還沒(méi)有達(dá)到精益求精的目標(biāo)。有時(shí)候，他忙于一些具體的工作，自覺(jué)主動(dòng)地花時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）學(xué)習(xí)不夠。他在業(yè)余時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）學(xué)習(xí)一段時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考），而在繁忙時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考）學(xué)習(xí)較少。有時(shí)候，他看報(bào)紙的時(shí)候也會(huì)看標(biāo)題。因此，他對(duì)一些理論問(wèn)題，特別是一些新問(wèn)題認(rèn)識(shí)不深，以致理論水平不能盡快提高。

8。開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)是不夠的。在會(huì)上多做自我批評(píng)，在其他場(chǎng)合少做自我批評(píng)；批評(píng)別人不夠開(kāi)放，不夠大膽，怕傷害同志之間的感情，不利于工作的順利開(kāi)展。相信目前整個(gè)風(fēng)氣就是這樣，不需要通過(guò)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)來(lái)解決問(wèn)題。

9。有時(shí)工作方法不恰當(dāng)或不具戰(zhàn)略性。例外的是對(duì)群眾的批評(píng)和對(duì)單位同事的指導(dǎo)批評(píng)。有時(shí)候，他們不注重方法。因此，同志們有時(shí)顯得不情愿。他們對(duì)工作方法和做事藝術(shù)的重要性了解不夠。他們總覺(jué)得自己的指導(dǎo)思想好，方法上有些問(wèn)題。同志們會(huì)互相理解的。

[/h/放松自學(xué)，忽視知識(shí)技能的培養(yǎng)和重建。

50黨員互評(píng)的不足(4):

1。工作和學(xué)習(xí)的積極性下降了。進(jìn)入高三以來(lái)，班里的活動(dòng)和工作明顯減少。我們面臨著下一次實(shí)習(xí)，考研和就業(yè)的選擇指日可待。由此產(chǎn)生的壓力讓我感到不耐煩甚至浮躁。

2。因?yàn)檫€沒(méi)有進(jìn)入工作，還缺乏理論聯(lián)系實(shí)際的能力。

3。個(gè)人生活與群體的融合程度明顯下降。在過(guò)去的一年里，由于我的成長(zhǎng)，我更加注重我的個(gè)人***性，拒絕從眾行為和羊群效應(yīng)，這不僅培養(yǎng)了我的自決和決心，也降低了我的團(tuán)隊(duì)合作精神。

4。遇到問(wèn)題和困難時(shí)，研究不夠全面，有時(shí)對(duì)一些細(xì)節(jié)把握不夠。

5。在試用期間，可以盡量了解黨組織和培養(yǎng)人的教育，克服自我存在的不足。

6。黨的理論知識(shí)不夠，有些材料學(xué)得不好。繼續(xù)加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)。

7。觀念需要進(jìn)一步更新，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

8。在工作創(chuàng)新方面，我們怕困難，滿足于領(lǐng)導(dǎo)可以為所欲為，缺乏進(jìn)取的主動(dòng)性，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，工作缺乏創(chuàng)造性，缺乏年輕人蓬勃昂揚(yáng)的工作熱情，缺乏靈活性和剛性，解放思想、創(chuàng)新思想的思想一直沒(méi)有落實(shí)。在工會(huì)工作中，采用老套路開(kāi)展工作，組織員工活動(dòng)的方法和形式不夠靈活。

9。在學(xué)習(xí)上，缺乏對(duì)馬列主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

[/h/實(shí)踐中還存在著經(jīng)驗(yàn)不足的現(xiàn)象，有些事情做起來(lái)心有余而力不足。

50黨員互評(píng)的不足(5):

1。對(duì)年輕同志的關(guān)心幫助需要進(jìn)一步深化。通過(guò)分析以上缺點(diǎn)產(chǎn)生的原因，感覺(jué)自己平時(shí)對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不夠重視，對(duì)工作上的困難還是有恐懼感的。

2。缺乏現(xiàn)代管理知識(shí)和管理技能。

3。在學(xué)習(xí)上，缺乏對(duì)馬列主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

4。學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策和專業(yè)知識(shí)不夠經(jīng)常，學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)不夠，有些材料學(xué)習(xí)不好。要繼續(xù)加強(qiáng)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提高研究精神。

5。遇到問(wèn)題和困難時(shí)，思維不夠全面，對(duì)細(xì)節(jié)的把握有待提高。

6。在對(duì)員工實(shí)施價(jià)值激勵(lì)和情感激勵(lì)以及促進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方面仍有許多工作要做。

7。在實(shí)踐過(guò)程中，缺乏理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的潛力。

8。一年來(lái)雖然忙碌，但未能合理安排時(shí)間預(yù)測(cè)（數(shù)據(jù)為往年僅供參考），加強(qiáng)對(duì)黨的基本理論知識(shí)的深入學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)；

9。把握全局的能力還需要進(jìn)一步提高；

[/h/在工作態(tài)度上，作風(fēng)和紀(jì)律不能成為榜樣。

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